Мы все знаем это чувство. Тот, когда вы утомительно обновляете свое резюме, чтобы убедиться, что рекрутер знает, что вы (и только вы!) Идеально подходите . Но тогда вы никогда ничего не слышите. Даже сверчков.
Когда ваше резюме - это первое, что видит менеджер по найму, а она смотрит на него всего несколько секунд, как вы можете быть уверены, что она выберет ваше из кучи? Особенно, когда на некоторые из этих свай могли претендовать сотни человек .
Что ж, сегодня твой счастливый день, потому что у меня есть несколько простых изменений, которые ты можешь внести, чтобы дать твоему резюме лучший шанс выделиться.
1. Добавьте немного цвета
Немного цвета выскочит из стопки черно-белых страниц. Это не только привлекательно для глаз (потому что, эй, это по-другому), но это также может помочь выделить определенные разделы и сделать ваше резюме легче ориентироваться.
И это не должно быть фантазией. Держитесь подальше от придания каждой строке другого оттенка и брызг страницы неоном. Это просто отправит читателя к окулисту. Я хочу просто добавить немного цвета на фон заголовка и каждого раздела. Вы можете проявить творческий подход с этим, просто убедитесь, что вы не отвлекаете от контента.
2. Избегайте чрезмерного использования шрифтов
Так или иначе, Times New Roman стал профессиональным шрифтом для использования. И конечно, это выглядит красиво и легко читается, но это также отличный способ смешаться. Плюс, это немного скучно.
Фактически, один креативный директор даже сказал, что использование Times New Roman похоже на ношение спортивных штанов для собеседования (подсказка: вы не должны этого делать).
Но у меня есть хорошие новости. Джени Кливер, владелец Design Artistree Creative Studio, собрала лучшие и худшие шрифты для резюме. Несколько, которые возглавили список? Гарамонд, Гельветика и Джорджия. Неудивительно, что Comic Sans не сделал разрез.
3. Избавиться от беспорядка
Помните: у менеджеров по найму не так много времени, и они не хотят щуриться, когда читают ваше резюме (поэтому не используйте шрифт размера 8, чтобы уместить все на одной странице). Вы должны сделать его как можно более усваиваемым, а это значит, что вам, вероятно, придется многое исключить.
Saumya Verma, аналитик по коммуникациям в Deloitte, говорит, что работодатели «хотят понять суть вашей квалификации, чтобы они могли определить, должны ли они вам звонить».
Не разрушайте свои шансы, будучи слишком многословным. Попробуйте объективно рассмотреть ваше резюме. С каждой деталью спросите себя: «Действительно ли это необходимо?». Если ответ отрицательный или вы не уверены, удалите его.
4. Используйте активные слова
Какая гипотетическая точка пули звучит лучше? «Ответственный за составление ежегодных отчетов» или «Оценивали и анализировали данные о результативности и составленные отчеты?» (Подсказка: ответ номер два.)
Слова, которые вы выбираете, важны. Но держись - убери этот словарь. Потому что в этом секрет: некоторые слова, которые вы должны использовать, прямо перед вашим лицом, прямо в описании работы.
Хочет ли компания, чтобы она могла разрабатывать и внедрять новые программы? Используйте эти слова (если, конечно, вы не сделали эти вещи). Кроме того, используйте язык, который подчеркивает, что вы достигли, а не ваши обязанности. Эти 185 глаголов действия могут помочь.
5. Организуйте свой опыт по-другому
Опыт. Образование. Навыки. Другой. Это типичный формат менеджеров по найму. И это нормально. Но это не единственный способ сделать что-то. Вы также можете настроить его так, чтобы вместо того, чтобы рассказывать хронологическую историю, вы рассказывали историю своих навыков. Я говорю о резюме, основанном на навыках, где вы все еще перечисляете свою работу, но это не всегда главное и главное.
«Устраняя акцент на ваших предыдущих должностях и должностях, - объясняет Дженнифер Литтл-Флек, автор Muse и создатель Smart Bold Job Search, - вы можете выделить опыт и навыки из всех аспектов вашей жизни и предоставить более всестороннюю информацию. вид ваших способностей. "
Не знаете, как это сделать? Эта статья может помочь.
И хотя не каждый из этих советов сработает в каждой конкретной ситуации, это отличное место, чтобы начать обновление старого резюме. Начните с одного - того, который вас меньше всего пугает, - и уходите оттуда. Удачи!
