Любой, кто построил карьеру, знает, что найти свою первую работу - это настоящий вызов. В колледже нет занятий под названием «Как найти работу, которая сделает вас счастливыми», и многие из них спотыкаются, чтобы проложить свой собственный путь в те первые пару лет.
Когда вы находитесь на грани окончания обучения, заманчиво оказаться погребенным под онлайн-приложениями и советами консультантов по вопросам карьеры, и при этом забыть, что у нас под рукой есть один неиспользованный ресурс. Помните тех людей, которые вас воспитали?
Ваши родители являются отличным ресурсом для процесса поиска работы, выступая в качестве консультантов, которые помогут вам раскрыть свои сильные стороны, подключиться к более широкой сети, подготовиться к собеседованию и оценить предложение. Но не просто поверьте нам на слово, мы поговорили с сотрудниками Campus Recruiters из Philips, Brett Romary и Rebecca Abrahams о том, как использовать мудрость ваших родителей, чтобы превратить этот большой прыжок в вашу первую работу:
Получите их обратную связь
Оказывается, твои родители знают тебя лучше, чем кто-либо другой. Они являются отличным ресурсом, чтобы помочь вам понять свои сильные стороны и страсти. И, к счастью, родители всегда рядом (помните, когда вы не могли от них уйти достаточно быстро?). Они могут помочь с процессом поиска работы с самого начала - от выяснения, в каких городах вы хотите жить, какую роль вы хотите выполнять.
Когда вы обдумываете путь, по которому вы хотите пойти, и возможности, которые оттуда возникают, родители - это отличное решение, которое поможет вам справиться с этим большим жизненным изменением. Ребекка говорит: «Молодым специалистам и их родителям было бы полезно поговорить о каждой возможности. Соответствует ли это тому, что вы делали в колледже, и вашим интересам? »Вы можете быть немного более уязвимыми (надеюсь) перед своими родителями, чем с вашим консультантом по вопросам карьеры, который поможет вам честно проанализировать, как вы относитесь к определенной возможности.
Тем не менее, освободите место для собственных инстинктов тоже. Иногда родители хотят склонить вас в определенном направлении; формирование осведомленности об этом поможет вам найти баланс между получением выгоды от их поддержки и принятием независимых решений.
Нажмите в их сети
У родителей есть сети, даже если они неформальные. Эти сообщества могут быть ключом к проникновению на вашу первую работу, и их стоит использовать. «Профессиональное знакомство огромно», - говорит Бретт. «У родителей, вероятно, где-то есть связи, работают ли они в этой области или нет. Они действительно могут помочь кандидатам узнать больше; возможности этих связей бесконечны ».
Не отклоняйте сеть своих родителей только потому, что они не работают в сфере, связанной с вашими интересами. Хотя в это трудно поверить, твои родители - социальные существа. Может быть, у твоей мечты есть сосед, член ОТА или друг твоего отца. Итак, попросите своих родителей упомянуть своим друзьям (и знакомым), что вы ищете роль - вы никогда не знаете, что из этого получится.
Как отмечает Бретт: «Эти сообщества часто служат связующим звеном между студентами, которые только что закончили учебу, и работой». И сеть ваших родителей - один из самых простых способов получить вашу шляпу на ринге - вы знаете, что ваши родители умирают от желания похвастаться своей квалификацией!
Спросите о профессиональной подготовке
Многие родители работали в профессиональной среде годами, если не десятилетиями, поэтому у них есть масса информации о том, как ориентироваться на новой работе. Поговорите со своими родителями о самых важных уроках карьеры, которые они усвоили на этом пути. «Родители могут реально помочь своим детям развить деловую хватку на местах», - говорит Бретт.
Ни в одной ситуации это не так верно, как в процессе собеседования. «Молодые профессионалы очень нервничают, потому что никогда раньше не брали интервью», - говорит Бретт. «Мы говорим им практиковаться; если их родители вообще могут помочь подготовить их, это огромный плюс ».
Выделите время, чтобы сделать несколько ложных интервью с мамой или папой. Это упражнение поможет вам чувствовать себя комфортно, когда вы будете работать с менеджером по найму, и попросите своих родителей дать вам полезные советы по улучшению вашего тона.
Оценить Компенсацию
Когда вы оцениваете компенсационный пакет, трудно понять, с чего начать. Вы, вероятно, не знаете разницы между планами страхования HMO и PPO или не имеете четкого представления об ожидаемых днях отпуска.
Онлайн исследования могут быть очень полезными, но если ваши родители имеют опыт ведения переговоров о компенсационных пакетах, они могут быть вашим лучшим ресурсом. Ребекка говорит: «Оценить ваш первый пакет может быть очень сложно, потому что вы не знаете, что является нормой. Вот почему мы поощряем учеников разговаривать со своими родителями ».
Помимо помощи в оценке самого пакета, они могут дать вам представление о том, действительно ли вы можете получить компенсацию. Работайте с родителями, чтобы создать бюджет вокруг вашей потенциальной заработной платы, чтобы вы могли покрывать ежедневные расходы, иметь сбережения и планировать выход на пенсию.
Как молодой профессионал, вы находитесь на водительском месте. Но используйте знания и опыт своих родителей и подбодрите себя, когда вам это нужно больше всего. Мы уверены, что ваши родители в любом случае дадут вам незапрошенный совет, так почему бы не попросить совета, который вам действительно нужен - дополнительная поддержка ваших родителей может помочь вам начать карьеру.
