Журнал Glamour только что назвал одну из моих коллег в Muse, Лили Герман, одной из 10 лучших женщин колледжа 2015 года.
В прошлом я, вероятно, был бы немного ревнивым (хорошо, много). Однако, как я объяснил, мои ревнивые тенденции исчезли, когда я обнаружил, как гордиться успехами других, напоминая себе о том, как я способствовал этому успеху.
Что ж, у меня есть новое открытие: завладеть чужим достижением не должно заканчиваться в вашей голове. Несмотря на то, что эта техника может поднять вам настроение, внешнее владение чужими достижениями может повысить вашу карьеру.
Я не имею в виду, что вы должны претендовать на кредит за чужую победу. Я говорю о противоположном подходе - разделять победу этого человека, как если бы она была вашей.
Как
Вы можете сделать это несколькими способами.
Например, когда Лили рассказала свои удивительные новости, некоторые из ее связей написали об этом в Twitter всем своим последователям; Эрин, наш редактор, разослала письмо всей компании, поздравляя Лили; и несколько сотрудников Лили разместили список Glamour в своих социальных сетях.
В следующий раз, когда кто-то в вашей сети сделает что-то отличное, попробуйте выполнить одно из следующих действий (просто убедитесь, что ваш контакт дал понять, что новость не является секретом!):
- Чирикать об этом
- Создание поста в Facebook
- Написание обновления статуса LinkedIn
- Отправка электронного письма вашей команде, отделу или всему офису
- Короткое публичное поздравление ему или ей на следующей встрече
- Делитесь новостями неформально, например, когда вы разговариваете с коллегами
Зачем
Очевидно, что каждый из этих публичных криков является заслуженным похлопыванием по спине. Но у них есть и много других положительных эффектов. Поделиться чужой новостью:
- Повышает вероятность того, что другие люди поделятся вашими достижениями, когда придет время
- Укрепляет вашу репутацию профессионального сотрудника, с которым приятно работать
- Связывает вас с очень успешными людьми в умах других людей (эй, общение с успешными людьми также делает вас более успешным)
- Дает вам настроение
- Действует как сетевой инструмент
- И, конечно же, укрепляет ваши отношения с человеком, успех которого вы разделяете
Я уже знал новости Лили, когда прочитал письмо Эрин, поэтому моя первая реакция была: « Ого! Это было так здорово с Эрин, чтобы убедиться, что весь офис Muse знал об этом! Это укрепило мой взгляд на Эрин как на теплого, щедрого руководителя, вложившего средства в успех ее сотрудников, и я уверен, что это оказало такое же влияние на всех остальных, кто прочитал сообщение.
Кроме того, я подсознательно установил связь между «успехом Лили» + «Эрин». Нет сомнений в том, что опека Эрин сыграла свою роль в том, чтобы помочь Лили добраться туда, где она сегодня, поэтому эта ментальная связь определенно заслуживает внимания. Тем не менее, я бы, наверное, не справился бы, если бы Эрин публично не поделилась успехом Лили.
И в будущем, когда Эрин сделает что-то удивительное, Лили, вероятно, будет первой, кто будет продвигать новости, но все остальные, скорее всего, будут продвигать их, потому что мы знаем, что Эрин - это тот человек, который этого заслуживает.
когда
Не каждый день ваш коллега попадает в громкий список. На самом деле, если бы вы ждали такого случая, чтобы отпраздновать одного из ваших сверстников, вам, вероятно, пришлось бы ждать довольно долго.
К счастью, вы можете поделиться хорошими новостями других людей, будь то большие или маленькие. (Иногда чем меньше, тем лучше, потому что вы будете одним из немногих, кто узнает это!)
Вот общее руководство по типу новостей, которыми вы можете поделиться от имени своих коллег:
- Делать потрясающую работу над проектом
- Выяснить более эффективный способ ведения дел
- Достигать личных достижений, например, бегать полумарафон
- Выполнение цели, такой как соблюдение квоты продаж или помощь определенному числу клиентов
- Получение чести или награды
- Публикация бумаги или получение интервью
- Изучение нового навыка
Поверьте мне: чем больше вы ищите возможностей для продвижения своих коллег, тем больше вы найдете. (В качестве дополнительного преимущества вы будете еще больше осведомлены о работе и успехах других, что, естественно, улучшит репутацию вашего офиса.)
Я не знаю о вас, но после осознания невероятных эффектов, которые может принести чужое достижение, я умираю ради большего количества людей, которых я знаю, чтобы делать больше великих дел.
