С помощью Appian любая компания может быстро создавать, развертывать, использовать и масштабировать инновационные бизнес-приложения, адаптированные к их уникальным потребностям. Под одной платформой корпоративных приложений предприятия могут получить доступ ко всему, что им нужно, чтобы лучше выполнять свою работу и быстрее принимать правильные решения - от аналитики в реальном времени до управления данными.
Для сотрудников в Appian руководящие должности воспринимаются очень серьезно, но у сотрудников есть много возможностей для продвижения по служебной лестнице. Когда сотрудник становится менеджером, ему оказывается большое доверие к его суждениям и способностям принимать решения. Менеджеры получают свободу руководства своими командами, а также получают поддержку и отзывы, которые им необходимы для роста и оказания реального влияния.
«Мы стремимся создать среду, в которой инновации происходят естественным образом и действительно заставляют людей задумываться над интересными идеями, а затем не торопятся продумывать их и получать информацию от своих отделов», - говорит Джеймс Стивенсон, менеджер по разработке программного обеспечения.
И сотрудникам также нравится, что много усилий делается для того, чтобы помочь членам команды узнать друг друга - в офисе и за его пределами. Например, у компании есть ежегодный выезд в горы, где сотрудники приглашаются привести свои семьи и наслаждаться жизнью в кабине. Это прекрасная возможность для сотрудников Appian расслабиться и расслабиться без нагрузки на работе.
