Skip to main content

Как попросить денег на профессиональное развитие - муза

13 советов тем, кто хочет найти удаленного сотрудника! Настоящий фрилансер и фриланс для новичков (Июнь 2025)

13 советов тем, кто хочет найти удаленного сотрудника! Настоящий фрилансер и фриланс для новичков (Июнь 2025)
Anonim

Вы как-то пропустили урок по навигации по таблицам Excel. Вы не знаете, как читать HTML. У вас нет первого понятия, как исправить или даже изменить размер фотографии в Photoshop. Хотя это не является неотъемлемой частью вашей повседневной роли, эти вещи продолжают появляться, и вы каждый раз стонете внутренне.

Видите ли, вы действительно должны знать основы создания презентации PowerPoint к этому моменту. Теперь вы должны иметь представление о формулах электронных таблиц. Вы не можете продолжать полагаться на то, что ваш коллега сделает это за вас - сколько услуг вы ему должны в этот момент?

Если вы чувствуете, что упускаете ключевой навык, который обязательно поможет вам на выбранной вами карьере или, по крайней мере, не помешает вам продвинуться вперед и пнуть задницу на работе, вам необходимо восполнить пробел.

Если вы уверены, что конференция или класс будут мотивировать вас, как ничто иное, но, ну, у вас точно нет дополнительных денег в банке, чтобы заплатить за это, почему бы не спросить своего начальника, есть ли деньги для профессионального развития. (При условии, конечно, вы исключили возможность найти один бесплатно).

Единственное предостережение: будьте осторожны, чтобы не освоить навык, который вы уже должны знать, как это сделать. Расти в своей роли и за ее пределами - это одно. Демонстрация того, что вы не знаете, для чего вас, по сути, наняли, - это совсем другой вид разговора.

Предполагая, что это не так, вот два разных почтовых шаблона, в зависимости от того, в какой компании вы работаете:

Если ваша компания имеет профессиональный бюджет развития

Если вы не уверены, есть ли бюджет

Идея этих запросов в том, что спрашивать не мешает. По крайней мере, вы демонстрируете своему менеджеру, что вы заботитесь о своей работе, и вас интересует, как вы можете в ней преуспеть.

В конце концов, вы не требуете возмещения. Вы не отказываетесь делать свою работу, если. Вы просто пишете электронное письмо и начинаете диалог. Худшее, что может случиться, это то, что ваш начальник отказывает вам, потому что бюджет просто недоступен.

Но самый лучший? Вы получаете да и начинаете продвигаться дальше.