Думаешь, ты застрял в карьере?
Хорошая новость в том, что карьерные колеи легко заметить. Каждое утро по понедельникам в желудке возникает тошнотворное чувство тошноты, ревность, когда подруга получает новую работу, которая ей нравится, и стремление быстро сменить тему, когда кто-то спрашивает вас, чем вы зарабатываете на жизнь.
Плохие новости? Карьерные колеи гораздо сложнее исправить. Возможно, вы даже не знаете точно, почему вы так несчастны, не говоря уже о том, как решить проблему.
Хотя может показаться, что вы застряли в бесконечной карьере, ваше время ценно, и вам не нужно тратить его, чувствуя себя немотивированным, недооцененным или просто несчастным. Итак, мы разработали простой четырехнедельный план, который поможет вам на пути к карьерному росту. Подумайте только: через месяц у вас будет хороший путь к работе, которой вы действительно увлечены.
Прежде чем мы углубимся в еженедельный план, вот краткий совет, чтобы сделать ваше время максимально продуктивным: запланируйте время для карьерного роста и придерживайтесь его.
Мы сосредоточимся на одной задаче в неделю, поэтому обязательно выделите несколько кусков времени, чтобы выполнить ее (и обязуются хранить эти даты при себе, даже если ваши друзья хотят пообедать или беговая дорожка зовет вас по имени !). Всего за один месяц вы и ваша карьера будете очень рады, что сделали это.
Неделя 1: определите проблему
Посвятите первую неделю тому, чтобы сосредоточиться на том, что стоит за вашей неудовлетворенностью. Конечно, вам не нравится ваша работа, но что конкретно беспокоит вас? У тебя слишком много времени на руках, или ты бегаешь потрепанным от 10-часовых дней? Возможно, вы застряли в поле, которое вам не очень нравится, или вам надоело долго добираться до своей любимой части города. Важно быть как можно более конкретным и честным.
Помимо определения значительных изменений, которые вы хотели бы внести, в конце каждого дня проводите время, записывая то, что вам не нравится в текущей работе, а также то, что вы делаете. Это поможет вам понять, что нужно искать и чего следует избегать, когда вы делаете следующий шаг.
Неделя 2: исследования, исследования, исследования
Это будет самая трудоемкая неделя, так как вы поймете, какие потенциальные вакансии или карьерный рост будут подходящими. Возможно, вы захотите продлить процесс до двух или трех недель, особенно если вы хотите внести большие изменения.
В любом случае ваша цель состоит в том, чтобы искать должности и места, которые будут использовать то, что вам нравится в вашей текущей роли, и избегать вещей, которые вам не нравятся. Начните просмотр вакансий и компаний в вашей области. Похоже ли что-нибудь на ваши критерии «отличной работы»? (Эй, вы можете даже понять, что вам не нужна новая работа, вам просто нужно изменить некоторые аспекты вашей нынешней должности.)
Или, может быть, вы хотите подумать о полной перестройке карьеры, например, вернуться в школу или сменить профессию. Если это так, найдите время подумать о своих интересах, увлечениях и увлечениях. Есть ли что-то, что вы любите делать, что вы могли бы искать на работе? Не бойтесь мыслить нестандартно и исследовать некоторые идеи, которые могут сильно отойти от вашей нынешней карьеры.
У моей подруги была традиционная офисная работа, но она поняла, что ее любимая часть дня была, когда она ушла с работы и направилась в спортзал. Сейчас она работает личным тренером на неполный рабочий день и надеется навсегда покинуть корпоративный мир и обучать клиентов пять дней в неделю.
Карьерные друзья, бывшие коллеги, профессора колледжей и профессиональные наставники также могут быть отличным преимуществом, когда вы пытаетесь обновить свою карьеру. Сообщите им, что вы ищете, и спросите, есть ли у них какие-либо рекомендации. Советы от кого-то, кто знает вас (и ваш местный рынок труда), может быть более полезным, чем 50 поисковых запросов Google.
Неделя 3: создайте план игры
Эта неделя посвящена выбору цели и составлению плана игры для ее достижения.
Во-первых, определите, в каком направлении вы действительно хотите следовать: посмотрите на все ваши варианты и посмотрите, что вас больше всего волнует или кажется наиболее выполнимым в данный момент вашей жизни. У вас может быть пара потенциальных целей, и это нормально - просто следуйте этой части процесса для каждой.
Как только вы выбрали цель, начните определять, что вам нужно сделать, чтобы достичь ее. Скажем, например, что вы - специалист по связям с общественностью, в настоящее время работаете в небольшом агентстве, и ваша цель - получить работу в одной из трех ведущих компаний в вашем городе в течение шести месяцев.
Ваш план игры может выглядеть примерно так:
- Оцените мои навыки. Есть ли у меня все, что мне нужно для того, чтобы претендовать на должности руководителя по работе с клиентами в крупных фирмах, или я должен записаться на занятия или заняться некоторыми бесплатными проектами, чтобы получить больше опыта?
- Обновите мое резюме, портфолио и профиль LinkedIn, чтобы отразить мои последние и лучшие работы и достижения.
- Просмотрите LinkedIn и отправьте электронное письмо в мою сеть, чтобы узнать, есть ли у меня какие-либо контакты в фирмах, которые могут пожелать сказать мне доброе слово. Установите даты кофе с каждым из этих контактов.
- Проверьте открытые позиции в каждой фирме. Составьте целевые сопроводительные письма и заявки для каждой фирмы и подайте заявку.
- Посещайте хотя бы одно сетевое мероприятие в неделю, чтобы установить новые связи в этих фирмах.
Очевидно, что план игры у всех будет выглядеть по-другому. Дело в том, что вы можете решить практически любую задачу, даже такую большую, как посадка нового концерта, разбив его на небольшие управляемые фрагменты.
Неделя 4: Начало работы
Теперь пришло время, чтобы ваш план развития карьеры перекатился.
На третьей неделе вы перечислили все задачи, которые нужно выполнить, чтобы выполнить свою цель. Теперь пришло время достать календарь и наметить эти шаги.
В зависимости от того, сколько у вас есть свободного времени (и насколько вы отчаянно нуждаетесь, чтобы выйти из своей текущей колеи), вы можете попытаться выполнить часть своего игрового плана каждые два или три дня, каждую неделю или каждую вторую неделю. Может показаться глупым или утомительным записывать то, что вы хотите достичь в своем календаре, но это будет держать вас подотчетными для достижения своей цели.
Конечно, выполнение всех частей вашего «игрового плана» может занять недели или даже месяцы. Главное - убедиться, что вы устанавливаете управляемые цели, а затем берете на себя обязательства по их достижению.
Не позволяйте себе терять импульс во время этой части процесса и продолжайте выделять время для достижения своих еженедельных или ежедневных целей. Держите напоминание о том, почему вы так усердно работаете - возможно, представляете себе офис своей мечты или мотивационную записку - поблизости, чтобы сосредоточиться на том, чего вы пытаетесь достичь.
После того, как вы закончили эту четырехнедельную программу, заслужите похвалу по спине. За один месяц вы сделали то, чего некоторые люди никогда не достигли - поставьте себя на путь, который действительно подходит вам.
