В некотором отношении вы, вероятно, общаетесь с людьми каждый день - независимо от того, знакомите ли вы двух друзей друг с другом или делитесь контактной информацией коллег с клиентом. Но если вы любите работать с людьми и помогать им создавать важные связи с другими людьми и опытом, вы действительно можете сделать из этого карьеру.
На самом деле мы нашли пять профессионалов в области социальных сетей, которые работают в разных сферах, но, по сути, делают одно и то же: они объединяют людей как онлайн, так и лично. Для некоторых это означает предоставление компаниям более простого способа взаимодействия со своими клиентами; для других это объединение совместимых людей для реальных дат.
Чтобы узнать больше о том, как сделать такую карьеру, а также о некоторых удивительных вещах, которые ежедневно получают эти профессионалы, мы поговорили с этими профессионалами в социальных сетях об их карьере и о том, что привело их к их нынешним ролям.,
Мишель Дозиос
Главный редактор, как насчет
Мишель Дозиос сначала прочитала о HowAboutWe в Твиттере - и после серии связей типа «друг друга» она встретилась с основателем компании. Они мгновенно щелкнули, и через несколько месяцев, когда открылась вакансия, она получила роль менеджера сообщества. В конце концов, ее обязанности стали сосредоточиваться на контенте, и концерт превратился в главного редактора.
Теперь она следит за блогом и новостной рассылкой HowAboutWe, следя за тем, чтобы свежий контент для знакомств и отношений был легко доступен пользователям компании. «В конце концов, мы хотим изменить то, как люди встречают людей и как люди встречаются и поддерживают отношения».
Услышать от Мишель
Посмотрите, каково это работать на HowAboutWe
Энид Хванг
Менеджер сообщества,
Когда Энид Хванг впервые обнаружила, она прыгнула в полную силу - и не только на безумие. Попробовав продукт, она решила, что хочет встретиться с основателями. И после встречи с ними за кофе и некоторыми отзывами о продуктах она нашла себе новую работу.
Одна из самых захватывающих частей ее работы - это душевные истории, которые она собирает от пользователей сайта о том, как они повлияли на их жизнь - от здорового питания до планирования свадебной мечты или прохождения сложных жизненных событий с помощью досок с полными вдохновляющих цитат. «Это было невероятно. Все они потрясающие». (И ей не чужды такие теплые истории - она встретила своего парня!)
Услышать от Энид
Посмотрите, каково это работать на
Брайан Пипграсс
Менеджер по маркетингу роста, Facebook
Брайан Пипграсс всегда считал себя «стартапом», ориентируясь в основном на компании ранней стадии развития, которые имели потенциал вырасти вдвое, втрое или даже в 10 раз больше своего текущего размера. Поэтому, когда ему предложили должность в Facebook, где в то время было 500 миллионов пользователей, это не подходило. Но его теперь начальник заверил его, что еще есть много возможностей для роста: «Мы буквально хотим, чтобы все в мире вышли на платформу».
Таким образом, с этой целью около пяти миллиардов пользователей Piepgrass быстро осознал, что Facebook все еще очень ранняя компания. В конечном счете, видение компании состоит в том, чтобы позволить этим пяти миллиардам людей общаться, общаться друг с другом и иметь более глубокие связи в своей жизни. Как менеджер по маркетингу роста, он напрямую влияет на эту цель, сотрудничая с командами по всей компании, чтобы улучшить пользовательский опыт.
Услышать от Брайана
Посмотрите, каково это работать на
Ведущий менеджер по продукции, Livefyre
С целью стать градостроителем Наташа Муни специализировалась в области урбанистики в колледже. Но в равной степени привязанная к Интернету, технологиям и стартапам, она искала способ использовать свою страсть для объединения людей в цифровом пространстве, и Livefyre был идеальным местом для этого.
«Легко думать о нас как о простой системе комментирования, - делится она, - но это абсолютно не соответствует действительности. Мы решаем действительно невероятные потребности». Для Mooney это означает работу с несколькими командами (включая проектирование, проектирование и эксплуатацию) для создания инструментов, которые облегчают общение в режиме реального времени в Интернете, чтобы клиенты любого размера могли эффективно привлекать своих пользователей.
Услышать от наташа
Посмотрите, каково это работать на Livefyre
Дженниер Трзепач
Старший вице-президент по персоналу, Литий
Даже имея степень MBA и ученую степень в области людских ресурсов, Дженнифер Трзепач начала свою карьеру в области финансов, где она быстро поняла, что предпочла бы следовать своей первоначальной карьерной цели работы в отделе кадров. Но в этой отрасли она сразу поняла важность социальных сетей и потенциал того, что компания по производству программного обеспечения Lithium должна стать пионером в этой области, и она хотела стать частью этого.
«Мы находимся на чем-то довольно большом», - делится она, объясняя, что компании и их руководители начинают понимать важность управления своими социальными сетями как способа взаимодействия с потребителями. «И мы находимся на переднем крае пионерства этих типов обязательств и сделок».
