Skip to main content

Я проехал 10000 миль без работы - муза

Франкенштейн. Как Nissan Leaf 2014 стал 2018 (Июнь 2026)

Франкенштейн. Как Nissan Leaf 2014 стал 2018 (Июнь 2026)
Anonim

Джессика Фрост - исполнительный помощник (EA) в Muse - родилась и выросла в Тамворте, Австралия. В 2015 году она решила переехать в Нью-Йорк. И хотя у нее не было работы в очереди, когда она проехала 10000 миль по всему миру, Фрост говорит, что ее движение было, по крайней мере, частично ориентировано на карьеру.

«Я всегда резонировала с давней поговоркой:« Если вы можете сделать это в Нью-Йорке, вы можете сделать это где угодно », - объясняет она, -« но у меня также было сильное желание испытать мир за пределами того места, где Я вырос. Я действительно хотел получить новые перспективы, и что может быть лучше, чем Нью-Йорк? »

Когда Фрост добралась до Соединенных Штатов, она смогла связаться с одним из своих друзей, которые работали в стартапе моды. Поскольку Фрост получил степень в области фирменного дизайна одежды, это казалось логичным шагом. И это окупилось - та же компания наняла ее в качестве исполнительного помощника генерального директора. Примерно через год она также начала работать в качестве координатора операций в демонстрационном зале в дополнение к своей роли в EA.

«Это была отличная возможность получить новый опыт и решить некоторые новые и захватывающие задачи», - говорит Фрост. «Это действительно помогло мне понять, в чем заключаются мои сильные и слабые стороны, а также то, что мне нравилось и не нравилось в компаниях, в которых я работал».

Она собрала все, что узнала из каждой позиции, и когда она решила, что пришло время искать новый концерт, она использовала этот список, чтобы найти тот, который позволил бы ей использовать свои сильные стороны и работать в организации, с которой она идентифицировала. Просматривая работу Muse, она наткнулась на свою нынешнюю должность EA для соучредителей Muse, Кэтрин Миншью (генеральный директор) и Александры Кавулакос (президент).

«Мне так повезло работать вместе со многими умными, трудолюбивыми людьми за последние 17 месяцев!» - говорит она.

Продолжайте читать, чтобы узнать больше о том, каково это перемещаться по всему миру, а также быть помощником руководителя.

Каково это было уходить так далеко без карьерных планов?

Было определенно чувство «хорошего страха» - я очень боялся рискнуть и переехать за границу ни с чем. Но я также был рад возможности учиться и расти. Я не люблю выходить из-под контроля и думать: «А что, если?» Поэтому вместо этого я предпринял действенные шаги, чтобы настроиться на успех.

Я вернулась в свой родной город, чтобы жить с родителями, и я работала на двух работах, чтобы сэкономить достаточно денег на билет на самолет и расходы на проживание на два месяца. Я послал по электронной почте всем, кто даже был удаленно связан с кем-то в Нью-Йорке (буквально со всеми, включая кого-то, с кем мой лучший друг познакомился во время поездки в Швейцарию), и я проследил. Я сказал «да» всем, назначил свидания с кофе и ходил на все мероприятия, чтобы встретиться со всеми, кого только мог.

Что такое день в жизни как помощник руководителя?

Роли EA в значительной степени не поддаются характеристике «день в жизни». Это буквально что-то новое каждый день , и это большая часть того, почему это так весело и увлекательно. Вы постоянно приспосабливаетесь и реагируете на приоритеты дня, а также пытаетесь предсказать, какие проблемы могут возникнуть и как их устранить, пока есть время. Это постоянный баланс контролируемого хаоса.

Любимые и наименее любимые части вашей работы?

Моя любимая часть - работать с таким большим количеством разных людей и команд в компании. Я получаю опыт, как компания работает с разных сторон, что действительно здорово.

Однако лучшая часть может быть и худшей. Несмотря на то, что я обладаю обширным знанием о внутренней работе компании, в одно и то же время в воздухе всегда так много шаров, что может быть очень сложно углубиться в конкретную проблему.

Если бы вам пришлось дать один совет по поводу карьеры до конца вашей жизни, что бы это было?

Познакомьтесь с компанией так же, как вы узнаете свою роль. Поиск новой новой работы и проведение собеседований не только для того, чтобы убедить команду по найму в том, что вам следует там работать, но и для того, чтобы максимально использовать эту возможность для себя и оценить, действительно ли это место, где вы действительно можете расти.