Раньше я нанимал в крупную корпорацию с генеральным директором, который ежедневно носил радужные носки. Все внутри знали об этом, потому что он поставил свои ослепительные ноги на стол или на стол в конференц-зале, когда вырабатывал критическую стратегию со своей командой.
Я абсолютно любил парня.
Его стиль просочился сквозь компанию. То, что внешне выглядело консервативной, скучной организацией, на самом деле было относительно веселой, непринужденной командой в глубине души.
Поэтому, когда пришло время для этой компании нанять нового директора по маркетингу, я совсем не удивился, когда генеральный директор дал мне понять, что собеседники не должны носить костюмы. Только повседневная одежда, пожалуйста, сказал он. Он не хотел чувствовать себя раздетым в своих радужных носках.
Я не мог не задаться вопросом, в чем будут появляться те кандидаты, у которых нет прямого канала к генеральному директору. Откуда они могли знать, что они собираются переодеться, особенно учитывая, что они боролись за роль уровня С?
В наши дни это не редкость. Стремясь привлечь умную, модную базу сотрудников, многие компании переходят на атмосферу, в которой больше внимания уделяется занятиям йогой, «бритвой-скутерами по коридорам» и «джинсами-нормой». И хотя большинство из нас понимают, как не одеться на собеседовании, что вы можете сделать, чтобы избежать возможности одеться в такой ситуации?
Рассмотрим эти три быстрых совета:
1. Если вы работаете с рекрутером (или у вас есть внутренняя связь), просто спросите
Это идеальное решение, безусловно. По мере того, как вы уточняете детали для интервью, спросите человека, который координирует ввод рекомендуемого платья. Или спросите друга или контакт, который уже работает там, что лучше. (Примечание: вот, как быстро найти компанию своей мечты.)
2. Ищите подсказки на сайте компании
Если вы не согласны с интервью и понимаете, что забыли спросить, перейдите на веб-сайт компании и в профили в социальных сетях и посмотрите, что на них надето. В частности, ищите откровенные фотографии людей на работе. Это позволит вам оценить повседневный дресс-код вокруг сустава. Оденься на одну ступеньку от этого. Помните, что почти всегда лучше быть немного раздетым, чем раздетым.
3. Посмотрите на аватары LinkedIn тех, с кем вы встретитесь
Если вы знаете имена своих интервьюеров, взгляните на их фотографии в LinkedIn. Это покажет вам то, что они считают «профессиональной одеждой», и поможет вам выбрать одежду, которая подходит под ноги. Важно выглядеть так, будто вы вписываетесь в компанию.
И неважно, что вы выберете для большого дня, будьте уверены, что он чистый, он нажат, и он подходит. Вы говорите параграфы о себе еще до того, как откроете рот на интервью.
Убедитесь, что они хорошие.
