Когда вам скучно работать в течение дня, вы, вероятно, мечтаете о более захватывающей должности: возможно, вы могли бы стать звездой Голливуда, поиграть с животными весь день в зоопарке или участвовать во всех действиях в качестве офицера ЦРУ.,
Джей Си Карлесон не просто мечтал. Неудовлетворенная своей работой в корпоративном мире, Карлесон увидела объявление о ЦРУ в секретной рубрике старой доброй газеты. «Я подумала : « Хорошо, это может быть шутка, но я могу выслать свое резюме », - объясняет она.
Одна загадочная голосовая почта и два года интервью и проверки биографических данных позже, Карлесон начал работать в качестве сотрудника ЦРУ, путешествуя по всему миру, чтобы выявить потенциальных шпионов и убедить их поделиться секретами с правительством США.
Это было настолько захватывающе, насколько вы можете себе представить, но после восьми лет работы в поле Карлесон решил отказаться от своей жизни, связанной с полетом, чтобы проводить больше времени со своими маленькими детьми. И когда она начала думать о том, что может произойти в ее карьере, она осознала, насколько ценной будет тактика, которой она научилась в ЦРУ, в корпоративном мире. Поэтому она решила поделиться своими взглядами с миром и написала книгу « Работай как шпион: советы по ведению бизнеса от бывшего сотрудника ЦРУ» .
Заинтригованные, мы сели с Карлесоном, чтобы узнать больше о ее пребывании в ЦРУ и услышать некоторые из этих советов по карьере. Читайте дальше, чтобы узнать все о том, что нужно, чтобы работать как шпион - в ЦРУ или в кабинете.
Начало карьеры в ЦРУ, как известно, сложное. Было ли вам труднее, так как это не было вашей первоначальной карьерной траекторией?
Хотите верьте, хотите нет, нет. Я думаю, что люди с более традиционным политологическим прошлым склонны идти в аналитическую сторону ЦРУ. Моими коллегами, входившими в оперативную часть дома, были юристы, профессиональные спортсмены, люди из финансов - там было действительно огромное количество профессий.
Есть ли у вас какие-либо советы для людей, надеющихся работать в ЦРУ?
Прежде всего, вы должны жить достаточно чистой жизнью, чтобы иметь возможность пройти проверку биографических данных, полиграф, медицинские тесты и все такое. ЦРУ также ищет людей, которые путешествовали и испытывают небольшую страсть к путешествиям. Это определенно то, что у меня было, начиная с детства. Им нужны люди, которые открыты и способны работать в разных частях света. Так, например, студенты должны проходить программу обучения за рубежом. Прояви интерес к миру и ЦРУ будет больше интересоваться тобой.
Это не могло быть легкой сменой карьеры для вас. Что было самой сложной частью перехода? Как ты с этим справился?
Невозможность рассказать своим друзьям или семье, чем вы зарабатываете на жизнь, трудно для каждого, кто ведет тайный образ жизни. Даже несмотря на то, что вам даны навыки, чтобы говорить ложь, и вам дают прикрытие, по-прежнему трудно работать над увлекательной работой, которой вы так увлечены и чем увлекаетесь, а затем идти домой и делать вид, что вы что-то делаете полностью скучно, поэтому никто не задает вопросы. Многие люди борются с этим, и это даже заставляет многих людей самостоятельно выбирать в начале обучения.
Я много путешествовал, поэтому я полностью погрузился в работу. Многие люди развивают действительно хорошую социальную сеть на работе. С людьми, которые переживают одно и то же, легче общаться.
Что самое большое заблуждение у людей о работе в ЦРУ?
Люди удивлены тем, насколько основными являются методы, используемые сотрудниками ЦРУ. Все смотрели все фильмы, поэтому они думают, что это все хай-тек, оружие и автомобильные погони, но это не так. Действительно, техники сводятся к базовой человеческой психологии и базовому пониманию того, что мотивирует людей. Работа включает в себя встречи, общение, изучение и анализ, гораздо больше, чем то, что вы видите в фильме о Джеймсе Бонде. Несмотря на то, что вы изучаете эти мощные техники, чтобы выйти из опасной ситуации, если вы попадаете в автомобильные погони, это означает, что вы делаете что-то не так. Люди почти разочарованы, узнав это.
Что привело к решению окончательно покинуть ЦРУ? Что ты сейчас делаешь?
После того, как у меня появился первый сын, я попытался вернуться на работу, но мне было очень тяжело найти этот баланс. И некоторые люди - это невероятные, очень успешные женщины-офицеры. Но для меня что-то должно было дать. И хотя в ЦРУ больше рабочих мест для семейного отдыха, это не было частью работы, которую я любил. Поэтому я решил, что если я больше не чувствую страсти к работе, пришло время подумать о другом.
Я сейчас пишу полный рабочий день и делаю несколько выступлений. Я тоже постепенно начинаю заниматься корпоративным консалтингом, настраивая программы обучения для руководителей, основанные на книге. Люди интересуются бизнес-уроками из мира ЦРУ больше, чем я ожидал. Я написал эту книгу и подумал: «Надеюсь, кто-нибудь ее прочитает», поэтому я удивлен тем, что она получает прием.
Давайте поговорим о книге. Одна из моих любимых глав была посвящена этике шпионажа. Многие думают, что эта тактика ЦРУ предполагает обман и обман - но это не так, не так ли?
Вовсе нет, и на самом деле это то, во что мне трудно убедить людей. Я снова обвиняю Джеймса Бонда. Эта тактика включает в себя гораздо больше кнута, чем кнута - они дают людям то, что они хотят, получить то, что вы хотите.
На самом деле, очень важно, чтобы вы не делали врагов по пути в своей карьере (или в ЦРУ), потому что вы никогда не знаете, кто окажется в положении власти или поможет вам в будущем., Шпионам приходится поддерживать хорошие отношения даже в безобразных политических ситуациях.
Какая тактика карьеры, которой вы поделились, людей больше всего волнует?
Люди действительно отвечают на мои сетевые предложения. Все думают о работе сети как о восходящей - вы работаете в восходящем направлении, вы ищите людей, которые находятся выше вас, - но для того, чтобы действительно работать в сети, как офицер разведки, вам нужно иметь 360º сеть людей на всех уровнях, по всей отрасли, так как а также по всей вашей компании. Вы никогда не знаете, кто получит критически важную информацию, которая поможет вам получить работу или поможет вам в продаже. Вы не знаете, какой маленький совет будет иметь значение.
В какой тактике люди больше всего не уверены?
Идея оскорбительного рекрутинга: использовать рекрутинг не только для развития навыков внутри компании, но и для того, чтобы отбирать таланты у конкурентов, чтобы дать себе преимущество. Я всегда немного колеблюсь, чтобы говорить об этом, потому что люди, как правило, плохо реагируют, когда я, по сути, говорю: «Укради ключевой талант твоего конкурента». Они говорят: «Мы не можем красть сотрудников». Они ведут себя так, будто это как-то зло или подлое предложение, но я всегда отвечаю: «Твои конкуренты рады украсть твоих клиентов - почему бы тебе не украсть их талант?»
Я также рассказываю в книге о том, как ваши коллеги являются вашими конкурентами, и вы должны быть в состоянии «выиграть» повышение. Люди автоматически предполагают, что это включает нанесение ударов вашим коллегам по спине, но это не так. Это включает в себя выявление и демонстрацию поведения, вознагражденного в вашем офисе или отрасли лучше, чем люди вокруг вас. Это не в ущерб вашим коллегам - вы никого не саботируете, - вы просто изучаете, как другие люди продвигаются вперед, и вы делаете лучшую работу, выполняя то же самое. Это на самом деле очень позитивный подход.
Какие тайные навыки вы сейчас используете чаще всего в своей повседневной жизни?
Работа в ЦРУ действительно дает вам возможность очень быстро сузиться по самой насущной проблеме. Это дает вам возможность расставить приоритеты и сосредоточиться на том, что даст наилучшие результаты в кратчайшие сроки.
Это также обеспечивает действительно отличные навыки управления людьми. Теперь я могу ладить с кем угодно в комнате, потому что одним из основных навыков офицера ЦРУ является умение находить общий язык с кем угодно. Вы не должны любить человека, но вы всегда можете найти общий элемент с ним или с ней.
Какой совет вы бы дали для успеха в корпоративном мире?
Не бойся манипулировать. Компании постоянно манипулируют нами как потребителями, и мы считаем, что это хороший бизнес. Но по какой-то причине, я думаю, женщины, в частности, считают, что недопустимо манипулировать нашими боссами, например, чтобы повысить нас. Люди думают, что это закулисно, но это не так. Опять же, это просто определение поведения, которое ваш босс вознаграждает в других людях, и демонстрация такого поведения.
Это манипуляция - вы изменяете свое поведение, чтобы идти вперед. Для сотрудников ЦРУ манипулирование на личном уровне не является плохим словом. Мы манипулируем нашими целями, чтобы сказать да, точно так же, как это делают предприятия. Так что я бы сказал, не уклоняйся от этого. Это концепция, которая может продвинуть вас вперед.
