Рим! Париж! Барселона! Копенгаген! В Европе царит азарт и тайна, которые вдохновляют многих собирать чемоданы. Будь то еда, акценты, многовековая архитектура или легкость прогулок между разными странами, есть что-то безошибочно соблазнительное на другой стороне Атлантики.
Два года назад эта новинка взяла верх над мной. Я оставил стабильную маркетинговую работу в Лос-Анджелесе, чтобы получить степень магистра в Испании и, в конечном итоге, карьеру в Нидерландах, где я сейчас живу и работаю. Переезд в Европу в то время был огромным и пугающим переходом, но я очень рекомендую это решение всем, кто интересуется этой идеей.
Конечно, мечтать и делать - это две разные вещи, и если вы серьезно относитесь к переезду за границу, поиск работы должен быть одним из ваших первых шагов. Обеспечение занятости на другом континенте может быть утомительным и трудоемким, но это далеко не невозможно - если вы знаете, с чего начать. Вот пять советов, чтобы начать ваш поиск.
1. Выберите правильную страну
Под угрозой констатации очевидного Европа является огромным континентом, состоящим из множества разных языков, рабочих культур и социальных традиций. Сказать «я хочу переехать в Европу» - это все равно, что объявить, что вы хотите съесть немного еды. Вы должны быть немного более конкретным.
Сделайте свое исследование заранее. С какими странами вы себя идентифицируете? На каких иностранных языках вы говорите (или хотите говорить)? Есть ли у вас контакты за границей, которые могли бы помочь вам найти работу?
Я выбрал Испанию, потому что у меня было (хотя и ржавое) понимание испанского, благодаря языковым занятиям в колледже. Я также знал, что мне нравятся еда, красочные традиции и теплое средиземноморское гостеприимство - переезд в такую страну, как Германия, был бы для меня неожиданным шоком.
Как только я определил Испанию своим выбором, я смог заняться логистикой.
2. Работайте в своей сети
Многие американские компании имеют филиалы, расположенные в европейских городах, и перевод в международный офис в вашей компании - отличный способ сделать легкий переход. Во многих случаях ваша компания может покрыть ваши расходы на переезд, такие как авиабилеты и доставка вашего имущества. Некоторые контракты ex-pat также оплачивают ежегодный билет на самолет домой, чтобы вы могли вернуться на каникулы, специальные мероприятия или в те неизбежные времена тоски по дому.
Если у вашей компании нет международного офиса, попробуйте связаться с другими людьми, которые жили или работали за границей, через сеть выпускников колледжа, друзей, предыдущих коллег или наставников. По прибытии в город и страну, где вы никого не знаете, эта ценная сеть откроет вам больше всего возможностей.
3. Ищите Агентства Ex-pat
Когда я переехал в Нидерланды, я обнаружил ряд международных агентств по подбору персонала, которые работали специально с бывшими сотрудниками. Эти агентства распространены во многих странах, часто обслуживая определенные отрасли, национальности или уровни опыта.
Если вы прибываете в страну с небольшой сетью и без реальной работы, обратитесь к специалистам по подбору персонала, которые специализируются на вашем образовании. Они помогут вам быстрее найти работу, чем веб-сайты или доски объявлений.
4. Цените свои корни
Вместо того, чтобы ваш американизм мог обозначить вас как неловкого иностранца, подумайте о том, как вы можете позиционировать свой опыт таким образом, чтобы он был привлекательным для работодателей. Для меня, подчеркнув мой опыт в цифровом маркетинге в Лос-Анджелесе, позвольте мне выделиться на более широкий кругозор, чем большинство местных заявителей.
И это может показаться нелогичным, но ваши знания английского языка могут быть полезны при поиске работы в Европе, особенно в таких отраслях, как маркетинг и коммуникации. Английский часто служит рабочим языком в крупных организациях, даже если культура компании остается на родном языке.
Итак, выделите тот факт, что вы являетесь носителем языка в своем резюме, а также не забудьте упомянуть любые другие языки, с которыми у вас есть рабочие знания.
5. Обновите свое резюме
Однако не ожидайте, что ваше американское резюме само откроет вам двери. На самом деле стандартное европейское резюме выглядит совсем не так, как резюме в США. В вашем новом резюме вам нужно будет указать дату рождения и национальность, а также фотографию размером с паспорт в одном из верхних углов. В то время как в Штатах запрос такой информации (за пределами индустрии моделирования) может рассматриваться как дискриминация, это все еще обычная практика на другой стороне Атлантики.
Я не смог включить ни одно из этих дополнений, когда впервые начал подавать заявление за границу, и не осознал свою ошибку до интервью, в котором менеджер по найму сказал мне, что мое резюме показало, что я что-то скрывал! То, что американцы считают типичным резюме, не очень хорошо отражалось на местной культуре.
Если вы хотите работать в Европе, не пугайтесь океана между вами и вашими потенциальными работодателями. Поиск работы может занять немного больше времени, чем дома, но это также может привести к одному из самых полезных и полезных событий в вашей жизни.
