Если вы когда-либо заполняли заявку на квартиру, вы, вероятно, проходили проверку и проверку кредитоспособности. Потенциальный арендодатель, по понятным причинам, хочет убедиться, что он не собирается гоняться за своими арендными деньгами, и поэтому он проводит должную осмотрительность, вызывая рекомендации и проверяя ваш кредитный рейтинг. Узнав о вашей прошлой истории платежей и услышав, что предыдущие владельцы здания говорят о вас, он может определить, собираетесь ли вы быть ответственным арендатором.
Проверка занятости очень похожа, когда вы думаете об этом. После того, как вы подали заявку на работу, прошли процедуру собеседования и представили список профессиональных рекомендаций, вам могут сказать, что следующий (и обычно последний) шаг - проверка данных. Если вы передадите это, и мы скоро поймем, что означает «прохождение», тогда обычно можно ожидать получения предложения.
Поскольку в компании, которая проводит проверку данных, чаще всего работает третья сторона, маловероятно, что организация начнет этот шаг, если не будет уверена, что вы лучший человек для этой работы. Поздравляю - вы так близки, чтобы посадить эту работу.
Итак, что происходит между сейчас и тем первым днем на работе?
Наряду с проверкой фактов вашего образования и трудовой книжки, проверка биографических данных подтягивает судимости. (О, и когда проводится анализ мочи, вы можете поспорить, что вы проходили тест на наркотики, но вы, вероятно, выяснили это самостоятельно.) Однако, еще одна вещь, которую большинство людей не осознают, это то, что ваша кредитная история и оценка также может быть оценена.
Теперь, если вы правдиво рассказали о своей предыдущей работе, о том, где вы получили свои степени или другие сертификаты и когда, у вас нет особых причин для беспокойства.
Что произойдет, если у вас плохая запись или плохой кредит?
Очевидно, что если у вас есть какие-либо судимости - будь то проступок, когда вы были старшим в старшей школе или обвинение в налоговом мошенничестве пять лет назад - вы можете быть совершенно обеспокоены. Однако, в зависимости от должностной инструкции и уголовного обвинения, у работодателя могут возникнуть проблемы, если он автоматически отклонит вас в качестве потенциального наемного работника на основании определенного осуждения или записи об аресте. Это согласно Комиссии по равным возможностям при найме на работу, и вам было бы неплохо пересмотреть свои права, если вы обеспокоены недостатком в вашей судимости. С учетом вышесказанного, потому что рекреационные наркотики, такие как марихуана, по-прежнему запрещены в большинстве Соединенных Штатов, если вы не пройдете тест на наркотики и будете ждать предложения, которое никогда не появится, ну, вы, вероятно, ничего не можете с этим поделать тот.
Если вы уверены в том, что можете пройти через криминальную проверку, а также в тесте на наркотики, но обеспокоены последствиями плохой кредитной истории, следует помнить о нескольких моментах. Например, цель этой части: потенциальный работодатель хочет нанять ответственного человека, поэтому, если он обнаружит, что вы испортили кредит и ненормальный долг, он может решить, что вы не годитесь для работы, даже если должность этот вопрос не имеет прямого отношения к управлению капиталом. Справедливый? Не всегда. Но что-то, о чем ты судишь? К сожалению, да.
Есть ли способ спасти плохие результаты?
Для начала, знайте свой кредитный рейтинг и сделайте все возможное, чтобы определить, является ли он точным. Если вы на седьмом небе от счастья в работе и находитесь на стадии проверки справки о трудоустройстве, возможно, вы можете попытаться высказаться, если что-то слегка сомнительное может появиться в вашем обзоре. Если вы получили свою первую кредитную карту в день, когда вам исполнилось 18 лет, и у вас был двух- или трехлетний период обучения, когда вы полностью управляли своими деньгами, вы можете говорить об этом как об образовательном опыте и о том, что вы сделали, чтобы получить хорошую финансовую поддержку. Честность может означать большие вещи для вашего профессионального роста. Тот ипотечный платеж, который вы выполнили по умолчанию с партнером, с которым вы жили вскоре после колледжа? Конечно, вы узнали много уроков там; Вы можете найти способ раскрутить историю, чтобы она продемонстрировала ваши навыки решения проблем?
Прочитайте и ознакомьтесь с ситуацией на рабочем месте и объяснениями менеджера по найму о проверке данных. Узнайте как можно больше об этом следующем шаге процесса. Некоторые крупные корпорации могут просто исключать кого-либо с уголовным преступлением, или они могут действительно хотеть удостовериться, что вы закончили с отличием Дартмут в 2013 году. Постарайтесь понять, насколько честным и прямолинейным вы должны быть в отношении любой маленькой оплошности, которая вероятна показывать.
Знание ваших прав, а также основных проблем вашего потенциального работодателя является частью процесса поиска работы, даже если он кажется менее интуитивным, чем собеседование. Если вам достаточно повезло пройти весь путь до этого момента, было бы стыдно выбить из строя то, что можно легко обсудить в откровенном разговоре. И действительно, если организация инвестирует в проверку данных, очень велики шансы, что она захочет вас нанять, поэтому постарайтесь не волноваться о стандартном процессе. Вы сделали это через трудную часть; будьте уверены, что сможете пережить небольшую проверку фактов.
