Независимо от того, являетесь ли вы инженером, маркетологом или менеджером по продукту, если вы работаете в сфере технологий, можно с уверенностью сказать, что вы увлечены использованием технологий для решения самых больших проблем современности.
Ну, эти компании полны таких же людей, как и вы. Хотя они все делают совершенно разные вещи, у них одна и та же миссия: помогать другим предприятиям выявлять и решать эти большие технические проблемы. Эти компании делают все возможное, чтобы помочь другим предприятиям и продуктам выйти на новый уровень - от создания новых функций до создания и улучшения инфраструктуры и расширения возможностей современных технологий.
Если вы ищете новое место для эффективного использования своих навыков решения проблем, загляните в эти классные рабочие места.
1. ДВЕРЬ3
Где: Нью-Йорк
Что: DOOR3 создает уникальное, специально разработанное программное обеспечение для своих клиентов. Независимо от того, нужна ли клиентам помощь в создании приложений для мобильных технологий или в настройке внутренней системы интрасети, команда DOOR3 стремится создавать превосходные продукты и поддерживать целостность своих решений посредством практической поддержки клиентов.
Почему сотрудники любят это: разнообразие работы. «Поскольку мы не специализируемся на конкретной отрасли или типе клиента, то, что приходит через дверь - с точки зрения проектов, над которыми мы работаем - всегда сильно отличается, уникально и меняется», - говорит директор по пользовательскому опыту Майкл. Montecuollo.
Смотрите офис DOOR3 | Работа в DOOR3
2. Тысяча глаз
Где: Сан-Франциско
Что: ThousandEyes изучает внутреннюю работу Интернета, чтобы помочь своим клиентам точно определить проблемы, которые могут возникнуть у них с любым облачным приложением. Клиенты могут воспользоваться инновационными инструментами сетевой визуализации ThousandEyes, чтобы «увидеть» проблемы своей сети и найти решение проблем за считанные минуты. «Мы решаем некоторые действительно сложные проблемы - более сложные проблемы, чем те, с которыми сталкивается большинство некоммерческих компаний», - говорит главный архитектор Майкл Майсл.
Почему сотрудники любят это: открытая, совместная культура. «Это место, где вы хотите проявить творческий подход, попробовать что-то новое и запачкать руки», - объясняет менеджер сообщества Линдси Шоу.
Посмотреть Офис ThousandEyes '| Работа в ThousandEyes
3. Quantcast
Где: Сан-Франциско
Что: миссия Quantcast состоит в том, чтобы предоставить клиентам представление о своей цифровой аудитории и инструментах для предоставления им целевой рекламы. Располагая 15 дата-центрами по всему миру, Quantcast интерпретирует и анализирует данные для своих клиентов, помогая им понять свою целевую аудиторию и узнать, как эффективно адаптировать рекламные кампании, которые им понравятся.
Почему сотрудники любят это: это на переднем крае как данных, так и носителей. Ведущий ученый по моделированию Никита Лыткин объясняет: «Это здорово, когда компания превращается в лидера рынка и фактически выводит на рынок продукты, которых раньше никто не имел».
Посмотреть офис Quantcast | Работа в Quantcast
4. Чартбит
Где: Нью-Йорк
Что: инструменты Chartbeat показывают людям данные об их сайтах и аудитории, которые действительно имеют значение, поэтому они могут действовать в режиме реального времени. «В Chartbeat мы стараемся сделать данные актуальными для всех, - говорит Бен Шталь. - Мы делаем их интересными, действенными и простыми для понимания, чтобы вы могли быстро внести важные улучшения».
Почему сотрудники любят это: «Это сообщество, которое не принуждают. Люди действительно любят друг друга и любят тусоваться », - говорит ученый данных Джош Шварц.
Посмотреть офис Chartbeat | Работа в Chartbeat
5. SendGrid
Где: Денвер
Что: Многие компании, особенно небольшие стартапы, испытывают трудности с отправкой своевременных, точных и целевых электронных писем. И вот эта проблема, которую SendGrid решает: она снижает огромные затраты на сервер и персонал, связанные с управлением системой электронной почты, и получает каждую электронную почту вовремя и во входящих почтовых ящиках людей, а не от спама.
Почему сотрудники любят это: «Мы все еще застряли в менталитете стартапов - несмотря на то, что технически мы больше не стартап, - говорит инженер-программист Бенджамин Голден. - И это здорово».
Смотрите Офис SendGrid | Работа в SendGrid
6. EdgeCast
Где: Санта-Моника, Калифорния
Что: Для случайного наблюдателя EdgeCast можно назвать FedEx в Интернете. EdgeCast - это платформа для доставки контента, разработанная специалистами и разработанная таким образом, чтобы клиенты по всему миру быстро и надежно доставляли конечным пользователям качественный контент - независимо от того, насколько велика его аудитория или насколько сложен их контент.
Почему сотрудники любят это: «Это действительно хорошее сочетание культуры стартапов, так что есть некоторая свобода, некоторая гибкость и не так много бюрократии», - делится инженер по программному обеспечению Shares Дэвид Эндрюс.
7. Фактический
Где: Лос-Анджелес
Что: от мобильных приложений до сайтов социальных сетей, современному бизнесу нужен способ получить хорошие данные для оптимизации своих продуктов. В Factual команда собирает, структурирует и систематизирует факты и информацию из множества различных источников, чтобы создать очень чистые, ценные базы данных для всех типов предприятий. «Мы решаем очень сложную задачу - собираем данные хорошего качества в структурированном формате - и делаем их доступными для всего мира», - объясняет разработчик программного обеспечения Аарон Кроу.
Почему сотрудники любят это: сплоченная среда. «Мы действительно наслаждаемся компанией друг друга, - говорит специалист по данным Розалин Ку. - Это похоже на то, как будто вы тусуетесь со своими друзьями».
Смотрите Фактуал Офис | Работа в Фактическом
8. Twilio
Где: Сан-Франциско
Что: Twilio предоставляет инфраструктурные API-интерфейсы для предприятий для создания собственных масштабируемых, надежных приложений для голосовых и текстовых сообщений. «Наши клиенты … действительно опытные разработчики и бизнесмены с потрясающими идеями, и они хотят знать, как их развернуть», - объясняет менеджер по работе с клиентами Тобиас Абдон.
Почему сотрудники любят это: команда действительно, очень умная. «Это самые умные люди, которых я когда-либо встречал, - говорит старший инженер-программист Эндрю Бентон. - Я узнал здесь больше, чем на любой работе, которую я когда-либо имел до этого».
Посмотреть офис Twilio | Работа в Twiliok
9. MobileIron
Где: Силиконовая долина
Что: мобильные приложения и контент становятся основой того, как люди ведут бизнес. Кроме того, MobileIron предоставляет организациям по всему миру, от фармацевтических и медицинских компаний до государственных учреждений и финансовых учреждений, мобильную ИТ-платформу, необходимую для защиты и управления мобильными устройствами, контентом и приложениями.
Почему сотрудники любят это: открытая команда менеджеров. «Старшее руководство было настолько открытым, что делились всем: от наших финансов до того, что происходит с нашими конкурентами, - говорит менеджер по продажам Том Чанг. - Это довольно освежает».
Посмотреть офис MobileIron | Работа в MobileIron
10. Атлассик
Где: Сан-Франциско
Что: Atlassian - компания-разработчик программного обеспечения, занимающаяся разработкой инновационных продуктов, предназначенных для разработчиков программного обеспечения и руководителей проектов. Компания Atlassian, наиболее известная своим приложением для отслеживания проблем JIRA и продуктом коллективной работы для совместной работы Confluence, обслуживает более 25 000 клиентов по всему миру, включая клиентов от Audi и NASA до Twitter и Cisco.
Почему сотрудники любят это: «Мы - компания, которая на самом деле использует то, что мы создаем», - говорит Рич Маналанг, руководитель группы Atlassian по связям с разработчиками. «Если вы когда-либо мечтали стать разработчиком программного обеспечения, это определенно то место, где вы хотите быть».
