Вы чувствуете, что ваш мозг может использовать импульс? Мы знаем это чувство. Трудно провести свои дни в офисе, не бросая вызов этим мозговым волнам, - облом. Но не волнуйтесь, мы прикрылись. Если вы ищете работу, где вы можете напрячь мышцы мозга, не смотрите дальше!
Мы составили список из 26 замечательных компаний, которые ценят непрерывное образование и рост сотрудников. Не нужно вскрывать книги, просто полировать это резюме и готовиться начать карьеру, где возможности для обучения - это не просто перк, а образ жизни.
1. GrubHub
Наш офис
Миссия компании Grubhub заключается в том, чтобы обеспечить простой просмотр меню онлайн, заказ еды и доставку еды голодным жителям в городских районах. Основанная в Чикаго, компания тесно сотрудничает с партнерами по ресторанам и голодными едоками, чтобы помочь упорядочить онлайн-заказы. Grubhub обрабатывает, поставляет и обслуживает лучшие блюда для обеих сторон ресторанной индустрии, помогая процветать предприятиям и людям накормить.
В Grubhub любопытство является ключевым. Компания ищет кандидатов, которые могут искать и решать сложные проблемы, и особенно поощряет своих новых сотрудников искать аналитические, управляемые данными процессы для инноваций продуктов. Еще лучше? Grubhub искренне ценит предприимчивых сотрудников, которые пройдут дистанцию, чтобы исследовать новые идеи - при условии, что они всегда учатся на своих начинаниях.
2. Getty Images
Наш офис
В качестве ресурса, который люди выбирают для поиска и обмена ярким визуальным контентом, Getty Images является мировым лидером в области визуальных коммуникаций, обслуживая творческих, деловых и медиа-клиентов почти в 200 странах. Сотрудничая с лучшими фотографами и видеографами мира - более 200 000 из них - Getty Images обеспечивает всестороннее освещение основных событий во всем мире, рассказывая истории с помощью образов. Сегодня это крупнейший в мире коммерческий архив с более чем 200 миллионами активов.
Getty Images - это больше, чем просто потрясающая фотография - ее ведущие в отрасли веб-сайты предлагают полный опыт, предоставленный с помощью креативного видео, галерей и нефильтрованных снимков. И чтобы идти в ногу со всем этим, сотрудники должны быть готовы к постоянному обучению и развитию. «Здесь так много разнообразия - что мы строим, с кем мы работаем, наши сотрудники и что будет дальше с Getty Images», - говорит менеджер по продуктам Карисса.
Смотрите их открытые вакансии в Getty Images3. 1-800 контактов
Наш офис
Предназначенная для того, чтобы предоставить потребителям простой и удобный способ покупки и замены контактных линз, компания была основана с глубоким пониманием двух основных проблем, с которыми сталкиваются пользователи контактных линз, а именно того, что контакты стоят дорого и неудобны в замене. Организация решает эти проблемы для клиентов, поставляя им рецептурные линзы по самой низкой цене.
На 1-800 контактов они знают ценность своих сотрудников. Программа признания компании демонстрирует их стремление инвестировать в развитие карьеры сотрудников. Кроме того, существует атмосфера сотрудничества, в которой наставничество можно увидеть во всех аспектах бизнеса.
Смотрите их открытые вакансии на 1-800 контактов4. Обратный путь
Наш офис
Компаниям нужны данные для принятия решений. Решения Return Path, основанные на самой мощной в мире платформе для работы с электронной почтой, позволяют компаниям понять, что им нужно налаживать более тесные связи со своими клиентами, защищать свой бренд от угроз и принимать уверенные, дальновидные бизнес-решения. Return Path предоставляет данные и анализ, так что компании строят со спокойной душой.
Обратный путь считает, что здоровье ума и тела способствует продуктивности. Return Path делает все возможное, чтобы рабочая среда максимально способствовала успеху, начиная от обеда с обслуживанием до занятий йогой и двухнедельных сеансов массажа, а также щедрых стипендий для участия в конференциях и модернизации оборудования.
Увидеть их открытые вакансии на пути возвращения5. Dia & Co
Наш офис
Dia & Co является единственной розничной услугой, предназначенной для удовлетворения полного спектра потребностей стиля сообщества. Они применяют лучшие данные и технологии, чтобы служить женщинам, которых слишком долго игнорировали - от развития желаемого ими опыта покупок до создания общественных платформ, которые вдохновляют ее, до обеспечения того, чтобы она видела себя представленной в окружающем ее мире.,
Уникальность Dia & Co заключается в том, насколько глубоко ее бизнес-ценности находят отклик у ее сотрудников. И когда сотрудники разделяют ценности своей компании, они стремятся учиться и работать усерднее. Будь то бэк-инжиниринг или работа на переднем крае бизнеса в качестве стилиста, каждый сотрудник стремится к одной и той же цели - изменить жизнь женщин, которые давно исключены из индустрии моды.
Смотрите их открытые вакансии в Dia & Co6. Усилить
Наш офис
Программы Amplify по английскому языку, математике и естественным наукам занимают лидирующие позиции в обучении на основе данных и устанавливают стандарты для учебного плана следующего поколения. Amplify принес мобильную оценку, учебную аналитику и захватывающую, строгую учебную программу в тысячи школ, поддерживая более 300 000 преподавателей и 3 миллиона студентов во всех 50 штатах.
В Amplify сотрудники учатся, одновременно обучая других. Помимо простого создания технических инструментов, которые учителя могут использовать в классе, Amplify также старается обучать детей в свободное время. Сотрудники добровольно участвуют в программах, инициированных компанией, таких как Robotics Ed и Citizen Schools, где обучают таких технических средств, как кодирование или анимация движения, для детей в центре города.
Посмотрите их открытые вакансии в Amplify7. HCSC
Наш офис
Health Care Service Corporation является крупнейшим в США и четвертым по величине страховщиком здоровья в США, обслуживая Иллинойс, Монтану, Нью-Мексико, Оклахому и Техас в качестве лицензиата Blue Cross Blue Shield. HCSC - целенаправленное сообщество, состоящее из 22 000 сотрудников, обслуживающих более 15 миллионов человек. Его цель - улучшение жизни, здоровья и ухода.
Технологические возможности и ограничения в сфере здравоохранения постоянно меняются, и HCSC внедряет лучшие практики для процветания в этой среде. HCSC предоставляет динамичным, высокоэффективным ИТ-командам лучшие технические инструменты, позволяющие на высшем уровне сотрудничать с бизнес-партнерами в захватывающей отрасли с бесконечными возможностями для обучения и развития.
Смотрите их открытые вакансии в HCSC10. Workiva
Наш офис
Workiva поставляет Wdesk, ведущую корпоративную облачную платформу для совместной работы с данными, отчетности и соответствия требованиям, которая используется тысячами организаций по всему миру, в том числе более 75% Fortune 500®. Компании всех размеров, государственные и местные органы власти, а также образовательные учреждения используют Wdesk для снижения рисков, повышения производительности и уверенности в своих решениях, основанных на данных. В Workiva работает более 1200 человек с офисами в 17 городах.
Workiva создает атмосферу, способствующую обучению. Гибкая офисная среда означает, что сотрудники могут работать так, как лучше всего соответствует их потребностям. Персонал наслаждается открытой планировкой в помещении, которое конкурирует с самыми культовыми кампусами Силиконовой долины.
Смотрите их открытые вакансии на Workiva11. Цифровой воздушный удар
Наш офис
Digital Air Strike, ведущий партнер в области социальных сетей и управления репутацией, помогает компаниям в Северной Америке использовать социальные каналы для взаимодействия с потребителями, продвижения их брендов, повышения осведомленности и оптимизации их рентабельности. Digital Air Strike является крупнейшим поставщиком социальных сетей и управления репутацией для автомобильной промышленности, а также предоставляет свои отмеченные наградами услуги клиентам в других отраслях и на рынках.
Digital Air Strike добивается успеха благодаря своим инновационным технологиям и команде, а также за участие в сообществе. Компания и ее сотрудники поддерживают различные причины - от заповедников до одиноких родителей, борющихся с раком. Это позволяет сотрудникам узнавать о своих сообществах, в то же время становясь более разносторонними личностями.
Посмотрите их открытые вакансии на Digital Air Strike12. Первый в мире
Наш офис
WorldFirst был основан в Лондоне в 2004 году, но теперь он имеет действительно международное присутствие. Это ведущая международная платежная компания, помогающая частным лицам и предприятиям быстро, безопасно и прозрачно управлять международными платежами. Конечно, это впечатляющее достижение не только благодаря самой отрасли, но и благодаря стремлению компании поставить клиентов на первое место, создавая условия, в которых люди счастливы приходить на работу.
Финансы обычно не являются отраслью, которая вдохновляет людей - если они не работают в WorldFirst. Компания нарушает отраслевые нормы, отказываясь от суровых корпоративных структур и деловых костюмов в пользу непринужденной атмосферы с доступным руководством. Команда WorldFirst - это сплоченная группа разнообразных сотрудников, которые доверяют друг другу и учатся друг у друга.
Смотрите их открытые вакансии в мире впервые13. Лаборатория прикладной физики Джонса Хопкинса
Наш офис
APL ведет 21-й век в будущее, работая на пороге технологических исследований. Некоммерческий исследовательский центр имеет внушительное название, но имеет более впечатляющий список достижений и целей. Ученые, инженеры и аналитики APL предлагают решения проблем национальной безопасности и науки, чтобы Америка и ее инноваторы смотрели в будущее.
Хотя члены команды APL могут похвастаться впечатляющим резюме, совместная рабочая среда заставляет их постоянно учиться. В то время как щедрое возмещение за обучение и программа магистратуры с неполным рабочим днем дают сотрудникам возможность учиться в традиционных классных комнатах, APL позволяет людям стать пожизненными учениками, посещая отраслевые конференции или принимая проекты за пределами нормы.
Смотрите их открытые вакансии в лаборатории прикладной физики имени Джона Хопкинса14. FDM Group
Наш офис
FDM позволяет людям, интересующимся технологиями, начать успешную техническую карьеру. Признавая важность инвестирования в новые таланты, программа «Карьера FDM» предлагает талантливым специалистам тщательную подготовку в различных областях ИТ и бизнеса. Слушатели FDM продолжают представлять компанию в качестве консультантов FDM при назначениях клиентов в течение как минимум двух лет.
Общее мнение среди людей, которые работают в FDM, заключается в том, что корпоративная культура компании довольно особенная - это то, что отличает FDM. FDM больше, чем просто поощрение предпринимательства, вдохновляет людей искать мечты. Это рабочее место, полное возможностей, среда, в которой люди поддерживают друг друга и поощряются мыслить нестандартно.
Смотрите их открытые вакансии в FDM Group15. BRPH
Наш офис
BRPH проектирует здания и сооружения завтрашнего дня. Компания предлагает все свои инженерные, архитектурные и дизайнерские услуги собственными силами, чтобы снизить затраты для клиента и улучшить внутреннее сотрудничество. Будь то сложное производственное предприятие, начальная школа 21-го века или инженерно-технологический подвиг, BRPH разрабатывает, проектирует, управляет и предоставляет услуги, которые превосходят ожидания клиентов.
Руководство BRPH признает персонал самым важным активом компании и стремится расширять возможности и поддерживать команду. Просторный офис воплощает открытый, непринужденный стиль управленческой команды и поощряет сотрудничество между коллегами внутри и между дисциплинами. В такой открытой и благоприятной среде новобранцам легко учиться и быстро расти.
Смотрите их открытые вакансии на BRPH16. Эпсилон
Наш офис
После определения идеальной аудитории бренда и создания сообщений для привлечения этих клиентов, Epsilon помогает поддерживать связь с ними для долгосрочного бизнеса - с чувством лояльности, чтобы соответствовать. Глобальная маркетинговая компания считает, что соответствующие данные, технологические решения и креативные услуги должны стать всеобъемлющим маркетинговым магазином, ведущим путь к успешному современному маркетингу.
Epsilon настраивает своих сотрудников на успех. Сотрудники процветают под открытым стилем управления, который сочетает в себе проверки один на один со свободным правлением в повседневных обязанностях. Комбинация инструкций конечной цели с гибким промежуточным положением позволяет сотрудникам учиться быстрее и чувствовать удовлетворение от своих достижений. Результат? Компания, заполненная любителями и лидерами, которые не боятся пробовать что-то новое.
Смотрите их открытые вакансии в Эпсилоне17. Неуправляемый
Наш офис
Основанная в 2006 году, Unruly обеспечивает ценность для брендов и издателей, так как их видео можно просматривать, публиковать и любить. Компания привносит эмоциональный интеллект в цифровую рекламу, помогая 91% брендов Ad Age 100 вдохновлять свою аудиторию. Unruly верит в силу эмоций в маркетинговых кампаниях, чтобы стимулировать реакцию потребителей и максимизировать влияние.
Культура прозрачности и сотрудничества сохраняется в глобальных офисах Unruly. Без иерархических структур руководства сотрудникам рекомендуется работать в разных командах. Более того, чтобы узнать о культуре Unruly, новые сотрудники отправляются в лондонскую штаб-квартиру компании, чтобы встретиться с соучредителями. В конечном счете, все "Unrulies" способствуют созданию сильной рабочей среды.
Увидеть их открытые вакансии в Unruly18. Авангард
Наш офис
Vanguard - одна из крупнейших в мире инвестиционных компаний. Спустя 40 лет структура организации остается уникальной в отрасли. Vanguard принадлежит клиенту, то есть акционеры фонда владеют фондами, которые владеют Vanguard. Сегодня компания широко признана лидером в области недорогих инвестиций и неуклонно отстаивает интересы инвесторов. Основная цель Vanguard - «встать на защиту всех инвесторов, относиться к ним справедливо и дать им наилучшие шансы на инвестиционный успех».
Проверьте Авангард на LinkedIn.
Культура Авангарда коренится в ее основных ценностях целостности, сосредоточенности и управления. Именно эта богатая культура делает организацию прекрасным местом для работы и инвестиций для клиентов и команды. Его среда включения стимулирует активную работу экипажа - фирма ценит различные сильные стороны, опыт, опыт и индивидуальность, которые команда привносит в организацию.
Увидеть их открытые вакансии в авангарде19. Келлер Уильямс Риэлти Интернешнл
Наш офис
Keller Williams Realty занимает первое место в списке по размеру и изобретательности, поскольку по количеству агентов компания является крупнейшей франшизой в сфере недвижимости; использует агентно-ориентированный, основанный на образовании подход к ведению бизнеса; и создает платформу технологий недвижимости для агентов и потребителей. За этой армией талантливых агентов стоит корпоративная команда, приверженная культуре и стремящаяся повысить ценность своих партнеров.
Название компании говорит о ее отрасли, но не о ее потенциале. В штаб-квартире KWRI работают разнообразные группы стратегов, новаторов, рассказчиков и технологов, которые помогают изменить способ агентов на рынке, продавать и взаимодействовать с покупателями и продавцами. Учебный центр на месте и обширная программа Career Visioning поддерживают упор компании на командную работу, позволяя людям с любым опытом и знаниями развиваться и развиваться.
Посмотрите их открытые вакансии в Keller Williams Realty International20. Palo Alto Networks
Наш офис
В Palo Alto Networks сотрудники выигрывают битву с угрозами кибербезопасности. Организация руководствуется инновационным подходом к профилактике, отличным от других, заставляя отрасль и мир изменить свое отношение к защите. С культурой, которая включает в себя аутентичность, сотрудничество и новаторские инновации, команда в Palo Alto Networks не похожа ни на одну другую в мире, поскольку она защищает цифровой образ жизни.
Кибербезопасность - это постоянно меняющаяся область, в которой время имеет существенное значение, а решающее значение имеют простые секунды. Вот почему Palo Alto Networks структурирована так, что сотрудники могут быстро и эффективно развертывать новые решения для цифровой безопасности. Компания поощряет создание вдумчивого риска для достижения высоких скоростей исполнения и постоянных инноваций.
Посмотрите их открытые вакансии в сети Пало-Альто21. CarGurus
Наш офис
CarGurus считает, что прозрачные покупки автомобилей удобнее как для покупателей, так и для продавцов, и с этим согласны более 20 миллионов уникальных посетителей сайта и мобильных приложений в месяц. CarGurus со штаб-квартирой за пределами Бостона сочетает в себе чувство стартапа с проверенной деловой хваткой и устойчивым ростом. Страсть команды к данным способствует разработке новых продуктов и достижению технических достижений.
CarGurus знает, что инвестиции в их сотрудников окупятся. Вот почему менеджмент способствует дружеской конкуренции и признанию в командах. CarGurus использует негабаритные трофеи, которые вращаются между ведущими продавцами, а также рекламный звонок, который сотрудники звонят и дают автографы после достижения определенных показателей. CarGurus, созданный на основе совместной открытой офисной среды, призван способствовать развитию компании, в которую сотрудники чувствуют себя заинтересованными.
Смотрите их открытые вакансии на CarGurus22. Порт Браун
Наш офис
Porte Brown состоит из опытных бухгалтеров и консультантов, которые вносят уникальный и восторженный взгляд на решения по управлению финансами. С самого первого дня сотрудники Porte Brown применяют практический подход к оказанию помощи бизнес-потребностям клиентов. Вот почему Porte Brown придает большое значение непрерывному обучению для команды - предоставлению услуг, которые облегчают умы клиентов.
Руководство Porte Brown знает, что разнообразие - это пряность жизни! Вот почему новобранцам предоставляется разнообразная работа для изучения новых интересов и диверсификации карьерных возможностей в компании. Менеджеры и партнеры также отлично работают, поддерживая открытые каналы связи с персоналом, чтобы выслушать их идеи и цели.
Посмотрите их открытые вакансии в Porte Brown23. Агентство PM3
Наш офис
Агентство PM3 - рекламное агентство с полным спектром услуг, ориентированное на рекламу для мультикультурных потребителей. Основанная в Атланте в 2003 году, PM3 является одним из 20 крупнейших латиноамериканских агентств в стране, работая с компаниями из списка Fortune 1000 над созданием теле-, радио-, цифровых, печатных или событийных кампаний - настолько эффективно, что компания удерживает клиентов в среднем на От 10 до 12 лет по сравнению со средним показателем за два года.
На PM3 они знают, как объединять бизнес и удовольствие, чтобы поддерживать сознание сотрудников свежим. Несмотря на то, что команда всегда усердно работает над созданием потрясающих кампаний, они тоже умеют веселиться. Каждый раз, когда начинается успешная кампания, команда празднует захват маргариты в столовой по соседству с офисом. Команда также наносит ответный удар, участвуя в межведомственной футбольной лиге Атланты, в которой они являются действующими чемпионами Атланты.
Смотрите их открытые вакансии в агентстве PM324. NFP
Наш офис
Через сеть из 3800 сотрудников в сотнях офисов в США, Канаде и Великобритании NFP является ведущим страховым брокером и консультантом, который предоставляет решения в отношении вознаграждений работникам, имущества и несчастных случаев, выхода на пенсию и индивидуальных частных клиентов через свои лицензированные дочерние компании и филиалы., Широкий охват компании позволяет ее производителям получать доступ к наиболее высоко оцененным страховщикам, поставщикам и финансовым учреждениям в отрасли, в то время как местные сотрудники разрабатывают решения для удовлетворения разнообразных потребностей клиентов.
Руководство в NFP активно интересуется личным и профессиональным развитием сотрудников компании. Лидеры выступают в качестве наставников и постоянно предоставляют новые возможности для роста и исследования в рамках организации - не только рассказывают, но и показывают сотрудникам потенциальные пути, которые могут привести их к их целям.
Смотрите их открытые вакансии в NFP25. iProspect
Наш офис
iProspect является ведущим в мире агентством по цифровому маркетингу, обеспечивающим эффективность бизнеса клиентов. Поскольку онлайн-индустрии быстро распространяются на все сферы повседневной жизни, отмеченные наградами эксперты iProspect знают, что каждый твит, каждое обновление статуса и каждое видео являются потенциальной точкой контакта с клиентом, и что компания посвящает себя разработке наиболее эффективных стратегий для клиентов в каждый рынок.
Если вы ищете компанию, в которой вы можете использовать свое воображение, iProspect может быть как раз для вас. Сотрудники iProspect выполняют разнообразные творческие задания, работают с клиентами разных размеров и на разных этапах разработки. Для недавнего проекта у одной команды была возможность разработать новую креативную стратегию для устоявшегося бренда роскошной моды от начала до конца, и, что неудивительно, кампания имела полный успех.
Смотрите их открытые вакансии на iProspect26. Backcountry.com
Наш офис
Миссия Backcountry состоит в том, чтобы соединить людей с их страстями, предлагая тщательно отобранную, премиальную одежду и одежду, которая расширяет возможности современных приключений. Сотрудники являются заядлыми лыжниками, туристами, туристами, горными велосипедистами, альпинистами и многим другим, и они используют эти знания из первых рук, чтобы одеть клиентов и вдохновить их выйти на улицу.
Хотите узнать больше о свежем воздухе? От катания на лыжах компании до велосипедных экскурсий, Backcountry приносит на открытом воздухе в повседневной жизни. В офисе сотрудники приносят своих собак на работу, и им предлагается делиться своими увлечениями - эта компания доказывает, что баланс между работой и личной жизнью возможен.
Смотрите их открытые вакансии на Backcountry.comДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
