Наша миссия здесь, в музее, проста: помочь вам найти работу своей мечты. Так что нет ничего, что мы любим больше, чем слышать об этом, когда вы это делаете!
Сегодня мы поговорили с Тин-Тин Чжоу, которая год работает в качестве менеджера по операциям и успехам заемщиков в CommonBond. Работа, которую она выполняет каждый день, помогает изменить рынок студенческих займов, обеспечивая значительную экономию, простой процесс подачи заявок, исключительное обслуживание клиентов и твердую приверженность обществу и общественным благам.
Читайте ниже, чтобы узнать больше об истории Чжоу, затем загляните в офисы CommonBond и узнайте, как вы можете получить свой новый великолепный концерт.
Расскажите нам о себе!
Я гордый герцог квасцов, предприниматель и активист социальной справедливости. Когда я учился в колледже, я основал компанию по бионаукам с друзьями, был директором по маркетингу в сфере доставки и обслуживания еды, управляемой студентами, и руководил кампусами протестов и кампаний, направленных на искоренение расистских вечеринок и разжигание разговоров вокруг образа женского тела. С тех пор я пытаюсь объединить все свои интересы. Я чувствую себя как дома в мире стартапов и ценю возможность поработать над созданием небоскреба, а не над ландшафтным дизайном на вершине.
Что вы искали на работе, или почему вы были взволнованы этой работой?
Я искал возможность, где меня будут бросать вызов каждый день, и где темп быстро меняется. Ранее я был менеджером ресторана и наслаждался высокой интенсивностью и почти постоянной обратной связью, которую я получал ежедневно, если не каждый час. Я хотел, чтобы такая среда поощряла и позволяла мне расти. Баланс между работой и личной жизнью также был очень важен для меня, и я был рад узнать, что CommonBond предлагает своим сотрудникам неограниченный отпуск.
Что привлекло вас в CommonBond?
В то время, когда я подавал заявку на работу в CommonBond, на сайте было около 20 сотрудников. Увидев это и покопавшись глубже, у меня появилась обоснованная гипотеза о том, что я буду в компании действительно умных, мотивированных людей, которым нравится идея что-то строить с нуля.
Что может удивить большинство людей в работе с CommonBond?
Я был удивлен, обнаружив, что у нас в нашей организации не хватает барьеров. Одним из примеров этого является наша полностью управляемая волонтерами «Культурная команда». Каждый квартал мы выбираем пять имен сотрудников из шапки, и эти пять человек со всей компании собираются вместе, чтобы спланировать веселые мероприятия и мероприятия. Мы пошли посмотреть, как «Ред Сокс» играет янки, и я организовал поездку на рафтинге прошлым летом. Это эффективный способ привлечь членов команды по всей организации, чтобы способствовать развитию корпоративной культуры.
Я также думаю, что люди находят удивительным, насколько CommonBond поддерживает свои обязательства по обеспечению финансового благополучия сотрудников. Например, пособие по выплате студенческого займа дает каждому члену команды со студенческим долгом 1200 долларов в год, чтобы помочь им погасить свои студенческие займы. Вы получаете доступ к этому, даже если вы только что присоединились к компании, и продолжаете получать его до тех пор, пока вы работаете, пока кредит не будет полностью погашен!
Узнайте больше о CommonBond
Какая ваша любимая часть работы в CommonBond?
Если я вижу возможность, у меня есть ресурсы, чтобы найти некоторые решения, испытать их под давлением, а затем предложить их для действия. Удивительно, что можно очень быстро принимать меры по проектам, потому что я вижу, что это влияет на то, как наша команда ежедневно выполняет свою работу и как наши сотрудники воспринимают наш продукт и услугу. Все это также не живет в вакууме - этот процесс может идти быстро, но обычно в нем участвуют как минимум два человека из двух или более команд. Это здорово, что это совместное сотрудничество и вклад от всех частей бизнеса.
Есть ли что-нибудь из Muse, которое помогло вам в поиске работы?
Помимо первого поиска профиля CommonBond во время просмотра вакансий в Muse, я нашел все статьи о том, как обновить свой профиль в LinkedIn и написать сопроводительные письма, действительно полезно! Я определенно следовал многим из этих советов во время моей охоты на работу.
Какой совет вы бы дали тем, кто хотел получить такую же работу, как ваша?
Выйдите из своей зоны комфорта и посмотрите на профили компаний, о которых вы никогда не слышали. Поговорите с друзьями и друзьями друзей, которые работают в местах, где вы можете видеть, как вы развиваетесь и процветаете, и спросите их, как выглядит их повседневная жизнь. Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо в места, в которых вы не уверены на 100% или, может быть, даже не уверены на 70% - никогда не повредит встретиться с людьми и узнать о том, как развиваются разные компании.
