Почему нормально не соглашаться на работу, которую ты не хочешь - муза

Это классическая дилемма поиска работы: вы некоторое время искали новую роль, и, наконец, что-то сломалось - ваш друг говорит, что может дать вам интервью в своей компании, или бывший коллега говорит, что вы идеально подходите для роль в его команде. Загвоздка: вас не интересует, чем вы там будете заниматься.

Часть вас думает, что было бы сумасшествием отказываться от возможности, которая прекрасно выглядит на бумаге. В конце концов, вы искали концерт на полный рабочий день, и кто-то предлагает вам его. Но если вы честны, вы знаете, что идти по этому пути означает согласиться на позицию, которая вам не очень нужна.

Друг недавно пришел ко мне с этой самой проблемой. В ее случае она брала интервью для двух рабочих мест в двух разных графиках. Компания А предложила ей должность, и она могла бы перечислить несколько плюсов по этому поводу:

Она была в долгах, и это включало конкурентоспособную зарплату.
Она была безработной и больше не останется без работы.
Она хотела, чтобы ее оценили, и она была бы где-то, кто выбрал ее в качестве своего лучшего выбора.

Тем не менее, она отбросила хорошие аспекты примерно с таким же энтузиазмом, как и у меня для списка покупок. (Поцарапайте это - я определенно больше волнуюсь об авокадо, чем она об этой роли.) Она звучала побежденной. Она была в замешательстве, что это был бы «разумный выбор», когда она явно не хотела там работать.

Итак, что было в ее списке мошенников?

Она хотела творческой роли - а это не так.
Она хотела процветающей корпоративной культуры, и это была крошечная команда с деловым подходом.
Она была действительно взволнована компанией B, и если она устроится на эту работу, ей придется выйти из этого процесса.

Многое из того, что заставляло ее «просто принять», было страхом перед неизвестным. Дьявол, которого она знала (невыполненная работа), был - по номинальной стоимости - менее страшным, чем дьявол, которого она не знала (неопределенное количество времени, которое она оставалась безработной).

Но когда она взвесила эти два фактора, она начала передумать о том, что на самом деле более рискованно. Конечно, работа, которую вам предложили, всегда будет казаться более безопасной ставкой, чем ожидание чего-то лучшего. Но одна из самых важных вещей, которую вы можете сделать, это выделить, будет ли это умная ставка.

Показательный пример: однажды я устроился на работу, фотографируя автозапчасти в задней части склада, потому что после нескольких месяцев применения буквально к сотням рабочих мест в маленьком городе в разгар рецессии, я знал, насколько тяжелой была работа на полную ставку. прийти, и мне нужны были деньги. Я мог бы объективно изложить причины, по которым, если бы я не согласился, я бы пожалел об этом.

Я не был движим страхом или усталостью - я был сосредоточен на фактах - именно поэтому я знал, что хотя я принимал работу, которая меня не волновала, я не успокаивался.

Это отличается от прыжка при первой возможности, которую вы получаете, потому что боитесь, что это будет последней. Это отличается от простого стремления к тому, чтобы весь процесс уже закончился. Если это ваша мотивация, в конце концов, это того не стоит.

Потому что, если вы подпишетесь на работу, которая вам на самом деле не нужна, вы будете ее бояться. Может быть, не первый день или первый месяц, но скорее раньше, чем позже. И следующее, что вы знаете, вы снова и снова просматриваете отверстия.

Так что, если вы испытываете желание пойти на роль, которая вас не волнует, потому что вы устали или боитесь, напомните себе, что моменты облегчения, которые вы почувствуете, быстро заменятся. Вы обязаны найти работу, которая вас порадует, еще долго после того, как вы уведомите об этом за две недели.