У вас новое сообщение! Возможно, вы помните этот знакомый намёк как подпись первых дней существования AOL, но это так далеко от компании, как сегодня. В течение 25 лет AOL выпускает высококачественный веб-контент и опережает игру, создавая новые и инновационные продукты.
И с более чем 250 миллионами пользователей ясно, что AOL делает что-то правильно. Бренды в его семействе компаний и веб-сайтов очень популярны. Вы можете знать некоторые из них: Huffington Post , TechCrunch и Moviefone, чтобы назвать несколько. Чтобы поддерживать их рост, компания внедряет инновации, инвестируя в своих молодых сотрудников, у которых всегда есть новые и интересные идеи. Джессика Кейн, директор Millennial Outreach, считает, что ей повезло работать в компании, которая отдает так много своего будущего в руки молодежи.
«Здесь есть ощущение роста и возможностей, которых я никогда не испытывал больше нигде», - объясняет Райан Сагава, дизайнер команды бренда и креатива AOL, который начинал как стажер и с тех пор вырос в компании.
Даже после нескольких лет работы в компании у каждого человека есть шанс заняться инновациями и карьерным ростом в AOL так, как им хочется.
«Одна из моих любимых вещей в работе в AOL в течение последних шести лет - это различные возможности, которые у меня были в моей карьере», - говорит Клаудия Хуапая, «Стратегия и операции для AOL.com и Lifestyle».
«Я вырос с AOL. Я узнал много вещей и много новых технологий. Прошло уже почти 10 лет, и мне это нравится », - добавляет Пия Гош, инженер-программист Huffington Post Media Group.
