Платить или не платить, вот в чем вопрос.
И у нас есть ответ.
Компенсация стажера может быть трудной для вашей нехватки денег, но во многих отношениях это более чем стоит. Статистика показывает, что в долгосрочной перспективе это лучше для их карьеры, а недавние судебные процессы также показывают, что это лучше для вашей компании. Кроме того, вы можете быть уверены, что ваши оплачиваемые стажеры будут взволнованы и готовы работать, когда они знают, что прибывает зарплата.
Все еще нужно убедить? Ниже вы найдете все, что вам нужно знать о стажировке (и несколько неденежных льгот, которые вы можете предложить, чтобы подсластить сделку).
