Чувствуете, что заплатили свои взносы и готовы к следующей важной роли?
Мы знаем, что никто не хочет чувствовать, что они застряли в положении, в котором нет места для роста. Вы хотите должность, которая позволит вам проверить свои знания и расширить свои навыки.
Если вы думаете, что готовы двигаться дальше, вы попали в нужное место. Мы собрали 23 компании, которые не только являются прекрасными местами для работы, но и нанимают на руководящие должности прямо сейчас. Итак, продолжайте читать, подготовьте свои приложения, и вы станете боссом в кратчайшие сроки.
1. Ultimate Software
Наш офис
В Ultimate Software люди действительно на первом месте. Компания твердо верит в командную работу, и она поощряет и верит своим сотрудникам, чтобы они достигли высокого уровня, узнали больше и оправдали свой потенциал. Удостоенный наград UltiPro от Ultimate, ведущий поставщик облачных решений для управления человеческим капиталом, предлагает решения для управления персоналом, расчета заработной платы, талантов, компенсации, а также управления временем и трудовыми ресурсами, которые позволяют людям работать более эффективно. Команда Ultimate, основанная в 1990 году, насчитывает более 5000 человек.
Страсть Ultimate к тому, чтобы ставить людей на первое место, заслужила историю успешных и долгосрочных отношений с клиентами. Эта страсть пронизывает культуру Ultimate, и в результате Ultimate позволяет своим клиентам ставить своих людей на первое место, помогая им создавать ориентированную на людей среду, в которой они нуждаются для роста и достижения своих бизнес-целей. И Ultimate ставит своих сотрудников на первое место, что делает их отличным местом для карьерного роста.
3. Созвать
Наш офис
Convene управляет сетью полноценных, технически оснащенных собраний, мероприятий и гибких рабочих мест. У Convene есть представительства в Нью-Йорке, Бостоне, Филадельфии, Лос-Анджелесе и Вашингтоне, округ Колумбия, с планами расширения по всему миру. Компания была названа одной из 100 самых перспективных компаний Америки по версии журнала Forbes, одной из самых востребованных стартапов LinkedIn, одной из самых быстрорастущих компаний Америки по версии журнала Inc. Magazine и № 11 в списке лучших рабочих мест в Нью-Йорке по версии журнала Fortune.
Готовы взять на себя ответственность за свою работу? В Convene лидерство делает приоритетом нанимать конкретных людей, которые являются самостоятельными, независимыми мыслителями, которые знают, как сделать клиентов счастливыми и добиться успеха. Создав команду звездных сотрудников, компания освобождается, чтобы сосредоточиться на более важных вопросах, чем постоянное микроуправление, и предоставляет всем сотрудникам организации право на свою работу.
Посмотрите их открытые вакансии на созыве4. CommonBond
Наш офис
CommonBond - одна из крупнейших финтех-компаний Нью-Йорка, которая ориентирована на то, чтобы сделать оплату за обучение в школе и выплату долгов студентам максимально доступной, простой и прозрачной. Компания предлагает кредиты для нынешних студентов, кредиты рефинансирования для выпускников, а также платформу льгот по кредитам для студентов CommonBond for Business для работодателей. На сегодняшний день CommonBond сэкономил своим членам более 500 миллионов долларов в течение срока их кредитов. Кроме того, он предлагает мощное сетевое сообщество, отмеченное наградами обслуживание клиентов и единственное в своем роде социальное обещание, которое финансирует образование для нуждающихся детей.
Изменение лица финансов не для слабонервных - особенно в CommonBond, где сотрудники руководствуются мантрой «пусть они летают», которая защищает взаимное обучение и поощряет чувство собственности на проект. Быстро развивающаяся среда способствует сильному командному менталитету, и профессионалы всех уровней одинаково ценятся. И CommonBand нанимает на несколько руководящих должностей, таких как директор по соответствию, менеджер по маркетингу контента и менеджер по продукту, чтобы назвать несколько.
Смотрите их открытые вакансии на CommonBond5. Dealnews
Наш офис
DealNews стремится предложить потребителям лучшие, самые дешевые предложения в Интернете - гарантировано. Компания работает с наиболее авторитетными в мире брендами, продвигая электронику, одежду, рестораны, путешествия и многое другое с помощью виртуальных инструментов, которые в конечном итоге увеличивают клиентскую базу, а также предлагают крупные сделки с качественными продуктами для онлайн-покупателей.
Думаешь, ты готов стать частью команды? Если это так, DealNews может быть правильным для вас. Хотя в DealNews существует иерархия, сотрудники работают больше как одна команда, работающая на достижение общей цели. Сотрудники чувствуют себя комфортно, общаясь с человеком любого звания, в любое время, чтобы поделиться своими идеями или проблемами, и все работают вместе, чтобы создавать и реализовывать инициативы, которые могут продвинуть компанию в будущее.
Смотрите их открытые вакансии на Dealnews6. WEX
Наш офис
От штаб-квартиры в Южном Портленде, штат Мэн, до офисов в Сан-Паулу, Лондоне, Риме, Сингапуре, Мельбурне и за его пределами, команда WEX, насчитывающая более 3500 сотрудников, прокладывает путь к решениям для обработки деловых платежей и управления информацией на основе стоимости. Инновационные технологии, платежи и решения для работы с данными позволяют клиентам и деловым партнерам сосредоточиться на том, что они делают лучше всего - на достижении целей роста бизнеса.
Независимо от того, переходит ли WEX к тому, как компании думают о том, чтобы стимулировать или вводить в действие виртуальные онлайн-платежи, организация всегда полагалась на своих решателей проблем, передовых мыслителей и новаторов, чтобы изменить то, как мир ведет бизнес. «Мы строим эту организацию и растем в значительном двузначном темпе. Чтобы не отставать от этого изменения, требуется увлекательная задача », - отмечает вице-президент по технологии виртуальных платежей Райан Тейлор.
Смотрите их открытые вакансии на WEX7. ASCAP
Наш офис
Американское общество композиторов, авторов и издателей - это организация по защите прав исполнителей, основанная в 1914 году, миссия которой состоит в том, чтобы члены ее создателей музыки могли процветать наряду с предприятиями, которые используют их музыку. Организация построена на увлечении музыкой, но в команду входят профессионалы в каждой области - юриспруденции, технологиях, данных, маркетинге и многом другом.
Американское общество композиторов, авторов и издателей построено на увлечении музыкой, но в команду входят профессионалы в каждой области: юриспруденция, технологии, данные, маркетинг и многое другое. И в отличие от своих конкурентов, ASCAP принадлежит и управляется его членами. Более того, теперь ASCAP нанимает множество руководящих должностей!
Смотрите их открытые вакансии в ASCAP8. Бродридж
Наш офис
Broadridge, глобальная финансовая корпорация с доходом в 4 миллиарда долларов, указанная в S & P 500, предоставляет решения для связи, технологий, данных и аналитики. Компания помогает клиентам трансформировать бизнес с помощью решений для повышения вовлеченности клиентов, определения рисков, оптимизации эффективности и увеличения доходов. Broadridge работает с некоторыми из крупнейших в мире финансовых учреждений и более 5000 брендов в различных отраслях, от телекоммуникаций до здравоохранения.
Бродридж считает, что успех всегда взаимен, поэтому компания создала культуру, где высшая цель - дать возможность другим добиться большего - будь то деловые партнеры или сообщество. Сотрудники Broadbridge работают с общественными организациями, предоставляют образовательные возможности в районах с недостаточным обслуживанием, жертвуют ресурсы на благотворительные цели и тратят свое время, способствуя успеху, куда бы они ни шли.
Посмотрите их открытые вакансии в Бродридже9. L2
Наш офис
Основанная в 2010 году, компания L2 быстро стала надежным источником информации о цифровых тенденциях, формирующих отрасли сегодня. Со своими членами, среди которых Google, Proctor и Gamble, а также Sofitel, L2 обслуживает разнообразные бренды, стремящиеся понять и укрепить свои цифровые отпечатки, что дает брендам полное понимание их сильных и слабых сторон.
Хотите работать, но и играть? Тогда L2 - это компания для вас. На L2 бутылки раздаются каждую неделю по традиции под названием «Пятница с шампанским». Здесь есть не только шампанское, но и пиво, коктейли, закуски и много общения. L2 также делает что-то веселое как команда каждый месяц. В прошлом члены команды наблюдали за игрой янки, присутствовали на вечеринке на крыше, в шаффлборде в Бруклине и ежегодно посещали дневную сессию US Open. Неплохое место для продвижения по лестнице!
Смотрите их открытые вакансии на L210. T-Mobile
Наш офис
T-Mobile - это место для совместной работы, творчества и стремительных изменений. Будучи Un-carrier и самой любимой американской компанией в области беспроводных сетей, их более 50 000 человек, а также одержимые клиентами команды объединены своей миссией - строить будущее технологий и менять беспроводные технологии навсегда.
T-Mobile выпустил обзоры эффективности старой школы для персонализированного подхода к повышению вовлеченности и роста сотрудников, включая помощь в занятиях, связанных с работой, развитии лидерских навыков и обучении на рабочем месте. И это помогло создать культуру, в которой все заняты. «Здесь, в T-Mobile, все относятся к вам хорошо. Мы все работаем вместе - мы все одна команда», - говорит старший бизнес-менеджер, Карон Р.
Смотрите их открытые вакансии на T-Mobile12. CapTech
Наш офис
CapTech - это национальная консалтинговая фирма, специализирующаяся на технологиях и управлении, которая сотрудничает с некоторыми из самых успешных компаний в мире для проектирования, разработки и управления техническими и цифровыми решениями, которые радуют клиентов, способствуют пониманию и отвечают стратегическим целям. CapTech увлекается инновациями и ростом для своих клиентов. Его совместный подход обеспечивает индивидуальные решения, которые максимизируют влияние инвестиций клиентов.
Посмотрите это видео, чтобы узнать больше о карьере в CapTech.
Подход CapTech к сотрудничеству помогает организациям развивать свой бизнес, взаимодействовать с клиентами и превращать данные в мощные идеи. Но сотрудничество не прекращается с клиентами. CapTech создает атмосферу сотрудничества и ориентации на своих сотрудников. «Существует много возможностей для профессионального развития, а также много различных возможностей для обучения, в том числе буткемп для новых сотрудников», - говорит консультант-разработчик Венкат Айер.
Смотрите их открытые вакансии на CapTech13. Гильдия брендов
Наш офис
Бренд Гильдии гордится тем, что является фирмой специалистов, обладающих внутренним опытом в своих отделах - связях с общественностью, маркетинге, мероприятиях и креативности - для предоставления значимых результатов своим клиентам. Эта структура позволяет Гильдии брендов достигать беспрецедентного уровня глубины, когда они узнают о своих клиентах, ставят свои задачи, становятся их партнерами и, в конечном счете, помогают создавать и рассказывать свои истории.
В The Brand Guild стиль управления открыт и совместен. Компания ценит большие идеи и признает, что они могут прийти откуда угодно, поэтому каждый поощряется и должен вносить свой вклад. Сплоченная и быстро растущая компания The Brand Guild стремится поддерживать свой дух творчества и доступности по мере своего расширения.
Посмотрите их открытые вакансии в Гильдии брендов15. Бальзам Бренды
Наш офис
Balsam Brands - это интернет-магазин, имеющий корни в оформлении дома и отдыха. Хлеб с маслом компании, а точнее молоко и печенье - это потрясающе реалистичные, искусственные рождественские елки ручной работы. Чтобы еще больше улучшить дома к праздникам, Balsam Brands также разрабатывает и продает высококачественные рождественские украшения, и всегда ищет новые способы создания праздничной и красивой атмосферы для всех видов торжеств.
Если бы вы спросили генерального директора Balsam Brands Томаса Хармана о культуре компании, он попросил бы вас спросить всех, с кем он работает каждый день - именно они действительно формируют то, как выглядит культура. Он твердо верит, что вы не можете создавать культуру; это развивается органически, основано на большой команде. Кроме того, Balsam Brands понимает ценность замечательных сотрудников и готова вкладывать время и ресурсы в правильных сотрудников.
Посмотрите их открытые вакансии в брендах Balsam17. Акцент
Наш офис
Accenture - международная компания, предоставляющая профессиональные услуги и насчитывающая около 442 000 сотрудников. Она помогает разрабатывать и внедрять технологические решения для повышения производительности и эффективности работы клиентов с целью достижения успеха. Неудивительно, что с постоянно обучаемым кадровым резервом и способностью решать любые задачи - от абстрактной стратегии до конкретных технических проблем - Accenture продолжает процветать.
Если поиск компании с потенциалом роста является для вас главным приоритетом, вам стоит попробовать Accenture. «Accenture - это все, что нужно для построения вашей сети и создания таких соединений, чтобы вы могли продвигаться по карьерной лестнице и двигаться вперед в том, что вы хотите делать», - отмечает аналитик по технологическим консультациям София Медрано.
Смотрите их открытые вакансии в Accenture18. Усилить
Наш офис
Программы Amplify по английскому языку, математике и естественным наукам занимают лидирующие позиции в обучении на основе данных и устанавливают стандарты для учебного плана следующего поколения. Amplify принес мобильную оценку, учебную аналитику и захватывающую, строгую учебную программу в тысячи школ, поддерживая более 300 000 преподавателей и 3 миллиона студентов во всех 50 штатах.
В Amplify почти все в команде имеют некоторый опыт преподавания. Это делает управление особенно эффективным в оказании помощи сотрудникам на каждом этапе их работы. Вместо того, чтобы просто рассказывать людям, как вносить изменения или что нужно изменить, лидеры сидят с отдельными сотрудниками, чтобы показать им, как и почему каждый шаг важен. Эта благоприятная среда помогает сотрудникам процветать и продвигаться к своим карьерным целям.
Посмотрите их открытые вакансии в Amplify19. Etsy
Наш офис
Основанная в 2005 году, Etsy управляет рынками, которые позволяют миллионам людей во всем мире подключаться - как онлайн, так и в автономном режиме - для создания, продажи и покупки уникальных товаров. Глобальное сообщество предпринимателей, покупателей, производителей и сотрудников Etsy является сердцем и душой его бизнеса, и, имея более 40 миллионов наименований, Etsy найдет что-то для себя.
Знание - это сила, и поэтому сотрудники Etsy никогда не перестают учиться друг у друга. Школа Etsy, родившаяся в 2012 году в день взлома, является внутренней программой, в которой сотрудники могут обучать друг друга и приобретать новые навыки. Школа Etsy School предлагает своим сотрудникам интересный и простой способ узнать больше друг о друге, продолжая укреплять яркую культуру компании.
Посмотрите их открытые вакансии в Etsy20. ПИК технического персонала
Наш офис
Технический персонал PEAK предоставляет техническим специалистам контракты, консультации и возможность прямого найма с некоторыми из лучших компаний на рынке. Агентство сосредоточено на поиске инженеров и инженерной поддержки, которые необходимы предприятиям для выполнения важных проектов - его единственная задача - найти нужных людей в нужном месте и в нужное время.
В PEAK Technical Staffing сотрудники имеют возможность участвовать не только в руководстве, но и в благотворительности. Техническому персоналу PEAK и его сотрудникам нравится участвовать в благотворительных акциях в обществе. Фонд «Загадай желание» - одна из любимых инициатив офиса, и на сегодняшний день команды организовали сбор средств - от внутренних аукционов и розыгрышей до пикников, ланчей и даже профессиональных турниров в карнизе.
Смотрите их открытые вакансии в PEAK Technical Staffing21. HouseCanary
Наш офис
Успешно ориентироваться в мире недвижимости может быть головокружительной задачей даже для профессионалов. Вот почему HouseCanary предлагает самые точные и надежные сведения, доступные для принятия обоснованных решений в сфере недвижимости. HouseCanary использует передовые технологии, в том числе прогнозирующую аналитику и машинное обучение, для создания наиболее полных в отрасли веб-приложений, приложений для мобильных устройств, API и аналитических данных.
Сотрудники HouseCanary работают совместно для достижения общих целей, которые могут быть достигнуты только с помощью командной работы. Продукты HouseCanary раздвигают границы инноваций, представляя постоянно интересные и сложные проблемы, которые требуют принципиально новых решений. Благодаря сочетанию веселья и сосредоточенности, сотрудники HouseCanary используют свои разнообразные области знаний, чтобы помочь изменить способ принятия решений о недвижимости.
Смотрите их открытые вакансии на HouseCanary23. HCSC
Наш офис
Health Care Service Corporation является крупнейшим в США и четвертым по величине страховщиком здоровья в США, обслуживая Иллинойс, Монтану, Нью-Мексико, Оклахому и Техас в качестве лицензиата Blue Cross Blue Shield. HCSC - целенаправленное сообщество, состоящее из 22 000 сотрудников, обслуживающих более 15 миллионов человек. Его цель - улучшение жизни, здоровья и ухода.
HCSC заботится о расширении прав и возможностей своих сотрудников, чтобы они могли оказывать влияние в мире. И сотрудники не могут сказать достаточно хороших слов об управлении в HCSC. «Я очень люблю своего менеджера - он всегда профессионален и дружелюбен, я могу говорить с ним обо всем, и он очень поддерживает мой карьерный рост», - говорит Дженнифер, аналитик выпуска портфолио. Хотите стать частью этой замечательной управленческой команды? Одна из управленческих ролей, доступных в HCSC прямо сейчас, может быть правильной возможностью для вас.
Смотрите их открытые вакансии в HCSCДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
