Когда вы работаете на некоммерческую организацию, вы определенно хотите быть увлечены ее делом. Но вы, вероятно, также хотите быть в восторге от офиса, в который вы направляетесь каждый день.
Эти некоммерческие организации имеют лучшее из обоих миров: они меняют мир смелыми, интересными и вдохновляющими способами, а также удивительными местами для работы, полными страсти, умных людей и даже классных льгот.
Взгляните на эти организации, в которых любят работать сотрудники, а затем найдите свой собственный некоммерческий концерт.
1. (красный)
Миссия: обеспечить первое поколение без СПИДа к 2015 году.
Штаб-квартира: Нью-Йорк
Почему сотрудники любят это: (КРАСНЫЙ), где благотворительность встречается с творчеством. Компания сотрудничает с известными брендами по продуктам и услугам, которые привлекают средства и повышают осведомленность о Глобальном фонде. «Я очень рад, что мы работаем с удивительными маркетологами и блестящими специалистами в таких компаниях, как Apple, Starbucks, Converse и Coca Cola», - говорит Зак Овертон, генеральный директор по развитию бизнеса.
Посмотреть офис (RED) | Работа в (красный)
2. благотворительность: вода
Миссия: обеспечить чистую, безопасную питьевую воду нуждающимся, используя 100% государственных пожертвований для финансирования проектов в области водоснабжения в развивающихся странах.
Штаб-квартира: Нью-Йорк
Почему сотрудники любят это: «Когда вы приходите сюда, вы присоединяетесь к семье», - говорит Джейми Пент, видеограф и редактор. Более того, сотрудники получают возможность буквально видеть людей, которым они помогают каждый день. Вдохновляющие фотографии выстилают стены офиса и демонстрируют проекты и людей, чья жизнь благотворительна: водные инициативы напрямую меняются.
Смотрите благотворительность: офис воды | Работа на благотворительность: вода
3. Кива
Миссия: объединять людей и бороться с бедностью, предоставляя микрозаймы, позволяя людям давать ссуды всего за 25 долларов, чтобы создать новые возможности во всем мире.
Штаб-квартира: Сан-Франциско
Почему сотрудники любят это: бесплатные массажи, йога и закуски, оплачиваемые поездки для посещения партнеров Kiva на местах и ежемесячные перерывы, когда сотрудники балуются игровым временем. «Дух веселья и заботы друг о друге и ободрения друг друга - вот что делает Kiva таким невероятным местом для работы», - говорит Джеки Бернштейн, менеджер по продукту.
Посмотреть офис Кивы | Работа в Кива
4. GlobalGiving
Миссия: Помочь людям во всем мире решать проблемы в их сообществах, подключая доноров к массовым проектам.
Штаб-квартира: Вашингтон, округ Колумбия
Почему сотрудники любят это: недавно признанный Forbes одним из 10 лучших стартапов, меняющих мир, GlobalGiving и члены его команды привносят дух предпринимательства во все, что они делают. «Когда меня приняли на работу, у меня была свобода делать свою работу такой, какой я хотел, и вносить свой вклад таким образом, чтобы я мог внести наилучший вклад», - говорит менеджер по маркетингу Элисон Карлман.
Посмотреть офис GlobalGiving | Работа в GlobalGiving
5. Пионеры образования
Миссия: превратить образование в лучший руководимый и управляемый сектор в США и обеспечить, чтобы все студенты получали высококачественное образование.
Штаб-квартира: Окленд, Калифорния
Почему сотрудники любят это: независимо от того, присоединяетесь ли вы в качестве стипендиата (если вы занимаетесь лидирующей позицией в сфере образования без образования) или работаете в штаб-квартире организации, Education Pioneers - это все о командной работе и поддержке. Член-аналитик Хан Хонг объясняет: «Самое замечательное в образовании Pioneers - это система поддержки, которую вы получаете. Не только от сотрудников, которые являются феноменальными, но и от других людей, которые переживают очень похожие события ».
Посмотрите Офис Пионеров Образования | Работа в образовании пионеров
6. Тед
Миссия: продвигать идеи, которые стоит распространять - посредством конференций, общественных работ и поиска исключительных людей для распространения своей идеи.
Штаб-квартира: Нью-Йорк
Почему люди любят это: по той же причине, что и большинство из нас: «Люди в этой организации искренне верят, что вклад, который мы вносим, поможет продвинуть человеческое любопытство и обучение по-настоящему», - говорит директор по разработке продуктов Тания Кеерипарт.
Смотрите офис TED | Работа в TED
7. Учить для Америки
Миссия: предоставить каждому ребенку отличное образование через его учительский корпус и отделения по всей стране, которые его поддерживают.
Штаб-квартира: Нью-Йорк (плюс 46 региональных отделений)
Почему люди любят это: многие из сотрудников TFA - бывшие учителя, которые создали сплоченную команду, которая увлечена работой организации. «Все здесь находятся на одной странице, - говорит Эйми Баез, менеджер по развитию лидерства учителей. - Мне нравится страсть каждого здесь, страсть к большему движению».
Посмотреть офис ТФА | Работа в TFA
8. Хартленд Альянс
Миссия: от предоставления жилищной поддержки программам здравоохранения до защиты жертв насилия, Heartland Alliance стремится помочь людям в трудных ситуациях.
Штаб-квартира: Чикаго
Почему сотрудники любят это: участвуют ли они в политических дискуссиях, готовят исследовательские документы или работают непосредственно с людьми в сообществе, сотрудники Heartland Alliance действительно заботятся о том, чтобы помочь людям улучшить их жизнь. «Когда я общался с людьми, я понял, что если вы работаете в Heartland Alliance, вам нравится работать в Heartland Alliance и вы останетесь там надолго», - отмечает Меган Махони, является директором Северного консорциума по борьбе с торговлей людьми в Heartland.
Смотреть Офис Heartland Alliance | Работа в Heartland Alliance
9. Доброжелательность
Миссия: В дополнение к предложению работы через свои торговые точки, Goodwill имеет центр карьеры и программы профессионального обучения, разработанные, чтобы помочь людям с барьерами в трудоустройстве найти значимую работу.
Главный офис: Бостон
Почему сотрудники любят это: как и во многих организациях, у Goodwill есть амбициозные цели, но при этом у нее есть умение сосредоточиться на этих задачах. «Я никогда не работала в организации, ориентированной на достижение целей», - говорит Алина Гарднер, менеджер по работе с карьерой. «Я думаю, что это действительно исходит от нашего генерального директора».
Посмотреть офис доброй воли | Работа в Гудвилл
10. Группа Бриджспан
Миссия: не некоммерческий, но некоммерческий консультант, Bridgespan помогает лидерам социальных секторов масштабировать влияние своих организаций и повышать эффективность их благотворительности.
Штаб-квартира: Бостон, Нью-Йорк и Сан-Франциско
Почему люди любят это: Bridgespan не любит использовать модное слово «разнообразие», но оно предполагает наличие разнообразных фонов на рабочем месте. Большинство консультантов в Bridgespan - женщины, что является серьезным отклонением от нормы консалтинговой индустрии, и компания получила отличную оценку по индексу корпоративного равенства HRC 2010 как «лучшее место работы» для ЛГБТ-людей. «Мы стремимся привнести в компанию как можно больше голосов и опыта», - говорит Мэнди Тафт-Пирман, партнер и главный операционный директор.
