Ранее мы говорили о том, что возобновление видео может быть отличным способом выделиться в поиске работы, особенно когда это работа, которую вы действительно хотите.
Но если вы собираетесь пойти по этому пути, важно не просто бросить что-то шаткое, используя камеру на вашем компьютере. Если вы собираетесь отправить видео резюме, вы должны сделать это правильно.
Так как же выглядит "правильно"? Ну, это видео резюме, созданное Тоддом Кавано, является отличным местом для начала. В поисках должности в Dropbox Кавано создал эту поддельную кампанию и видео резюме, чтобы попытаться привлечь внимание компании.
В сочетании с впечатляющим цифровым резюме, это наверняка заставит множество работодателей (включая, надеюсь, Dropbox) задуматься о том, как они могут получить его в своей команде как можно скорее.
И в то время как Кавано имеет удачный опыт в создании подобных видео, есть много, что каждый, кто хочет сделать видео резюме, может научиться смотреть. Мы поговорили с Кавано о его советах о том, как сделать видео-резюме, которое стоит иметь в виду:
1. Сохраняйте чрезвычайно высокие производственные ценности: поскольку телевидение и фильмы так важны в нашей культуре, люди привыкли к максимально возможным производственным ценностям. Беспорядочные кадры, плохое освещение и плохое редактирование могут саботировать ваше видео, даже если его содержание превосходно. Но самая большая борьба для большинства людей - это звук. Например, в хорошо освещенной сцене даже качество видео на iPhone достаточно хорошее. Но это звук, который заставит вас выглядеть как любитель. Вам нужно использовать профессиональный микрофон, а не микрофоны, встроенные в телефон или видеокамеру. Посмотрите, можете ли вы одолжить его у своей церкви, у диджея или у вашего странного дяди, у которого всегда есть такие вещи. Это имеет огромное значение.
2. Держите его коротким: видео резюме никогда не будет заменой бумажного резюме, но оно имеет возможность показать некоторые нематериальные активы, которые ваше бумажное резюме не может - например, уверенность, профессионализм и навыки презентации. Я не думаю, что менеджеры по найму будут смотреть пятиминутный обзор вашей карьеры. Таким образом, ваша работа заключается в освещении только ваших самых лучших достижений, связанных с работой, демонстрируя эти качества. Я снимал 60 секунд и определенно избегал 90 с лишним. (В моем случае я немного затянулся, потому что первая часть была по сути рекламной, но мой разговор с камерой длился всего около 45 секунд).
3. Попросите помощи: хотите верьте, хотите нет, но в мире есть хорошие люди, которые хотят вам помочь. Я попросил друга помочь мне снять фильм, так как я был на видео. Если вам поможет определенное место, например, продуктовый магазин или офисное здание, поговорите с менеджером. Вы будете удивлены, как часто они хотят помочь. И самое худшее, что они могут сказать: «Нет».
