14 быстрых вопросов, чтобы найти свою страсть на работе - муза

Возможно, потому что я работаю в Muse, мои друзья откроют мне свою карьеру после пива или двух. Как вы можете себе представить, у них много вопросов и проблем, но их самая большая борьба вращается вокруг поиска своей страсти. И не в стиле «я понятия не имею, что я хочу сделать», а скорее в смысле «с чего бы я вообще начал?».

Звучит знакомо?

Мы все знаем, что найти свою страсть не произойдет за один день. Это требует времени, серьезных мыслей и усилий, а также проб и ошибок. Но вы должны начать где-нибудь! К счастью для вас, лучший способ начать требует только 30 минут, скажем, продолжительности вашего обеденного перерыва, и все, что вам нужно сделать, это ответить на несколько вопросов о себе.

Теперь, это не просто вопросы, я обратился к трем карьерным тренерам Muse, Терезе Меррилл, Джой С. Лин и Кэти Стрикер, и попросил их поделиться своими любимыми идеями.

Merrill, эксперт LinkedIn, который специализируется на смене профессии и соискателях среднего звена, предлагает вам начать с следующих позиций:

Какова была общая тема в вашей жизни? Что бы люди говорили о тебе на каждой работе?
Какие навыки приходят к вам естественно? Как вы могли бы использовать их, чтобы зарабатывать на жизнь? (Проявите творческий подход, это просто мозговой штурм.)
Какие вещи обычно ищут друзья, коллеги или семья?
Что бы вы сделали даром? Если бы вам не пришлось беспокоиться о деньгах, чем бы вы занимались? (Опять же, это просто гипотетически.)
Что-то, что, погружаясь в нее, вы теряете счет времени?
Что заставляет вашу кровь кипеть? Какую проблему в мире вы бы хотели решить?

Лин, тренер, известный своей карьерной стратегией в Quarter Life Joy, добавил несколько других в этот список:

Какой момент или достижение, которое заставило вас чувствовать себя действительно уверенно? Что вы делали, и какая часть этого принесла вам наибольшую радость?
В прошлых (или настоящих) компаниях какие внутренние или внешние проблемы вы бы хотели решить?
Какие результаты приносят вам наибольшее удовлетворение?

А Stricker, сертифицированный профессиональный тренер и опытный консультант, рекомендует подход «снизу вверх / сверху вниз»:

«По сути, выясните, чем вы любите заниматься изо дня в день, а затем посмотрите на свои увлечения и посмотрите, какая функциональная роль в этих областях может работать для вас лучше всего».

Это будет выглядеть примерно так:

Какие три вещи вы действительно любили делать сегодня?
Как вы можете сделать больше этих вещей?
Как вы можете применять то, что вы любите делать в своей повседневной жизни, в отрасли, которой вы восхищаетесь? Или какие роли в этой отрасли вы могли бы исследовать?

И она говорит: «Не забывай любопытствовать»

У кого есть роль, которая выглядит действительно интересной, о которой вы могли бы узнать больше?
Какие методы вы могли бы использовать, чтобы узнать больше об этой отрасли или роли?

На некоторые из них вы можете ответить сразу, другие могут заставить вас задуматься. Фактически, вашей первой мыслью может быть: «Мне нужно больше 30 минут, чтобы ответить на них». И это нормально, это означает, что вы серьезно относитесь к своему карьерному пути (как и следовало бы).

Именно поэтому мы создали этот загружаемый рабочий лист, к которому вы всегда можете вернуться, когда у вас есть время серьезно задуматься.

Как говорит Стрикер: «Главное помнить, что нормально не всегда знать, чем ты увлечен, и что важно постоянно задавать себе вопросы ежедневно. Я нахожу, что многие люди забывают, что они действительно делали то, что им нравилось, когда они не были полностью довольны своей ролью, поэтому постоянно напоминать себе об этом очень важно! Любите ли вы обрабатывать данные или разрабатывать стратегический план, обратите внимание на мелочи, которые заставляют ваше сердце петь - и делайте больше этого ».

Получив эти ответы, вы сможете начать делать ходы - брать кофе с человеком, которого вы перечислили, посещать занятия, чтобы повысить свой навык, которым вы гордитесь, или даже встречаться с тренером, чтобы просто получить совет о том, как перейти от A (ваши ответы) к B (работа).

В конечном итоге, награда за эту тяжелую работу огромна, если вы можете просто выйти из своей головы. Как говорит Криста Мородер о своем решении перейти от образования к разработке программного обеспечения: «Это никогда не станет легче, но станет менее страшным, как только вы сделаете этот первый шаг».

Так что возьми - сегодня.