1. Вы готовитесь начать свой первый бизнес
У тебя есть миллион и одна идея, и ты рвешься в путь. Но чтобы превратить эти идеи в успешный бизнес, вам нужно больше, чем страсть - вам нужны практические, целенаправленные планы. Понравился бизнес-план. И финансовый план. И маркетинговый план. И план роста.
Прежде чем вы начнете потеть: вот, где бизнес-тренеры могут быть действительно полезны. Они принесут массу полезных инструментов, ресурсов и упражнений, которые помогут вам в достижении краткосрочных и долгосрочных целей. Посредством еженедельных или двухнедельных звонков они будут держать вас в ответственности. А когда вы чувствуете себя подавленным, они могут помочь вам разделиться, поэтому вы тратите меньше времени на паническую атаку и больше времени на выполнение задач.
2. Мораль компании низкая
Компании состоят из живых, дышащих людей, у каждого из которых есть свои надежды и мечты, стандарты качества жизни и сложные эмоции. Но иногда, особенно в крупных компаниях, может показаться, что вы просто рядовой на шумной сборочной линии. Когда все внимание сосредоточено на том, чтобы победить конкурента, запустить продукт, который изменит игру, и сделать финансовые показатели за 3 квартал, люди перестают чувствовать себя людьми.
Если ваша компания борется с моральным духом, возможно, нет лучшего ресурса, чем тренер. Да, бизнес-тренеры нацелены на то, чтобы помочь людям построить успешный бизнес, но человек, стоящий за бизнесом, всегда на первом месте. Работая с руководителями или сотрудниками отдела кадров, бизнес-тренер может целостно взглянуть на компанию и определить конкретные проблемы, затрагивающие сотрудников, и способы их устранения.
3. Вы застряли в колее
Если вы владелец малого бизнеса с продажами, которые не будут сдвигаться с места, начинающий предприниматель, который не может выйти за рамки фазы идеации, или руководитель в компании, которая не может получить больше доли рынка от вашего конкурента, независимо от того, сколько потрясающие новые продукты, которые вы запускаете, бизнес-тренер может помочь вам двигаться вперед.
Зачем? Во-первых, бизнес-тренеров обучают помогать людям меняться - воспринимать их как катализатор. И если вы вращаете свои колеса, вполне вероятно, что вам нужно изменить свой подход, чтобы двигаться вперед. Кроме того, поскольку большая часть тренингов по бизнес-коучингу связана с психологией, они могут помочь вам определить, почему вы в колее. Таким образом, они не только помогут вам выбраться из этого, но вы сможете получить все эти ценные знания, чтобы избежать повторения.
Если вы готовы начать исследование бизнес-тренеров в своем регионе, имейте в виду: универсальной программы обучения для бизнес-тренеров не существует, и сертификация не требуется, поэтому важно проверить их опыт. Какую подготовку они прошли? Какими историями успеха они могут поделиться? Они склонны работать с предприятиями вашего размера? В вашей отрасли? Самая важная часть взаимоотношений между бизнес-тренерами и коучами - это сами отношения, поэтому больше всего прислушивайтесь к своей интуиции. Вы хотите оставить эту первоначальную встречу с ощущением энергии и вдохновения. Это значит, что это работает.
