Есть так много о чем подумать, когда вы начинаете новую работу. На самом деле, вы, вероятно, уже составили список, который поможет вам произвести отличное первое впечатление на работе, и он может показаться вам немного длинным на ваш вкус. Но есть одна очень простая и чрезвычайно важная вещь, на которую, я готов поспорить, не пойдет: практика ваших представлений.
Вот так. Представление себя может звучать как что-то, что вы пережили - в конце концов, вы этим занимались годами. Но когда дело доходит до тех ранних вступлений для всех ваших новых сотрудников, вы, вероятно, хотите иметь план. Потому что в первый день ты будешь достаточно нервничать, не прибегая к помощи этих важных встреч.
«Самое важное в новой работе - это возможность представиться. Это начальное вступление действительно остается у ваших коллег », - говорит тренер по музыке Элоиза Эоннет. И вы не можете ожидать, что они облегчат вам жизнь. «Люди в офисе не знают, как сделать новичков комфортнее», - говорит Эоннет. Так что подумайте, чем вы хотите поделиться со своими новыми коллегами, «потому что, если вы этого не сделаете, никто не знает, что спросить вас дальше».
Хорошей новостью является то, что у вас гораздо больше контроля, чем вы думаете о том, как эти первоначальные разговоры заканчиваются. И только небольшая подготовка здесь будет иметь большое значение. Другими словами, это может быть просто один из самых быстрых, но наиболее эффективных элементов в этом списке дел перед началом работы.
«Что вы хотите кратко рассказать о своем предыдущем опыте?» - спрашивает Эоннет. Какая первая маленькая история, которую вы хотите рассказать о себе, которая не только поможет вашим коллегам узнать вас, но и поможет вам направить эти первые разговоры в те области, где вы чувствуете себя комфортно?
Может быть, вы хотите сказать пару слов о своей предыдущей роли и компании и упомянуть ту суету, которой вы увлечены. Или, может быть, вы хотите поговорить о том, где вы выросли или в каком районе вы живете.
К настоящему времени у вас должно быть некоторое представление о культуре, чтобы оценить, следует ли вам строго придерживаться своего профессионального опыта или сочетать какую-то забавную личность. Если вы входите в очень формальную корпоративную среду, вы, возможно, захотите придерживаться своего прошлого опыта, того, что вы будете делать в новой компании, и над какими проектами вы особенно рады работать.
Но если вы идете в более непринужденную обстановку, вы, вероятно, также можете рассказать людям о том, как вы неукоснительно следите за бейсболом, делаете украшения в свободное время или любите находить лучшее в городе мороженое (и с удовольствием поделитесь ваши рекомендации).
Например, если бы я мог вернуться назад на несколько месяцев и потренироваться в своих вступлениях для первых разговоров до того, как я начал свою работу в Muse - компании, которую я знал, поощряет сотрудников приводить себя в работу - я мог бы поделиться тем, что пришел из Newsweek где я был штатным журналистом, освещавшим все, от новостей до культуры и науки. Я бы, наверное, упомянул, как я был взволнован, когда начал работать в Muse и начал писать и редактировать истории о карьере и работе. И, возможно, я бы добавил тот факт, что я огромный танцевальный ботаник, который имеет привычку ходить на концерты здесь, в Нью-Йорке.
Самое главное, что вы чувствуете себя готовым и комфортно, делясь несколькими лакомыми кусочками, чтобы запустить эти первые чаты. Поэтому потратьте немного времени на размышления о том, что хотите сказать, а затем на самом деле потренируйтесь с другом или членом семьи. Это будет намного проще, чем придумывать правильные детали на месте, когда вы уже нервничаете.
Потому что помимо впечатляющего первого впечатления о ваших новых коллегах, вы можете просто начать процесс превращения этих сотрудников в друзей.
