В идеальном мире вы, вероятно, приходите на каждое интервью на пять-десять минут раньше. Это количество времени сигнализирует о том, что вы серьезно относитесь к выполнению этой работы, но также не хотите причинять неудобства менеджеру по найму.
Но иногда жизнь случается, и хотя вы сделали все возможное, чтобы добраться до офиса вовремя, вы попадаете в пробку, и это время подушки превращается в 25-минутную задержку. И прежде чем вы это знаете, вы гуглите: «Как наверстать опоздание на собеседование?», Пока вы сидите в тупике.
Как ни печально, но большинство менеджеров по найму понимают, что иногда вещи просто случаются. Но как бы сочувствующим они ни были, им также не нравится оставаться в темноте. Итак, в следующий раз, когда вы отстанете, попробуйте шаблон ниже.
О, и если вы беспокоитесь о том, как это работает, знайте, что это вдохновлено одним из лучших сообщений, которые я получил от кандидата, который опаздывал на собеседование.
Шаблон для людей, у которых есть веские причины опаздывать
Еще раз спасибо!
Если вы опаздываете на собеседование, вам не нужно посылать «серебряную пулю», но, несмотря на причину, предоставление руководителю отдела по найму информации никогда не повредит. Это говорит не только о том, что вы знаете, что это не хорошо, но и о том, что вы цените менеджера по найму, корректирующего свое расписание для встречи с вами.
