Ваша работа редко требует, чтобы вы были онлайн после того, как вы покинете офис - это просто не срочное направление бизнеса, которым вы занимаетесь. Почти все может подождать.
Так почему ваш начальник постоянно отправляет вам электронные письма после того, как вы отправитесь домой? Почему он настаивает на этой почти ночной записке в 9 часов вечера ни о чем очень важном?
Вероятно, есть много причин, по которым ваш менеджер решил отправить вам сообщение таким образом. У нее могут быть плохие отношения с ее папкой для черновиков, только если вспомнить, что она начала писать вам сообщение поздно ночью. Она может процветать в утренние часы, когда ты еще в стране грез. Она также может быть настоящим придурком, который хочет, чтобы вы были так же обременены работой, как и она.
По какой-то причине ваш начальник отправляет слишком много электронных писем вне стандартных рабочих часов, уважаемых вашей организацией, это вызывает у вас беспокойство. Конечно, вы можете не отвечать, пока не настроитесь на работу. Вы можете выбрать ответ с подтверждением получения: «Спасибо. Записано на завтра / позже / утро понедельника ». Вы даже можете отключить уведомления своего телефона и сами не проверять свой почтовый ящик после того, как покинули здание (удачи с этим!).
Или вы можете попробовать что-то немного смелое, что-то, что не даст вам закатить глаза, прежде чем вы заснете, что-то, что будет поддерживать низкий уровень стресса, когда вы находитесь в режиме релаксации, пытаясь провести качественное время с ваши друзья и семья, то, что улучшит ваши отношения. Вы можете попросить своего босса уволить письма в нерабочее время!
Вау, хорошо. Я знаю, это звучит безумно. Напористая. Вы можете задаться вопросом, это непрофессионально или грубо, но знаете что? Если вы делаете это правильно, это общение. Способ воспитать и развить хорошие отношения со своим менеджером - постоянно совершенствовать свои навыки общения. Вы не можете иметь хорошие отношения с кем-то, если вы тайно раздражены тем, что он делает. Вы не можете ожидать, чтобы ладить с кем-то, кто расстраивает вас и вызывает у вас чувство обиды.
Вместо того, чтобы ухмыляться и нести это, в следующий раз, когда ваш менеджер свяжется с вами в нерабочее время без действительного, ответьте следующее на следующий день:
Привет,
До завтра,
Если мысль о написании этого ужасает вас - только вы знаете, как ваш босс, скорее всего, отреагирует, - подумайте о неформальной личной беседе. На следующей встрече попробуйте случайно поднять проблему:
«Я делаю все возможное, чтобы расставить приоритеты в моих ежедневных обязанностях здесь, и я знаю, что мы все работаем по-разному и у нас разные стили, но я не могу не попасться в рабочие письма после рабочего дня - поэтому я хотел поговорить с Вы о системе, которая может быть взаимовыгодной. Не могли бы вы сообщить мне до того, как я отправлюсь на следующий день, если еще что-то понадобится вам до утра, потенциально сокращая ночные электронные письма? Я хочу сделать все, что в моих силах, чтобы облегчить вашу работу, и я не знаю, что наш нынешний способ переписки помогает в этом ».
Ни электронная почта, ни личный разговор не будут особенно легкими, особенно если вы каким-либо образом боитесь своего босса или его пугают, но остановитесь и подумайте об истинной цели этого: вы пытаетесь стать счастливее, более продуктивный работник. Вы пытаетесь укрепить свои отношения с вашим менеджером. В конечном счете, расширение прав и возможностей подойти к этой теме принесет вам гораздо больше пользы, чем безмолвное кипение по этому поводу.
