Поиск работы может быть стрессом для всех. Вы должны найти компанию, которая вам нравится, и которая предложит вам должность, на которую вы подходите (и, надеюсь, вам понравится!), А затем вы должны подать заявление, обратиться к потенциальным ссылкам, очистить свои социальные сети и (скрестив пальцы). подготовиться к собеседованию. Вы должны думать о том, что вы хотите, и как вы будете убеждать работодателей, что вы самый лучший человек для работы. Этого достаточно, чтобы кто-нибудь застенчивый, нервный и даже немного подавленный.
Конечно, трансгендеры и недобрые люди испытывают все вышеперечисленное, но с дополнительными уровнями стресса в отношении того, как нас воспринимают, оценивают и обрабатывают.
Трансгендеры слишком хорошо знакомы с дискриминацией на рабочем месте. Согласно исследованию, проведенному Национальным центром трансгендерного равенства США в США, 27% трансгендерных людей, которые имели или претендовали на работу в течение года проведения опроса, заявили, что их уволили, отказали в повышении по службе или не наняли на работу по причине их пола. личность или выражение. Цветные трансгендеры, как правило, испытывают еще более высокий уровень дискриминации.
Многое находится вне нашего контроля. Понятно чувствовать себя обескураженным или боязливым, глядя на статистику. Мы заслуживаем лучшего мира, в котором мы можем жить и работать в мире, но до тех пор мы имеем друг друга.
Если вы подаете заявление или думаете о том, чтобы подать заявку на работу, особенно если вы делаете это впервые после перехода или выхода, вот семь советов, которые помогут сделать ваш опыт проще - от людей, которые были там.
Найти транс-инклюзивные рабочие места и компании
В некоторой степени все поиски работы связаны с поиском подходящей работы в нужной компании в нужном месте. Однако для трансгендерных работников ставки выше. Кроме того, может быть трудно найти работодателей, которые действительно инклюзивны и подтверждают, особенно в некоторых областях и местах.
Ваш поиск работы может быть ограничен необходимостью быть в месте, где вы можете получить доступ к здравоохранению и найти сообщество с другими людьми из ЛГБТК. Или вы можете захотеть подать заявку только на те должности, которые позволяют вам работать удаленно во время перехода, поэтому вам не придется сталкиваться с давлением «прохождения» перед коллегами по cisgender.
Преимущества для здоровья, предлагаемые работодателем, могут быть основным показателем их отношения к трансгендерным работникам. Кампания по правам человека ведет список предприятий, имеющих льготы по медицинскому страхованию с учетом трансгендеров. Вы также можете обратиться в отдел кадров компании - обычно после получения предложения - чтобы получить контактную информацию для плана медицинского обслуживания. Вам не нужно раскрывать свою гендерную идентичность на этом этапе, но скажите им, что вы хотите узнать немного больше о пользе для здоровья, которую они предлагают. Затем вы можете позвонить в план медицинского страхования непосредственно в качестве потенциального участника и спросить о конкретных льготах, таких как политика исключений.
Это может занять некоторое время и работу, но вы можете сделать все, что в ваших силах, чтобы найти подходящего работодателя, прежде чем принять предложение.
Переход ваши рекомендации
Сохранение ваших профессиональных рекомендаций от любой предыдущей работы имеет первостепенное значение, и ваш опыт работы имеет значение, даже если это предшествует вашему переходу.
Возможно, вы получили светящиеся рекомендательные письма или рекомендации Linkedin от прошлых боссов и коллег. Саттон Си Белея, графический дизайнер и иллюстратор, который, как он говорит, «транссексуал», предлагает обратиться и попросить людей обновить тех, кто имеет правильное имя и местоимение. Если вы просите рекомендательное письмо в первый раз, обязательно дайте людям знать, как правильно обращаться к вам. Не ждите, что они узнают или запомнят: будьте внимательны, чтобы убедиться, что вы получите именно то, что хотите!
Даже если у вас нет или вам нужны письма, вполне вероятно, что ваш поиск потребует проверки справки по телефону. Если ваши ссылки не знают о вашем переходе, обратитесь. «Может быть очень страшно позвонить предыдущему работодателю и сказать:« Я подаю заявление на работу, вы можете получить справочный чек. Итак, вы знаете, это мое имя сейчас, и это местоимения, которые я использую », - говорит Михал Даффи, менеджер по образованию и программам в округе Аут Боулдер. «Но я думаю, что это действительно важно иметь, особенно если вы не транс», и предпочитаете не находиться на этой стадии поиска работы.
Попросите человека, предоставившего вашу рекомендацию, написать свое имя и местоимения на листе бумаги. Даффи предлагает им сказать: «положите это перед их лицом, пока они разговаривают по телефону, пока они делают эту справочную проверку, чтобы у них было постоянное визуальное напоминание».
Наконец, не забудьте явно сказать им, если вы не хотите, чтобы ваша гендерная идентичность упоминалась во время разговора.
Выровняйте свое имя по юридическим документам
Возможно, вы захотите воздержаться от раскрытия вашей личности трансгендера во время поиска работы. Если это так - и, возможно, даже если нет - юридическое изменение вашего имени в соответствии с выбранным вами именем может быть полезным как для материально-технических, так и для эмоциональных целей.
«Мне бы очень хотелось, чтобы я ускорил процесс смены имени», - говорит Беля. «У меня была пара рабочих мест, где меня вызвали на собеседование, и они попросили меня предоставить некоторую информацию. Когда я начал заполнять формы, мне пришлось использовать свое официальное имя … и тогда это было странно. Мне никогда не перезванивали », - объясняет он. «Это случилось дважды, и это действительно отбросило меня назад».
Эндрю Миллер, тренер по вопросам справедливости в отношении здоровья в ЛГБТ-центре повышения квалификации Денвера, имел аналогичный опыт. «Подача заявки на должность без смены моего юридического имени была очень сложной, - говорит он. Фактически, поиск работы - это то, что побудило его юридически сменить имя. Хотя в то время процесс в Вирджинии был дорогим, запутанным и вызывающим, он благодарен за то, что больше не живет с «страхом, риском и травмой, которые возникают из-за необходимости выходить из себя каждый раз, когда вы обращаетесь к чему-то».
Если вы не уверены, с чего начать менять свое имя, Национальный центр по вопросам трансгендерного равенства ведет базу данных о каждом штате, где вы можете узнать о процессе, где бы вы ни находились. Фонд правовой защиты и образования трансгендеров и Проект по изменению имен в Колорадо также оказывают поддержку трансгендерным людям, проживающим в некоторых штатах.
Имейте в виду, что если ваша работа зависит от проверки биографических данных, ваше имя или прежнее имя могут быть раскрыты. Это зависит от уровня проверки биографических данных, но, как правило, те, кто работает с детьми и уязвимыми сообществами, могут попросить указать предыдущие псевдонимы и прежние имена.
Подумайте о своем присутствии в Интернете
Работодатели нередко ищут вас на LinkedIn, Twitter, Facebook и других социальных сетях, а также на любых других веб-сайтах, на которых вы можете появляться. Поэтому, если вы этого еще не сделали, просмотрите свои учетные записи и сведения о биографии, чтобы убедиться в их согласованности как в том, как отображается ваше имя, так и в том, как вы себя представляете. Этот шаг особенно важен, если по каким-либо причинам вы не хотите отсутствовать во время поиска работы.
Вы можете изменить настройки конфиденциальности на некоторых платформах и удалить свои фотографии, которые, по вашему мнению, могут вам помочь. Но имейте в виду, что даже если ваши учетные записи являются частными, некоторые сайты позволяют потенциальным работодателям (и другим) просматривать ограниченную информацию и изображения.
Помните, что вы приносите на стол
Интервью часто особенно стрессовые для транс и недобросовестных ищущих работу. «Переход может подорвать уверенность в себе, потому что вы не знаете, почему вас отвергают или упускают из виду», - говорит Беля. Не говоря уже о том, что «более широкая социальная ненависть к транс-людям подрывает нашу уверенность, и мы иногда думаем о том, как нас будут воспринимать».
Чтобы облегчить неуверенность в себе, подготовьтесь к собеседованию. Составьте список навыков и опыта, которые у вас есть, которые соответствуют работе. Затем проведите фиктивное собеседование с близким другом, чтобы помочь вам попрактиковаться в демонстрации своих навыков. Вы уже внесли много на стол - это просто вопрос, чтобы держать это в уме и установить связь для работодателей.
Иглотерапевт и бывший профессиональный танцор Кристина Майклс знает, как трудно оставаться уверенным в своих силах при поиске работы. От смерти до запугивания до признания «нежелательным» в качестве инструктора по танцам из-за ее перехода, ее опыт борьбы с транс-ненавистью заставил Майклса быть более сдержанным при установлении контактов. До перехода Майклс передавала свою визитную карточку кому угодно, но теперь она более осторожна, ссылаясь на соображения физической безопасности.
Чтобы укрепить себя и ослабить свое беспокойство в профессиональной обстановке, она использует три мантры, которые обосновывают ее: «Не принимайте вещи лично. Верь в себя. больше не нужно страдать ».
Будь своим собственным адвокатом
Независимо от того, насколько вы уверены в себе, к сожалению, реальность такова, что вы можете быть неправильно оценены или подвергнуты ненадлежащему обращению во время интервью. Но вы можете защищать себя профессионально.
«Если они испортят ваши местоимения, пожалуйста, исправьте их», - говорит Даффи. «Тот факт, что кто-то вас смущает, не означает, что это не всеобъемлющая среда. Может быть, это так, но вы можете сказать, как они справляются ». Вы можете попытаться уменьшить стресс в данный момент, подготовив несколько фраз, которые вы можете использовать, чтобы исправить их и перевести разговор обратно к тому, что вы привели к Таблица. Это может быть так же просто, как сказать: «На самом деле, я использую местоимения», а затем двигаться дальше. Позже вы сможете оценить, выглядит ли это как часть более широкого шаблона и потенциально является красным флагом.
Если вы чувствуете, что то, с чем вы сталкиваетесь, поднимается до уровня дискриминации, обязательно документируйте свой опыт и подумайте о том, чтобы обратиться в организацию, которая предоставляет трансгендерные юридические услуги по месту вашего проживания. «Знай свои факты. Знайте законы своего штата », - говорит Миллер, чей штат Колорадо имеет правовую защиту для трансгендерных людей. «Если кто-то сделал вам предложение и снял деньги после проверки данных, спросите, почему. Затем запишите их ответ и все остальное ». Вся эта информация может оказаться полезной, если вы решите обратиться за помощью в суд.
Расставьте приоритеты своей физической и эмоциональной безопасности
Поиск работы может быть трудным и наполнен опытом запуска для трансгендерных и небинарных людей. Хотя есть несколько способов смягчить вред, в том числе уменьшить частоту, с которой вы видите или раскрываете свое мертвое имя, путем законного изменения своего имени, правда заключается в том, что мир не всегда является безопасным местом.
Для некоторых из нас отсутствие во время поиска работы является обдуманным решением. Для других, особенно для тех, кто находится на раннем этапе своего перехода или не является двоичным, передача или сокрытие нашей гендерной идентичности просто не вариант. Но вне зависимости от того, выбрано это или нет, мы можем оказаться в опасных и даже опасных для жизни ситуациях. В то время как уверенность в себе является ключом к любому поиску работы, было бы глупо не признать, что в некоторых сценариях раскачивание платья может подвергнуть владельца риску преследования или того хуже.
В идеале мир был бы безопасным местом для всех гендерных идентичностей. Но пока это правда, важно защитить себя, обращая внимание на то, что мы чувствуем. Доверьтесь собственному ощущению того, что безопасно, а что нет. Например, если вы не чувствуете себя в безопасности, надевая платье на общественном транспорте, чтобы пойти на собеседование, подумайте о том, чтобы переодеться в доме друга, попросить кого-нибудь подвезти вас или пропустить платье в пользу чего-то более нейтрального с гендерной точки зрения., Хотя ужасно менять свою самовыражение, показаться на собеседовании, дрожащем от страха, уже не весело.
Когда дело доходит до вашего эмоционального благополучия, знайте, как микроагрессии и другие взаимодействия во время поиска работы (или иным образом) истощают вашу энергию и влияют на ваше психическое здоровье, и убедитесь, что вы заботитесь о себе. «Когда я знаю, что моя батарея разряжается, я спрашиваю:« Кто дает мне эту небольшую перезарядку, чтобы помочь мне справиться? », - говорит Миллер. Затем он находит время для общения со своими друзьями-трансгендерами в тех местах, где он может быть на 100% сам.
