Мы знаем: поиск нового грандиозного концерта - это сложно. Даже если вы найдете позиции, которые отвечают всем требованиям, кто скажет, что компания будет местом, где вы хотите проводить более 40 часов в неделю?
Ну, мы здесь, чтобы помочь. На самом деле, именно поэтому мы создали Muse - заглянуть в некоторые из самых вдохновляющих мест для работы по всей стране. Но чтобы дать вам старт, вот 10 компаний, которые, как мы знаем, вам понравятся. Как? Их сотрудники сказали нам так.
Chegg
Где: Санта-Клара, Калифорния
Что: Основанный студентом колледжа, который сталкивается с высокими затратами на образование, Чегг предоставляет студентам аренду учебников, помощь в выполнении домашних заданий в Интернете, инструменты для получения стипендий и все остальное, что им необходимо для контроля над своим образованием.
Почему сотрудники любят это: Помимо того, что они искренне верят в работу, которую они делают, сотрудники любят Chegg за его открытую, совместную атмосферу, сплоченную команду и политику неограниченного времени отдыха.
Работа в Чегг
Где: Менло Парк, Калифорния
Что: любимая социальная сеть каждого. Достаточно сказано.
Почему сотрудники любят это: Facebook хочет, чтобы творческий потенциал и продуктивность процветали, поэтому он предлагает массу преимуществ, облегчающих жизнь сотрудников в офисе и за его пределами. Членам команды предоставляется бесплатный транспорт и химчистка, финансовая помощь по уходу за ребенком и современный тренажерный зал, не говоря уже о бесплатном питании и неограниченных закусках.
Работа в фейсбуке
Squarespace
Где: Нью-Йорк
Что: Squarespace упрощает создание красивых веб-сайтов даже для неопытных пользователей.
Почему сотрудники любят это: когда сотрудники Squarespace говорят, что называют свою коллегу семьей, они имеют в виду это. Все в команде заботятся - вплоть до офисного шнауцера, Панда. И команда работает вместе и играет вместе - делают ли они забавные слайд-шоу для встреч поддержки или отмечают день рождения сотрудника.
Работа в Squarespace
Groupon
Где: Чикаго
Что: То, что начиналось как скромный сайт ежедневных сделок, переросло в гораздо больше, благодаря новым продуктам, таким как Groupon Getaways, Groupon Now и Groupon Rewards.
Почему сотрудники любят это: неудивительно, что Groupon - интересное место для работы. От корпоративной «команды юмора» до конференц-залов под названием «No Diggity», до вышитых зеленых курток для каждого сотрудника - компания привносит веселье во все, что она делает.
Работать в Groupon
Uber
Где: Сан-Франциско
Что: Uber - это сервис по требованию, который помогает перевозить автомобили в более чем 20 городах мира. Клиенты используют приложение для связи с ближайшим водителем - и их поездка показывается в течение нескольких минут.
Почему сотрудники любят это: рабочие дни чередуются с играми в пинг-понг или настольный футбол, и счастливый час редко пропускается. Но сотрудники работают так же усердно, как и играют: «Вы хотите, чтобы на вас как можно раньше воздействовали как можно раньше», - говорит один из сотрудников. "Вы получаете это в Uber."
Работа в Uber
LivingSocial
Где: Вашингтон, округ Колумбия
Что: Работая с местными предприятиями, чтобы привлечь их новых восторженных клиентов, LivingSocial способствует партнерским отношениям, которые превращаются в выгодные предложения для его членов.
Почему сотрудники любят это: «LivingSocial - это отличное место для работы по многим причинам, но я думаю, что люди делают это по-настоящему удивительным! Умный, страстный и многое другое! », - сказал недавний твит. «Даже когда часы останавливаются, люди все еще здесь общаются, помогают друг другу и наслаждаются атмосферой», - добавляет менеджер по работе с клиентами Николь Маккарти.
Работа в LivingSocial
Xero
Где: Сан-Франциско
Что: Xero революционизирует взгляды малого бизнеса на бухгалтерский учет. Благодаря красивому облачному набору продуктов, владельцы бизнеса, бухгалтеры и бухгалтеры могут легко управлять своими финансами.
Почему сотрудники любят это: несмотря на работу в традиционно закрытой индустрии бухгалтерского учета, Xero делает забаву приоритетом. Сотрудники регулярно загорают в близлежащем парке, планируют поездки в гольф, посещают счастливые часы и планируют межведомственные засады с оружием Nerf.
Работать в Xero
метод
Где: Сан-Франциско
Что: Метод состоит в том, чтобы бороться с грязными: Компания производит линию бытовых чистящих средств и средств личной гигиены, которые безопасны для людей и для планеты.
Почему сотрудники любят это: потому что это странно. (Подумайте о ежегодном выпускном вечере и офисных банановых костюмах.) Члены команды Method обнимают свои неортодоксальные стороны и даже задают интервьюируемым вопрос: «Как вы будете держать странный метод?» Объясняет дизайнер Mia Croft, дизайнер прикладного искусства Mia Croft, «В Method, удивительно растет из странного.
Работа в методе
TNTP
Где: Нью-Йорк
Что: TNTP помогает детям Америки получить образование, которого они заслуживают: Организация помогает школам, районам и штатам нанимать и удерживать замечательных учителей и создавать системы, которые отдают приоритет эффективному обучению.
Почему сотрудники любят это: компания ценит открытость (она поощряет всех сотрудников к обратной связи с руководством) и разнообразие. «TNTP - это место, где может процветать кто угодно, независимо от вашего происхождения», - говорит руководитель сайта Сара Бохари. «Пока вы увлечены образованием».
Работа в ТНТП
Intel
Где: Аризона, Орегон и другие
Что: Intel является мировым лидером в области компьютерных инноваций, создавая основные технологии, которые служат основой для мировых вычислительных устройств.
Почему сотрудники любят это: в Intel нередко берут на себя одну работу, а потом находят, что она ведет к другой - не покидая компанию. «Intel чувствует себя очень доморощенной, она чувствует себя очень маленькой, а вы чувствуете себя очень проворным», - говорит сотрудник Грета Инь. «Вы не обременены бюрократией, которую люди могут принять».
