Если вы получили интервью - поздравляю! Теперь у вас есть прекрасная возможность оказаться перед менеджером по найму и показать ему, почему вы подходите для этой работы.
Лучший способ сделать это? Сделайте то, что действительно выделяет вас среди всех опрошенных. В качестве хороших примеров мы попросили девять учредителей из Совета молодых предпринимателей (YEC) рассказать историю об одной самой запоминающейся (но позитивной) вещи, которую кандидат на работу сделал во время собеседования, чтобы показать себя выше остальных.
Читайте дальше и учитесь на их приемах на работу.
1. Он продемонстрировал драйв
Во время интервью сотрудник, которого мы хотели нанять, узнал, что у нас возникла небольшая проблема с некоторым анализом данных, который не имеет прямого отношения к должности, на которую мы его нанимали. На следующий день он отправил электронное письмо с полным экспертным анализом данных, над которыми он часами работал. Когда я спросил его, почему он это сделал, он сказал, что «любит делать такие вещи!». Мы наняли его на месте.
2. Она создала маркетинговую кампанию
Во время собеседования на позицию по маркетингу один кандидат создал целую кампанию - все от того, как ее выполнить и отслеживать до ожидаемых результатов. Мы были не только впечатлены, мы наняли ее и позволили ей управлять ею.
3. Она продемонстрировала способности решать проблемы
Однажды я взял интервью у кого-то, кто гуглил меня и мои компании и предложил решения проблем, которые, как она думала, у меня были. Некоторые люди могут найти эту границу грубой, но я нашел ее чрезвычайно полезной - и я оценил ее смелость. Требуются смелости, чтобы сказать: «Ты не совершенен», но еще больше, чтобы подтвердить это, сказав: «И я единственный человек, который может тебе помочь». Я запомню это навсегда.
4. Они продемонстрировали должную осмотрительность
Мы ищем стратегических мыслителей, а не людей, которые просто хотят работать. Они тоже должны брать у нас интервью. Самые незабываемые кандидаты обращались к нескольким членам команды до и после собеседования, чтобы задать вопросы, а некоторые попросили провести день, чтобы познакомиться с культурой. Эти активные запросы показывают, что они относятся к нам серьезно и стремятся принимать обоснованные решения.
5. Он проявил инициативу
Кандидат на должность продавца попросил доказать свое мастерство, поставив в соседний офис человека, который был старшим руководителем в компании. Что меня поразило в этом, так это не рекламная кампания кандидата, а его инициатива. Показав, что он бесстрашный, невозмутимый и энергичный, он убедил меня в том, что у него есть навыки, чтобы стать успешным торговым представителем. Теперь он один из наших лучших продавцов.
6. Она отправила рукописную записку
Однажды у меня было интервью с женщиной, которая прислала мне рукописную записку с благодарностью. Сначала, когда я не получил обычное письмо с благодарностью сразу же, я подумал, что она, возможно, не интересовалась работой. Но когда я нашел эту заметку в своем почтовом ящике несколько дней спустя, я оценил дополнительные усилия, которые она предприняла, чтобы сделать ее более особенной.
7. Она сразу спросила
В ZinePak мы ищем людей, которые уверены в своих силах, позитивны и, прежде всего, охотники за новостями. Задав множество вопросов, кандидат сказал: «Когда я смогу начать?» Ее стремление погрузиться, внести свой вклад и стать частью команды стало незабываемым и освежающим способом завершить интервью.
8. Он сказал мне в упор, что его уволили
Обычно заявители пытаются раскрутить или получить сахарную шубу, но не эту! Когда мы изучали историю его работы, он прямо сказал мне, что его уволили, и объяснил ошибки, которые он допустил в этой должности. Это на самом деле дало мне огромное уважение к заявителю, как за его честность, так и за его способность откровенно взглянуть на свою работу. Я схватил его за свою компанию!
9. Он Командовал Внимание
Кандидат по продажам, с которым мы разговаривали, взял на себя ответственность приехать в город, пройти с дюжиной кексов и вручить их мне. Он сделал именно то, для чего его потенциально могли бы нанять: зайти в офис и требовать внимания. Это продемонстрировало, что он точно знал, что он будет делать в этой роли. Само собой разумеется, он получил интервью, получил работу, и теперь является одним из наших лучших продавцов.
