Во время длительного поиска работы может показаться нелепым отказ от собеседования. Даже если очевидно, что позиция для вас совершенно неправильная, всегда есть причины ее увидеть. Иногда вы думаете, что могли бы использовать практику интервью. В других случаях вы убеждены, что узнаете что-то о компании или самой роли, которая изменит ваше мнение.
Правда заключается в том, что это прекрасно, если вы откажетесь, если и когда поймете, что не примете работу. Но есть несколько вещей, которые вы должны сделать до (и после) последнего звонка.
Не торопи решение
Во время процесса легко услышать пару вещей, которые заставляют вас сказать: «Боже, это место звучит безумно! Я бы лучше выбежал из этой комнаты, прежде чем они предложат мне эту ужасную работу! ». Хотя вы должны обратить внимание на возможные проблемы на этом пути (такие как эти красные флажки), также важно не делать поспешных выводов, основанных на одном или двух ранние интервью.
На данный момент, спросите себя, почему вы начали думать о том, чтобы бросить. По моему опыту, есть две причины, по которым люди изначально приходят к этой точке: они либо слышали что-то, что терло их неправильно, либо происходит нечто более глубокое (и более личное).
Если это первое, воспользуйтесь любыми будущими собеседованиями, чтобы обсудить ваши проблемы с работодателем. Но если это последнее, возьми это у меня - подумай о своих мотивах бросить учебу, прежде чем выполнить это. Однажды утром я отменил собеседование, которое должен был встретиться с менеджером по найму - все потому, что боялся попробовать что-то новое. Оглядываясь назад, это было незрелым для меня, и я хотел бы вернуть его.
Найдите кого-то, кому вы доверяете, и спросите их отзывы
Несколько лет назад я ходил взад и вперед по поводу роли, у которой брал интервью, - и независимо от того, что я делал, я не мог понять, что я чувствую по поводу компании или самой работы. Несколько вещей, которые я услышал, были действительно захватывающими, но другие заставили меня хотеть вырвать мои волосы.
Было несколько выводов, к которым было легко прийти самостоятельно, но в конце концов я понял, что мне нужно поговорить с кем-то, кому я доверял, о моей ситуации.
Для меня возможность сказать вещи, которые я обдумывал вслух другому человеку, был для меня отличным способом обработать всю информацию, которую я имел. Это также отличный способ ответить на многие вопросы, которые у вас есть о том, как вписаться в эту потенциальную организацию. В моем случае после того, как я рассказал кому-то о том, что я узнал о конкретной компании, она ответила: «Рич, ты сойдешь с ума на этой работе. Почему ты вообще обдумываешь это?
Пусть менеджер по найму знает как можно скорее, если вы уходите
Опять же, нет ничего плохого в том, что вы решили, что не хотите работать, для которой вы еще не закончили собеседование, - но как только вы примете это решение, не сидите без дела.
И не думай об этом! Достаточно (серьезно) будет достаточно простого электронного письма, в котором не будет много деталей. С учетом сказанного, если вы думаете, что когда-нибудь захотите снова обратиться к этому человеку или подать заявку на роль через несколько лет в будущем, убедитесь, что она персонализирована. Особенно, если вы несколько раундов, много людей потратили время на встречи с вами, и вы хотите оставить дверь открытой для любых будущих возможностей.
Вот шаблон, который вы можете использовать:
Лучший,
В идеальном мире вы бы ходили на собеседования только на те вакансии, которые вам хотелось бы получить. Однако реальность такова, что вы, вероятно, в конечном итоге будете сидеть в конференц-залах, говоря о позициях, которые вас сейчас не интересуют. Это нормально!
Вместо того, чтобы списывать это интервью на бесполезную встречу, подумайте о нем как о возможности. Вы не только научились разговаривать с незнакомцами (всегда ценно), но если вы правильно разыграете свои карты, вы можете установить новое соединение на своем поле.
