Во время поиска работы очень легко чувствовать эмоциональную вовлеченность. В конце концов, это ваш источник средств к существованию, и все говорят вам, что опечатка в вашем сопроводительном письме может быть разницей между переходом на стадию собеседования или его полной передачей.
Тем не менее, это же желание получить работу так плохо может помешать вам получить работу.
Проблема возникает, когда вы хотите чего-то настолько плохого, что вы переходите от страсти и амбиций к тому, чтобы казаться, если честно, отчасти нуждающимся.
В статье для журнала Science эксперт по вопросам карьеры Дэвид Дженсен объясняет:
Очень немногие могут достичь чего-то сложного без желания. Желание, тем не менее, похоже на бензин; он может гореть слишком жарко. Это также как смазка; это может смазать механизмы, но если у вас есть слишком много, вещи становятся скользкими и трудно держаться. Это также не очень хорошо, или не всегда.
Например, может быть, вы так стараетесь, когда общаетесь со своими профессиональными контактами, что вы слишком сильны и отключаете их, чтобы помочь вам. Или, может быть, вы так много практиковали свои чрезмерно восторженные ответы на интервью, что в итоге вы напугали интервьюеров (у них шестое чувство к такому нуждающемуся желанию, говорит Дженсен).
Вопрос в том, как вы демонстрируете свой энтузиазм - не выходя за борт? Вот пара предложений.
Когда сеть
Когда речь идет о любых видах сетей (личные события, электронная почта, LinkedIn), название игры простое, но случайное. Пусть люди знают, что вы на охоте за работой, но не суйте это в горло.
Например, если вы участвуете в сетевом мероприятии, вы не хотите тратить каждую секунду 10-минутного разговора на разговоры о себе и о том, что вы ищете в работе. Вместо этого используйте поиск работы в качестве отправной точки для того, чтобы кто-то еще рассказал о том, что он делает. Сказав: «О, вы работаете в сфере финансов? Я на самом деле некоторое время смотрел на разные позиции в секторе. Что вы делаете? »Намного менее агрессивен, но также открывает двери для большего количества возможностей, где разговор может идти.
Еще один важный совет для сетей во время поиска работы? Всегда предлагайте своим контактам какой-то вид. Например, если вы просите подругу сказать вам доброе слово в своей компании, закончите словами: «Если вам неудобно делать это, я полностью понимаю. Там нет абсолютно никакого давления ». Независимо от того, насколько сильно вы хотите эту работу, не стоит заставлять контакт чувствовать себя неловко (и потенциально иметь противоположный эффект).
В вашей работе Заявочные материалы
Когда вы выполняете всю работу, чтобы устроиться на работу, ваши материалы легко выдают за вас. Что не так с этим подходом? Вам не хватает важной части уравнения: компании, которая занимается наймом.
Помните, что с точки зрения найма менеджеров, ваша заявка на работу на самом деле все о них , так как они нуждаются в ком-то, и поэтому открывают возможность для вас подать заявку.
Поэтому не позволяйте своему резюме, сопроводительному письму или заявке превращаться в гигантский праздник «я». Подобно принципам работы в сети, все дело в том, чтобы сделать другого человека центром внимания. Будьте особенно внимательны в своем сопроводительном письме, чтобы объяснить, что вы сделаете для компании (а не только тот факт, что работа будет для вас отличной), и убедитесь, что ваше резюме действительно иллюстрирует вашу квалификацию для этой конкретной работы.
Во время интервью
Чрезмерная подготовка может быть плохой вещью, когда дело доходит до собеседования! Например, вам когда-нибудь приходилось смотреть кому-то прямо в глаза в течение продолжительных периодов времени? Поверь мне в этом: это смехотворно неудобно!
Хотя важно обсудить вопросы собеседования и подумать о том, как вы хотите встретиться при встрече с менеджером по найму, также важно подумать о том, как вы можете встретиться с другим человеком. Например, крепкое рукопожатие это хорошо; сокрушительная хватка не является. Практика ваших ответов на общие вопросы интервью может полностью помочь вам; запоминание ответов дословно будет казаться отрепетированным и неловким.
Будьте готовы ко всему на собеседовании, в том числе к тому, чтобы идти с потоком в тот или иной момент.
Лучший способ сдержать ваше желание возможности? Дженсен предлагает напомнить себе, что есть более важные и важные вещи: «… меньше сосредотачивайтесь на том, выиграете ли вы в конце или нет. Вы все еще должны быть острыми; Вот почему вы хорошо готовитесь. Но как только вы подготовитесь, вам нужно успокоиться. И ты можешь. Ты знаешь почему? Потому что это действительно не так важно.
Другими словами, если эта возможность не сработает, знайте, что за углом будет еще один отличный вариант.
