Если у вас никогда не было ужасного босса, значит, вы один счастливый человек. У большинства из нас есть некоторый опыт работы с менеджером, который приводил нас в слезы, заставлял нас краснеть от ярости или просто заставлял нас бояться ходить на работу каждый день.
От словесного оскорбления до микроуправления и неуважения мы дожили до того, чтобы поговорить об этом. И если ничего другого, возможно, есть некоторое утешение, читая о самых трудных профессиональных моментах других и зная, что мы все перешли на другую сторону одним куском.
И из-за этого я обратился к нашей команде Muse, чтобы узнать их истории о «худших боссах» (все, я уверен, из предыдущих компаний). Для того, чтобы собрать самое лучшее, я обещал сохранить анонимность. Вы поймете, почему достаточно скоро …
Босс, который дважды скрестил меня
Однажды у меня был начальник, который знал, что мне нужно идти на сеансы физиотерапии из-за несчастного случая. Он сказал мне, что это не будет проблемой. Тем не менее, когда одна из этих сессий была в конце дня в пятницу - у него тоже были планы. Поэтому перед очень высокопоставленным руководителем в компании и клиентом он сказал, что я возьму на себя инициативу, а затем ушел.
Босс, который следил за моей ванной
Моя первая работа вне колледжа была в продажах, но она работала больше как колл-центр (ошибка номер один). Из-за большого количества входящих звонков каждый представитель должен был всегда быть на телефоне и за столом. Это означало, что на наших компьютерах была кнопка «Запрос ванной комнаты». Каждый раз, когда вам приходилось пользоваться туалетом, вы нажимали кнопку, скрещивали пальцы (или ноги!) И надеялись на лучшее. Запросы были доведены до моего не очень хорошего менеджера и девять раз из 10 немедленно отклонены.
Босс, который издевался надо мной
На моей первой работе мой менеджер тоже был новичком в игре и властным (то есть делал вещи сам, а не помогал своим сотрудникам). Мы сидели за столом в форме звезды, поэтому каждый раз, когда я смотрел вверх, я неуклюже смотрел на нее. Изначально мне понравилось микроуправление, так как я понятия не имел, как выполнять свою работу. После того, как я наконец обрел уверенность в том, чтобы вести разговор, я помню, как работал над улучшением настроения, рассказывая шутку клиенту. Я наблюдал, как мой менеджер (в моем прямом поле зрения) немедленно сделал болезненный чрезмерный драматический ответ в ответ. У меня упал живот, как и мое волнение за роль.
Босс, который публично оскорбил меня
Однажды у меня был начальник, который на еженедельных собраниях команды относился к одному человеку как к герою, а другой - как к неудачнику, который не делал ничего хорошего и собирался обрушить команду или даже весь бизнес. Мы говорим о неуставных отношениях в групповой обстановке. Вы никогда не знали, кто станет жертвой, поэтому мы все боялись встречи. Как только вы поняли, что на этой неделе вас не соберут, вы могли бы вздохнуть с облегчением на секунду, но потом вы почувствовали себя просто ужасно из-за человека, который стал жертвой (и вы почувствовали себя действительно виноватыми, если вас хвалили герой той недели). Неудивительно, что за тем, почему человека так хвалили или издевались, не было много существа; это была просто техника управления.
Босс, который унизил меня (и отказался выучить мое имя)
Когда я был стажером в PR-фирме, мой менеджер заставлял меня выполнять ее личные поручения (брать в химчистку, отправлять вещи, водить ее и ее друзей на мероприятия SXSW и т. Д.). Она бы привлекла мое внимание, назвав меня «Стажер». На более чем одном мероприятии по тимбилдингу за пределами площадки, где подавали алкоголь, она не только заставляла меня пить и высмеивала меня, когда я не сдавался, но и рассказывала мне, наконец, о своих недавних сексуальных подвигах с женатый агент по недвижимости. Само собой разумеется, когда они попросили меня остаться на полный рабочий день, я вежливо отказался.
Босс, который принизил меня
Однажды у меня был начальник, который решил, что, несмотря на очень сильную игру, им не нравится кто-то из нашей команды, и он хотел, чтобы их не стало. У них не было возможности уволить их, но они отсеивали сотрудника от электронных писем и разговоров, плохо говорили о них за спиной и игнорировали любую хорошую работу. Это не только неэтично (и, возможно, незаконно), но и делает работу нашей команды более трудной.
Босс, который заткнул меня перед коллегами
Однажды у меня был начальник, который, отвечая на вопрос, заданный мне их начальником на встрече (с которым я работал раньше и у которого сложилась связь), на самом деле положил свою руку на дюйм меньше моего лица, чтобы заставь меня замолчать, чтобы они могли ответить.
Босс, который допрашивал меня
В начале своей карьеры я работал в компании, которая переводила сотрудников в разные проекты с разными менеджерами. Одним из моих боссов в это время был Худший: он прервал меня в середине сосредоточенной работы над моделью, чтобы интенсивно спросить: «Как дела?» - и затем, если я вообще не спешил отвечать на что-то ( поскольку моя концентрация в Excel была всего 318 строк), он задевал меня с такими вопросами, как: «Вы, кажется, нервничаете. Что-то не так?' или «Почему вы выбрали именно это слово? Вы намекаете на что-то? Позже я узнал, что он был бывшим следователем, и, вероятно, он использовал те же навыки с твердым носом для меня. Я не мог почувствовать облегчения, когда закончилось вращение!
Босс, который явно не уважал меня
Однажды у меня был начальник, который почти всегда выполнял многозадачность на собраниях, когда был на ее телефоне и присутствовал на совещании. И в 1: 1, и в групповых настройках она постоянно переключала свое внимание с динамика на телефон - назад и вперед, вперед и назад, как это все время. Сначала я просто думал, что она была чрезвычайно занята, и это был единственный способ для нее, чтобы все было сделано - пока однажды я не поймал ее на разгадывании кроссвордов на ее телефоне во время проверки со мной.
Босс, который изнасиловал меня
Однажды, узнав, что я лесбиянка, мой старший босс (который был женщиной) спросил меня: «Ты когда-нибудь… знаешь… со мной, будь я лесбиянкой? Вы знаете, что нет, я счастлив в браке, но если бы я был, не так ли? Быть с ней каждый день делало работу там несчастной.
Босс, который управлял каждым моим движением
Хотя я получил одобрение на работу из дома один день в неделю (мой начальник WFH три дня в неделю!), Если я отвел глаза от экрана компьютера (мы использовали Gchat для общения в течение дня) в течение трех минут, мой менеджер преследовал меня. Она сказала мне, что я потеряю свои отдаленные привилегии, если я не начну давать ей знать, когда я встаю, чтобы вывести собаку на улицу, приготовить чашку чая или воспользоваться ванной.
У вас есть своя страшная история? Сними это со своей груди - обратись ко мне в Твиттере. И помните, вы можете извлечь уроки из этого опыта. В следующий раз, когда у вас будет отличный начальник, вы не примете это как должное.
