Прочтите почти любую статью о поиске работы, и вы, вероятно, получите достаточно четкие инструкции, чтобы подрезать свой рог, показать, из чего вы сделаны, или очень легко для менеджера по найму быстро понять ваши возможности и ценность.
«Стукни их мертвыми!» - будут кричать эти статьи. «Будь своим собственным маркетологом!» Да, конечно.
Но это не сложно принять этот совет слишком далеко, особенно если вы нервничаете или действительно, супер нужна эта работа. Где же тогда находится тонкая грань между «рогатым сыном» и «дерзким сыном-орудием»? И, что более важно, как вы можете убедиться, что вы остаетесь на правой стороне этой линии при следующем поиске работы?
Вот четыре способа поговорить о себе в вашем следующем интервью таким образом, чтобы продемонстрировать ваши таланты, не делая так, чтобы это выглядело как я, я, я.
1. Расскажите историю (вместо того, чтобы просто надуть)
Очень важно, чтобы во время собеседования вы были способными, симпатичными и подходящими для культуры. В некотором смысле, это так просто. Человек, которому будет продлено предложение - для любой данной должности - будет рассматриваться как все три.
Один из самых простых способов сделать это (и не выглядеть так, как будто вы ходите, как проклятый павлин), - это рассказывать истории. Не просто говорите, что вы хороши в чем-то, а надуйте это кучей пустых прилагательных; поделиться историей, которая демонстрирует это. Чем вы гордитесь, что продемонстрирует ваши сильные стороны в том, о чем вас только что спросил интервьюер? Нарисуйте картину - актуальную, интересную и интересную - которая привлечет людей к вашей истории.
2. Поделитесь кредитом со своими коллегами
В то время как ваш следующий работодатель наверняка возьмет вас на работу за то, что, по его мнению, вы можете для него сделать (таким образом, вы должны четко заявить об этом на собеседовании), вы не хотите казаться одиноким волком или боровом. Вообще говоря, люди не хотят одиноких волков и боров в своих командах.
Отличный способ подчеркнуть свои возможности, не глядя на меня со стороны, это сказать «мы». Что вы и ваша команда сделали вместе? Если у вас есть или были прямые отчеты, что они делали под вашим руководством, что прошло очень хорошо (и в то же время, вероятно, демонстрирует ваши сильные стороны руководства)?
Почти каждая работа, которую вы выполняете, требует способности сотрудничать и праздновать победы других. Разделяя свои сильные стороны, постарайтесь также проиллюстрировать, насколько полно вы вводите «t» в командного игрока. Вы можете сделать это, поделившись заслугой.
3. Говори с искренним энтузиазмом
Вы когда-нибудь общались с кем-то, кто просто сочится с фальшивым энтузиазмом? Вам нравится быть рядом с этим человеком? Хотели бы вы нанять ее? Я предполагаю нет и нет.
Ребята, вот в чем дело - большинство нанимающих мангаров чувствуют фальшивку за миллион миль отсюда. И это не милый запах. Тем не менее, когда вы в интервью, будьте частью разговора. Покажите с энтузиазмом и оригинальностью, или не показывать. Если вы не можете быть взволнованы или испытывать энтузиазм по поводу роли, на которую претендуете, рассмотрите (настоятельно) другой вариант.
Компании нанимают людей, которые в восторге от своих продуктов, услуг, бизнес-модели и людей. Вы будете соревноваться с людьми, которые все вышеперечисленные. Скорректируйте свою стратегию - и ваше мышление - соответственно.
4. Не будь верхом
И, наконец, что не менее важно, не будьте вечно ненавистными. Это не (вообще) ваш билет к успеху, когда дело доходит до ослепительных лиц, принимающих решения. Да, мы поняли. Вы не просто взбирались на гору. Вы взобрались на него, спустились по нему, и банджи спрыгнул с другой стороны, и приземлился в ледяной холодный ручей, заполненный рыбой разноцветного цвета и золотыми самородками. Конечно.
Но если ваш интервьюер только взбирался на гору и остановился там, все ваши дополнительные ослепительные ослепления могут просто оттолкнуть его или ее, или - по крайней мере - чувствовать себя немного излишним. Будь искренним. Быть привлекательным Будь впечатляющим. Но проверьте взлом у двери.
Есть кое-что, что вы просто должны запомнить, когда ищете новую работу:
Все в жизни (и, безусловно, в поиске работы) связано с упаковкой. И брендинг. И презентация. Для каждого конкретного соревнования выигрывает способный человек, который продает его самого лучшего, точка.
Итак, перед тем как перейти к следующему собеседованию, выясните, как лучше всего это сделать. Выясните, как сделать сильный шаг, не выглядя так, будто вы полны себя. Выясните, как вести разговор о вас, чтобы он не был полностью о вас.
