Вы влюбились в технологии, но оказались в тупике, без гаджетов и кода? Или, может быть, у вас много технической работы на вашем рабочем месте, но ваш начальник и коллеги еще не считают вас «преданным человеком».
Не отчаивайся! Чем больше ваши коллеги увидят, что вы нажимаете на текстовый редактор или читаете технические темы, тем больше они начнут обращаться к вам со своими техническими вопросами. Технология повсюду в наше время, и это означает, что вы можете найти место для нее практически в любой работе. Вот как в три простых шага.
1. Выберите
Прежде чем вы сможете начать работать в более технической роли, вы должны выяснить, что вы хотите сделать. Помните, что работа в технологии означает не только быть программистом или инженером. Вы все еще можете использовать некоторые навыки кодирования в маркетинге, коммуникациях, операциях, финансах или даже в управлении.
Во время вашего следующего перерыва на кофе спросите некоторых из ваших сотрудников о технических аспектах их работы. Вы будете удивлены, насколько широко распространена технология, и, надеюсь, вы также получите некоторые идеи для некоторых областей, которые вы хотели бы попробовать. (Все еще застряли для вдохновения? Проверьте эту инфографику.)
Или выясните, какие области техники требуют внимания в вашей компании, и посмотрите, где вы могли бы заполнить пробел. Посмотрите вокруг - какое программное и аппаратное обеспечение вы используете на работе? Как выглядит сайт вашей компании? Активен ли он в социальных сетях? Возможно, шаблон электронной почты мог бы использовать переподготовку, или сайт WordPress нуждается в перестройке. Это все места, где вы можете принять участие в цифровой стороне вашей работы.
2. Узнайте это
Теперь, когда вы знаете, в какой области техники вас интересует, пришло время выяснить, как это сделать. Но не паникуйте - вам не нужно поступать в колледж и влезать в огромные долги. Фактически, один из лучших способов улучшить свои навыки работы с цифровыми технологиями - это учиться онлайн, что вы можете делать в любое время и в любом месте, которое соответствует вашему расписанию!
Если вам действительно не хватает времени, вы можете начать обучение всего за несколько минут в день - во время поездок на работу или даже во время прогулки с собакой - с помощью программ для чтения RSS, подкастов и даже Twitter. (Проверьте несколько рекомендуемых ресурсов здесь.)
Обязательно воспользуйтесь преимуществами обучения в реальной жизни. Вы узнали о некоторых интересных технических задачах, которые выполняет ваш коллега? Пригласите ее на ланч - ваше удовольствие, конечно же! - чтобы узнать, как она изучила свои технические навыки. Каждый любит говорить о себе и своих областях знаний. И, если она готова, вы можете даже предложить ей что-то, в чем вы умеете, в обмен на «слежку» за ней в течение часа или около того.
Проверьте местные технические группы тоже. Если вы живете в более крупном городе, вы обязательно найдете подходящие для вашей области интересов - цифровой маркетинг, социальные сети, JavaScript или даже WordPress. Или поищите общие организации Googling для групп «женщины в технологиях», «хакеров» или «кодирования» в вашем регионе. И не бойтесь присоединиться к группе, даже если это не та область, которую вы ищете. Вы обязательно создадите отличные контакты (у которых могут быть контакты в интересующей вас области) и многому научитесь в любом случае. И кто знает? Вы можете даже открыть другую страсть.
3. Сделай это
Как только вы начали оттачивать свои навыки, пришло время стать реальным и сделать это! Попробуйте начать с малого. Изучил немного HTML и CSS? Предложите улучшить информационный бюллетень вашей компании. Овладели тайной идеальной картинки профиля Twitter? Помогите обновить аккаунт вашей компании. Или придумайте новый проект - например, создайте приложение для списка дел в Ruby для своей команды, разработайте новый шаблон для маркетинга по электронной почте или даже создайте лучшую версию шаблона бюджета вашего отдела в документах Google - и затем сделайте Это!
Еще один замечательный способ потренировать свои новые цифровые мышцы - это проверить технологии вашей компании. Если вы изучали UX, пролистайте веб-сайт и предложите несколько предложений с точки зрения пользователя. Если вы хотите заняться кодированием, сообщите своим программистам, что вы хотели бы попробовать бета-версию нового мобильного приложения вашей компании, и оставьте свой отзыв. Проведя тестирование, вы будете заниматься тремя ключевыми вещами: узнавать больше о технологиях, помогать своей компании и демонстрировать свои новые технические знания. (Подсказка, босс!)
Наконец, что не менее важно, обязательно поделитесь своим проектом со своим менеджером, когда он будет готов. Она, безусловно, будет впечатлена и, возможно, пересмотрит возможность позволить вам заняться работой, которая в конечном итоге приведет к той технической работе, о которой вы мечтали.
А если нет? Если ваша компания не в восторге от того, что вы испытываете свои новые технические навыки на работе, ну, нет никаких причин, по которым вы не можете попытаться подобрать какую-то работу на стороне!
