Прошлой ночью Джимми Киммел рассказал о душераздирающей истории о том, что у его новорожденного сына было заболевание сердца. С несколькими шутками и большим количеством слез он вспомнил диагноз, поездку на машине скорой помощи в Детскую больницу Лос-Анджелеса, часы ожидания, пока его сын находился на операции, и, к счастью, счастливый конец того, что ребенок достаточно здоров, чтобы покинуть больницу. больницу и иди домой со своей семьей.
Наблюдая за тем, как Киммел настолько открыт, трудно не связываться с его историей. Может быть, вы сидели в комнате ожидания больницы, считая минуты, пока доктор не вернется с сообщением о любимом человеке. Возможно, вы родитель, который помнит муки из-за количества подгузников вашего ребенка, и не может себе представить, что его крошечное сердце накачивает кровь, необходимую для жизни. Может быть, есть какая-то другая личная борьба, которая тяжело давила на тебя.
И если вы были там, вы также отождествляете себя с тем моментом, когда вам нужно возвращаться на работу. Когда, с разбитым сердцем, вы должны надеть свое игровое лицо и полностью разделить.
Это правда: Киммел в уникальном положении. Стоять и рассказывать истории каждый вечер - вот что он делает. Однако здесь есть урок, который применим ко всем: бывают ситуации, когда вы должны быть уязвимы на работе.
Я знаю, что эта идея заставит некоторых людей отскочить и подумать: тьфу, нет, не то место. Я думаю, что они воображают, что в результате прочтения этой статьи их коллеги начнут приходить поздно, постоянно плакать, просить других выполнять всю свою работу и уходить рано - навсегда. Но давайте назовем это так: отрицательный, раздутый стереотип.
Точно так же, как совет «быть самим собой» на собеседовании не означает одеваться неуместно, клясться и признаваться в каждой профессиональной ошибке, которую вы когда-либо совершали; быть честным в отношении того, что происходит с вами вне офиса, не означает, что вы должны рассматривать работу как целый день в течение нескольких недель подряд - и вы это знаете.
Тем не менее, вы все равно можете бояться, что, поскольку вы не знаменитость, такая открытость может негативно повлиять на вашу карьеру. Вы можете опасаться, что другие подумают, что вы слишком перегружены, чтобы выполнять свою работу, и внезапно, на вершине вашей печали, вы не будете готовы участвовать в захватывающих проектах или рекламных акциях.
Из личного опыта могу сказать: со мной такого никогда не было.
Мой сын Моисей скончался в 19 дней в 2014 году, и я очень открыто об этом говорил, в том числе со своими коллегами. Никто не подверг сомнению мои способности или приверженность. Напротив, мои коллеги видят мою стойкость.
Не только это, но если вы работаете в доброй и сострадательной компании, такая открытость помогает всем в вашем офисе.
Да, это помогает вам, потому что ваш начальник спросит вас, работает ли ваша текущая нагрузка, и ваши коллеги предложат принять участие. Не говоря уже о том, что отсутствие болтливости не означает, что вы тайно ненавижу их.
Но на гораздо более важном уровне это показывает им, что они могут вести с вами одни и те же разговоры. Например, я работаю с кем-то, кто поделился со мной своим диагнозом рака, и я, в свою очередь, рассказал о моем сыне. Позже он сказал мне, что это заставило его чувствовать себя замеченным. Ни один из нас не переставал надрать задницу на наших рабочих местах, но, будучи уязвимыми, мы укрепляли доверие. Теперь наши рабочие отношения ближе, чем когда-либо.
Если вы прослушаете весь монолог, вы услышите, что Киммел заканчивается тем, что он планирует прекратить плакать и продолжить шоу. Те из нас, кто испытывает постоянное горе или любую борьбу, знают, что это реальность. Вы открываете свое сердце, делитесь частью себя, и затем вы возвращаетесь к работе.
Хотя этот переход требует некоторой практики, это означает, что вы можете быть самим собой на работе и помогать создавать пространство, в котором другие тоже. Это не легко, но в конце концов это гораздо менее утомительно, чем держать все в себе.
Поэтому, если в вашей жизни происходит что-то важное, назначьте время, чтобы поговорить с вашим боссом, наставником в вашей компании или близким сотрудником. Они могут дать вам отзыв о том, как поделиться своей историей с другими на работе, и быть тем, на кого можно положиться.
И если вы нервничаете, помните, что Джимми Киммел поделился своей историей перед миллионами прошлой ночью, и за это мы видим его смелым и сильным.
