В партнерстве с Goldman Sachs мы уделяем особое внимание профессионалам, которые воплощают личную миссию в жизнь. Ниже мы поговорим с Фунмилайо Олудайе о построении отношений и о том, как они могут принести пользу вам и вашей карьере. Не пропустите остальную часть серии, которая скоро появится.
Фунмилайо Олудайе («Funmi») влюбился в программирование в колледже и с тех пор увлекается. Сейчас 29-летняя нигерийская женщина - программист в Goldman Sachs. «Меня привлекла идея писать код из ничего и создавать из него программное обеспечение», - говорит она.
Даже сейчас, когда управление людьми находится в центре ее работы в качестве вице-президента по технологиям, она находит время для написания кода и изучения новых технологий. «Чтобы оставаться техническим, нужно больше, чем просто программирование. Особенно важно идти в ногу с развитием инструментов и языков в технологической индустрии ».
Но то, что действительно определяет уникальный профессиональный опыт Funmi как инженера, так же важно о людях, как и о цифровой сфере. «Многое из того, что привело меня туда, где я сейчас нахожусь, связано с работой, которую я сделал, - говорит она, - но это также касается отношений».
Привнесение опыта в программное обеспечение
Неудивительно, что мир технологий требует технических навыков. Но жизненный опыт Фунми - это часть пользы, которую она приносит своей команде.
«Представительство действительно имеет значение», - говорит она. «Если у вас есть команда без разнообразия - с опытом, опытом и перспективами - вы получите в итоге схожие идеи, а не много инноваций».
Например, недавний проект, над которым работал Funmi, позволяет потребителям подавать заявки на кредиты через онлайн-инструмент. Команда должна была представить различные способы, которыми люди могли бы использовать инструмент, и разнообразный жизненный опыт имел решающее значение для этого. Один человек может взять кредит, чтобы взять отпуск или купить лодку, а другой может заплатить за свадьбу или переехать через всю страну.
«Кто-то еще в комнате может даже не подумать об этой идее», - говорит Фунми. «Таким образом, мы получаем продукт, который намного богаче по функциональности».
Желание иметь более разнообразные голоса в отрасли - вот почему Funmi участвует в программах, которые поддерживают и поощряют женщин и цветных людей выходить на поля STEM.
Ценность отношений
От организации встреч для таких программ, как Girls in STEM @ GS, до участия в отраслевых сетевых мероприятиях, Funmi отдает предпочтение установлению связей с людьми в своей области, хотя это не всегда естественно. «Я - интроверт, и мне не очень нравится ходить на сетевые мероприятия», - говорит она. «Но ходить на подобные мероприятия и строить отношения важно, потому что вы просто никогда не знаете, откуда появится следующая возможность».
Текущая позиция Фунми является свидетельством этого. Еще в 2008 году, когда она проходила стажировку в Goldman Sachs, она посетила отраслевое мероприятие, на котором она познакомилась с женщиной, работавшей в другой фирме. В следующем году эта женщина начала работать в Goldman Sachs, и они снова соединились, проверяя друг друга на протяжении многих лет. Во время догонялки пару лет назад женщина упомянула о новой команде в Goldman Sachs, которая, по ее мнению, могла бы подойти Фунми. Она была права.
«Это была буквально та связь, которая дала мне мою нынешнюю работу, и это был тот, кого я встретил в качестве стажера в 2008 году», - говорит она. «Это действительно показывает силу отношений».
Персональный подход к управлению
Два года в управлении своей собственной командой, Funmi теперь стремится стать такими важными отношениями в их жизни. Она многое узнала о типе лидера, которым она хотела быть, от прошлых менеджеров, которые способствовали ее профессиональному росту, помогая ей научиться ставить и достигать цели.
Но то, что она узнала как менеджер, так это то, что, хотя конкретные цели являются для нее отличным мотиватором, некоторые люди действуют иначе, поэтому она встречает их там, где они есть. «Я стараюсь варьировать методы работы с каждым членом моей команды в зависимости от того, где они находятся в своей карьере и что они ищут», - говорит она.
Часть ее совета членам ее команды - и всем, кто занимается разработкой программного обеспечения - заключается в том, чтобы ценить и эффективно использовать их взаимоотношения - от менеджеров до коллег по отрасли.
Однако все отношения в мире могут помочь только инженерам, которые ставят одну вещь превыше всего: вкладывая время и энергию в ремесло, говорит Фунми.
