Поиск работы - довольно большое усилие. Это особенно ошеломляет, когда вы просто бесцельно проходите движения. Как здорово было бы иметь карту или какое-то руководство о том, где вы должны проводить время?
Оказывается, это не так сложно создать. Чтобы наилучшим образом использовать свое время, подумайте о создании целевого списка компаний, чтобы вы могли сосредоточить свои усилия именно на тех местах, где вы хотели бы работать, и которые часто нанимают людей в вашей области. Это особенно полезно, если вы пытаетесь приблизиться к сети с какой-то стратегией. Наличие места - или, ну, в общем, списка мест - для начала делает задачу намного менее сложной.
Но как сузить все компании в мире до одного короткого списка? Вот как начать.
1. Начните с вашей мечты
Отличное место для начала - это компания вашей мечты (или пара из них). Какой компанией вы всегда тайно восхищались? Может быть, это Facebook, NPR, SXSW, Gucci, NFL или малый бизнес в вашем родном городе - что бы это ни было, поставьте это рабочее место на первое место в вашем списке.
2. Добавьте конкурентов вашей мечты
Оттуда подумайте о том, что вам действительно нравится в компании вашей мечты, и попробуйте найти конкурентов, которые работают в аналогичном пространстве. Например, если вы хотите присоединиться к рекламному агентству, а ваша компания мечты - Ogilvy, вы можете просто вставить название компании в Google, и в правой части результатов поиска появится небольшое поле с другими агентствами, в которых люди искал. Страницы компании LinkedIn - еще один хороший ресурс - просто установите флажок «Люди также просматривали» в правой части экрана, чтобы найти другие варианты, которые вы, возможно, не рассматривали.
3. Включить другие соображения
На данный момент ваш список, вероятно, слишком длинный или слишком короткий, в зависимости от того, сколько прямых конкурентов вы смогли найти. В зависимости от вашей ситуации вы можете расширить или сузить область поиска по размеру компании (вы процветаете в крупной организации или предпочитаете небольшую команду?), Географическому расположению (хотите ли вы оставаться рядом с домом или открыты для переезда? ?) и другие области, которые вас интересуют (большие преимущества, гибкие условия работы, команда, которая собирается вне офиса, что угодно).
Чтобы выяснить, какие компании отвечают всем требованиям, используйте ресурсы, такие как LinkedIn, чтобы узнать, каковы крупные компании, Muse, чтобы понять культуру компании, или Glassdoor, чтобы узнать больше о том, что говорят нынешние и прошлые сотрудники.
4. Получить отзыв
Наконец, ваш список не должен существовать в вакууме. Обращайтесь к друзьям, наставникам и старым коллегам и ищите их отзывы. Сообщите им, что это те компании, которые вы просматриваете, и они могут сообщить вам о других компаниях, о которых они знают, которые могут вас заинтересовать, основываясь на вашем существующем списке. (Или, что еще лучше, свяжите вас с людьми, которые работают в этих компаниях, чтобы вы могли начать работать в сети!)
Наличие целевого списка компаний - отличный способ держать под контролем хаос поиска работы. Независимо от того, окажетесь ли вы в шести компаниях или двух дюжинах, знание того, что вам нужно, не только облегчит вам понимание того, какими должны быть ваши дальнейшие шаги, но и поможет вам сосредоточиться на своей цели.
