Я не знаю, как вы, но одно слово «карьера» вызывает у меня серьезный фанк. Это звучит нескончаемо, безнадежно и, главное, не особенно вдохновляюще. Ничто из этого не заставляет вас хотеть встать и двигаться, верно?
Мы с другом говорили об этом несколько месяцев назад, когда я в шутку сказал: «Это не карьера, а период разворота!»
Да, «период разворота» звучит по-настоящему мотивационно. И в то время я смеялся над своей собственной идеей. Но чем больше я об этом думал, тем больше понимал, что мне действительно нравится этот термин. Там, где «карьера» звучит терминально, «период разворота» звучит трансформационно.
Настоящий разговор: с тобой все в порядке, если ты немного застрял. Много ясности может прийти из-за того, что вы потратите время, чтобы признать это, и придете к выводу, что ваша карьера движется в направлении, которое вам не очень нравится. Вся концепция смены полей не существовала бы, если бы вы были единственным человеком, который когда-либо чувствовал это.
Таким образом, вместо того, чтобы рассматривать ситуацию как нечто ужасное, происходящее с вами, рассматривайте это как возможность для вас взять под контроль и найти решение. Таким образом, вы не сидите в бездонной яме; вы просто пытаетесь развернуться и найти свой следующий ход.
Это все еще звучит как куча желанных умных слов? Поверь мне, я обычно не согласен с этим. Но вот почему я в этот раз: вы можете использовать это, чтобы пересмотреть столько «застрявших» моментов в вашей профессиональной жизни.
Например:
- Когда ваши заявления о приеме на работу никуда не денутся: «То, как я себя представляю, не работает, поэтому позвольте мне рассказать, как я говорю X, Y и Z в своем резюме и сопроводительном письме».
- Когда вы не участвуете в этом повышении: «Мои нынешние попытки доказать себя не работают, поэтому позвольте мне приложить усилия и попробовать вместо этого».
- Когда все в вашей работе идет ужасно неправильно: «Я не могу изменить то, что делают мои коллеги и начальник, но я могу изменить то, как я реагирую, выполняя А, В и С.»
Одна из самых пугающих вещей в карьере - это чувство, что вам нужно делать большие, смелые шаги, чтобы выбраться из них. Да, это работает для некоторых. Но на самом деле создание маленьких «опор» может быть столь же эффективным, но при этом требует меньше времени и энергии Теперь, вместо того, чтобы идти после этого радикального изменения, вы позволяете себе делать более мелкие шаги, наблюдая, как каждый из них влияет на вас, и приспосабливаясь к нему соответствующим образом.
