Мы знаем - вам нужен хороший совет по карьере, но иногда у вас просто нет времени читать длинные статьи или книги.
Что ж, сегодня вам повезло: мы собрали несколько лучших советов о The Daily Muse в куски размером с укус, которые вы можете отсканировать за считанные секунды.
Или еще лучше - что вы можете поделиться со своим окружением! Каждый совет состоит из 140 символов или менее, поэтому вы можете легко скопировать и вставить избранное, чтобы поделиться со своими подписчиками по всему Интернету.
Общие советы по карьере
1. Первое впечатление создается менее чем за 30 секунд. http://bit.ly/R78u8g
2. Хотите повысить свою харизму? Фокус на энергию и оптимизм. http://bit.ly/1kbwDoe
3. «Вы всегда являетесь сотрудником, вы всегда представляете свою компанию и всегда представляете себя». Http://bit.ly/1nMOzX3
4. Правило № 1 для борьбы с плохими боссами: можно сомневаться в авторитете. http://bit.ly/1s2a0Wo
5. Независимо от того, откуда исходит ваш стресс, он не приносит вам пользы, пока вы не научитесь справляться с ним. http://bit.ly/RaOMc0
6. Некоторые из самых успешных мировых лидеров регулярно выражают всевозможные эмоции, включая гнев. http://bit.ly/1rZ89zK
7. Работа не всегда о большей картине; иногда речь идет о коричневых M & Ms. http://bit.ly/1eE1omO
8. Хотите опередить на работе? Первым шагом является получение лояльных последователей. http://bit.ly/1n4zZwy
9. Если вы посмотрите очень внимательно, большинство успехов в одночасье заняло много времени. http://bit.ly/1mYWj8E
10. Работа, даже отличная работа или фантастическая карьера, не дает смысла вашей жизни, по крайней мере, сама по себе. http://bit.ly/1kIOgcp
Рабочие отношения
11. «Мне снова и снова напоминали о том, как далеко может пойти немного лучше в бизнесе - и в жизни». Http://bit.ly/1q0MXOg
12. Чтобы действительно влиять на других, слушай больше, чем говоришь. http://bit.ly/1rPifU2
13. Каждый человек, которого вы встречаете, является потенциальной дверью для новой возможности - лично или профессионально. http://bit.ly/1kIOgcp
14. Кто-то в роли поддержки - помощник, стажер - может быть лучшим сетевым контактом когда-либо. http://bit.ly/1hmPida
15. Только женщина в команде? Привыкайте к установлению господства снова и снова. http://bit.ly/1iad4Z8
16. Рассматривая своего босса, посмотрите на анализ затрат и выгод с его или ее точки зрения. http://bit.ly/1fEoJ8l
17. Ваши мягкие навыки - например, ладить с членами команды и быть в целом приятными - не являются дополнительным дополнением. http://bit.ly/1iJgVyc
18. Мудрые слова босса: «Ты должен прекратить извиняться». Http://bit.ly/SkupK5
19. Чтобы стать лидером, вы должны знать, как управлять изменяющейся средой. http://bit.ly/1kyTj07
20. Не делай всего, что советует твой наставник: Шерил Сэндберг не делал, и это окупилось. http://bit.ly/1q0O54q
Поиск работы
21. Люди, которые овладевают поиском работы, создают психологическое ноу-хау, чтобы пройти через иногда душераздирающий процесс. http://bit.ly/1l7Zygn
22. Когда дело доходит до поиска открытых вакансий в Интернете, большие доски объявлений больше не являются ответом. http://bit.ly/1iZ4BZ4
23. Первый шаг после увольнения: оплакивать потерю и двигаться дальше. http://bit.ly/Q0MdrR
24. Любите свою работу? Хорошо, продолжайте искать другие работы в любом случае. http://bit.ly/1s2f5hI
25. Забавный факт: менеджерам по найму наплевать, когда ты учишься в колледже. http://bit.ly/1jqvbyN
26. Советы по получению работы до окончания учебы: устраивайте резюме или сопроводительное письмо с друзьями. http://bit.ly/1kHB6lK
27. Принятие вербовщика в качестве доверенного лица в вашей карьере может означать разницу между получением должности и попаданием в тупик. http://bit.ly/1ipi1BH
28. Чтобы увидеть, какие стартапы недавно собрали деньги (и, скорее всего, будут нанимать их как можно скорее), следуйте @vcdeals. http://bit.ly/1s2g4hT
29. Чтобы избежать предвзятости при поиске работы, не читайте отзывы компаний, пока не дадите интервью. http://bit.ly/1kIKlxv
30. Отправка вашего резюме в понедельник может повысить ваши шансы на работу. http://bit.ly/1jqvGJg
Резюме
31. Уважаемые соискатели: не пишите о своих причудливых увлечениях в своем резюме. http://bit.ly/1kstbE6
32. Ваше резюме должно быть очень конкретным, когда вы даете свои достижения. Обсуждайте факты, цифры и цифры. http://bit.ly/1moHhYB
33. Хотите лучшего резюме? Создайте папку «хвастаться» в вашем почтовом ящике. http://bit.ly/1nloUVi
34. Если вы хотите рассказать кому-то - или миру - кем вы действительно являетесь, вашего резюме никогда не будет достаточно. http://bit.ly/1rZfeAl
35. При первом прочтении резюме игнорируйте опечатки и подумайте об общем сообщении, которое отправляет ваше резюме. http://bit.ly/1kFkrwj
36. «Ведомый», «обработанный», «управляемый». Несколько слов, которые нельзя использовать в вашем резюме. http://bit.ly/1kCnKEh
37. Имея так мало места и так много интересного, что важно разборчивы в словах, которые вы используете в своем резюме. http://bit.ly/1o2SZt4
38. История, которую ваше резюме рассказывает о том, почему вы идеально подходите для должности, важнее, чем длина вашего резюме. http://bit.ly/Rf0ZMi
39. 95% крупных компаний используют системы отслеживания резюме, и знание того, как победить их, имеет значение. http://bit.ly/1fEuCCy
40. Использование интерактивного и креативного резюме может быть отличным шагом для работы на определенных должностях. http://bit.ly/1moGhUq
Сопроводительные письма
41. В вашем сопроводительном письме работодатели не только хотят услышать о вас. Они тоже хотят услышать о себе. http://bit.ly/1ig9WL4
42. Секрет написания отличного сопроводительного письма. Представьте, что человек, которому вы пишете, уже любит и уважает вас. http://bit.ly/1hmTp93
43. Подумайте о знакомстве с компанией, как о знакомстве с человеком. Какой он или она нравится? Необычный? Серьезное? Снарки? http://bit.ly/1q0RdNN
44. Чтобы справиться с дрожанием сопроводительного письма, представьте, что вы пишете электронное письмо менеджеру по найму. http://bit.ly/RaWuCI
45. Ваше сопроводительное письмо должно дополнять ваше резюме, а не повторять его. http://bit.ly/1moGsiw
46. Жуткие линии захвата не работают в барах. Они также не работают в сопроводительных письмах. http://bit.ly/1fYqdVl
47. Оставьте эту фразу «Кому это может касаться» из вашего сопроводительного письма. Сейчас. http://bit.ly/1i58Nun
48. Прозрачный тон в сопроводительном письме может затмить вашу твердую квалификацию и сделать вас напыщенным и агрессивным. http://bit.ly/1q0Snc5
49. «Я не буду притворяться, что миссия вашей компании - моя страсть…» - началось самое худшее сопроводительное письмо. http://bit.ly/1iKI2wZ
50. Не совсем подходит для работы? Не извиняйся за это в сопроводительном письме. http://bit.ly/1iahXRY
Собеседование
51. Первое, что нужно исследовать о предварительном интервью компании: что делает ее особенной по сравнению с конкурентами. http://bit.ly/1hYrSKs
52. Что взять с собой на собеседование: три копии вашего резюме, несколько ваших лучших образцов работ, блокнот и ручка. http://bit.ly/RszBvg
53. Прочитайте мелкий шрифт описания работы. Это предотвратит огромные осложнения позже. http://bit.ly/Q18BRS
54. Сказать, что перфекционизм - ваша самая большая слабость, может показаться клише. Стань более креативным и аутентичным. http://bit.ly/1rBfk18
55. Во время вашего следующего телефонного собеседования сделайте несколько силовых поз, встаньте и улыбнитесь, даже если никто вас не видит. http://bit.ly/1lIjHGS
56. В своем Skype-интервью выберите цвета, которые заставляют вас появляться именно на видео. http://bit.ly/1iaTQCF
57. Выглядит заинтересованным: 67% менеджеров по найму заявили, что отклонили кандидата из-за отсутствия зрительного контакта. http://bit.ly/R92H2o
58. То, что вы случайно наткнулись на отпускные фотографии своего будущего босса в Интернете, не означает, что стоит упомянуть их. http://bit.ly/Q19aLi
59. Напишите благодарственное письмо и рукописную карточку. Эй, это не может повредить! http://bit.ly/1n7lfuE
60. Если вы следите за постинтервью, будьте вежливы и скромны (и не говорите пассивно-агрессивно). http://bit.ly/1i1NMk9
управление
61. Компании, которые думают о своей культуре, имеют рост прибыли на 17% выше, чем те, кто этого не делал. http://bit.ly/1gwpcUp
62. Каждый год на бессмысленных встречах тратятся миллиарды долларов. http://bit.ly/1q1feUY
63. 47% новых сотрудников сразу хотят крупных проектов. Как вы относитесь к новым сотрудникам? http://bit.ly/1odv75Z
64. Отличный совет при собеседовании с потенциальным новым сотрудником: после того, как кандидат ответил на вопрос, сделайте паузу. http://bit.ly/1iaUkc0
65. Прежде чем вы решите, кому делегировать задачу, убедитесь, что вы знаете, что вы делегируете. http://bit.ly/1iZfXw5
66. Хотите стать более эффективным менеджером? Убедитесь, что вы не даете обещаний, которые не можете выполнить. http://bit.ly/1lLGxOB
67. С молодыми сотрудниками, убедитесь, что вы время от времени проводите проверки в нерабочее время. http://bit.ly/1kvV8d4
68. Первый шаг к успешной работе виртуального сотрудника - убедиться, что у всех одинаковая технология. http://bit.ly/1fEZcvD
69. Не знаете, как обращаться с отзывами сотрудников? Вдохни, проглоти свою гордость и послушай. http://bit.ly/1iL6nCR
70. Хотите быть похожим на генерального директора Zappos Тони Се? Будьте открыты, честны и честны со своими сотрудниками. http://bit.ly/1q1fLpY
производительность
71. Самые продуктивные люди в мире управляют своей энергией, а не только своим временем. http://bit.ly/1ntWF6S
72. Либо вы управляете днем, либо день управляет вами. http://bit.ly/1mYWj8E
73. Есть минутка, чтобы сэкономить и хотите быть продуктивным? Потратьте его, удалив приложение, которое отвлекает вас. http://bit.ly/1rsNeVL
74. Исследования показывают, что добровольно установленные сроки являются наименее эффективными при попытках добиться цели. http://bit.ly/1eNpAmD
75. Изучение того, как синхронизировать все списки дел с ваших электронных устройств, может сделать вашу работу более продуктивной. http://bit.ly/1kONcd0
76. Смена пары веб-сайтов, которые вы используете в офисе, может иметь огромное значение в вашей работе. http://bit.ly/1qBFCzL
77. Факт: наличие свободного места в офисе может повысить производительность команды. http://bit.ly/1iwVuit
78. Вы можете сократить количество времени, которое вы тратите на ответы на электронные письма, используя авто-тексты на вашем телефоне. http://bit.ly/1kzpj4p
79. Утреннее нажатие на кнопку повтора может помочь вам быстрее проснуться. http://bit.ly/RbsCGw
80. Плохо спроектированный офис может сокрушить вашу креативность и продуктивность. http://bit.ly/Q1aDRZ
связь
81. Ваша следующая презентация может быть такой же простой, как и стратегически поставленная пауза. http://bit.ly/1n95WUJ
82. Не изобретайте велосипед: многие письма, которые вам нужно отправить, уже написаны людьми в похожих ситуациях. http://bit.ly/1fwUkbX
83. Синергия? Срыв? Корпоративная культура? Ваши любимые деловые словечки могут многое сказать о вас и о том, как вы работаете. http://bit.ly/1n967zy
84. Имея дело с разгневанным клиентом? Простое произнесение имени звонящего может иметь огромное значение в отношении. http://bit.ly/1s2Wthz
85. Взаимодействие с кем-то, кем вы восхищаетесь в Твиттере, начинается с поиска точек соприкосновения. http://bit.ly/1n96kmb
86. Хотите перестать задыхаться под давлением? Все это связано с правильной подготовкой префронтальной коры. http://bit.ly/1jqOp7n
87. Средний офисный работник получает 110 электронных писем в день и тратит 13 часов в неделю на написание и ответ на них. http://bit.ly/1fYIjXq
88. Правило № 1 конференц-связи: убедитесь, что вы заранее выясните, кто кому звонит. http://bit.ly/1nenEDV
89. Чтобы перестать бояться публичных выступлений, нужно время, практика и придумывание плана. http://bit.ly/1kzqxg5
90. Делиться, когда что-то не знаете, на самом деле может помочь вам сделать огромный шаг вперед в своей карьере. http://bit.ly/1mprooY
Социальные сети и блоги
91. Независимо от того, в какой области вы находитесь, Instagram - отличный способ найти творческий подход и вдохновение. http://bit.ly/1jqP1Ki
92. Хотите, чтобы вас заметили рекрутеры? Создайте личный сайт. http://bit.ly/1jMELto
93. Ваше резюме в LinkedIn должно состоять из 3-5 коротких абзацев с маркированным разделом в середине. http://bit.ly/1gynguI
94. Ограничение заголовка в LinkedIn в 120 символов является основным элементом маркетинга недвижимости (то есть маркетинга для себя). http://bit.ly/1fqTXtX
95. Не бойтесь просить ваших рекомендателей Linkedin сосредоточиться на определенном аспекте вашего персонажа. http://bit.ly/1rPGBNk
96. Если в заголовке сообщения LinkedIn указано «Отслеживание после сегодняшнего события», а не «Отслеживание», ответ может быть получен. http://bit.ly/1lLKsLn
97. Даже если вы не ищите работу, публикуйте одну статью в своем канале LinkedIn каждую неделю. http://bit.ly/1rPGBNk
98. Следите за аккаунтами компании в Твиттере, чтобы получить информацию о вакансиях. http://bit.ly/1od08XP
99. Хотите выделиться менеджерам по найму? Создайте резюме из 140 символов. http://bit.ly/SxKwEr
100. Самый простой способ выследить свои контакты и посмотреть, что они делают в Интернете? Newsle. http://bit.ly/1ja6APg
бонус
101. Лучшее место, чтобы получать советы по поиску работы и профессии каждый день? @dailymuse. http://bit.ly/1fU5lyt
