С праздниками и секретными сантами, декабрь в офисе может быть веселым, но безумным временем.
Но, если вам повезло иметь отличного менеджера, не теряйте себя на праздниках настолько, чтобы забыть показать свою признательность. Поверьте мне: правильный жест запомнится надолго после праздничной вечеринки.
Нужны идеи о том, как поблагодарить своего босса, не переусердствовав и не переусердствовав? Ниже, 11 основателей стартапа из Совета молодых предпринимателей (YEC) делятся самыми памятными подарками, которые они когда-либо получали от членов своей команды.
Бонус: многие из них являются дешевыми или бесплатными.
1. Соберите записку благодарности
Все мои сотрудники собрались вместе и создали записную книжку, заполненную заметками, поблагодарив меня за тяжелую работу в течение года. Они были наполнены конкретными случаями, когда я делал или говорил что-то, что положительно влияло на них. У меня до сих пор есть эта книга, потому что их благодарность была одним из самых запоминающихся подарков, которые я когда-либо получал.
2. Делай что-нибудь для других
Два года назад у нас был сотрудник, который решил, что никому на работе не дарит подарок. Вместо этого он вышел и купил подарки для нуждающейся семьи. Он купил все и взял нескольких из нас с работы, чтобы доставить подарки. Радость, которую это принесло нам, была интенсивной. С тех пор мы поощряем нашу команду отдавать другим в это время нужды.
3. Покажите свою постоянную преданность
Запоминающиеся моменты зачастую самые простые. Очень часто мы слышим о том, как люди просто кажутся медленными во время курортного сезона и делают небольшие зимние каникулы. Сотрудники, которые продолжают работать в отпуске и не относятся к нему как к мини-отпуску, всегда ценятся. Они позволяют мне осознать ценность моей команды.
4. Купить уникальные подарки
Четыре года назад я нанял программиста, который только что прибыл в Майами с Кубы. После года совместной работы он вернулся навестить свою семью во время каникул и вернулся с коробкой сигар Cohiba и бутылкой гаванского клуба Dark Rum.
5. Будьте креативны
На нашей ежегодной праздничной вечеринке в конце года один из наших сотрудников написал и выполнил рэп перед примерно 80-90 другими сотрудниками. Это было действительно хорошо сделано и забавно, и потребовалось много самоотверженности. Это было все, о чем люди могли говорить довольно долго после вечеринки.
6. Готовьте для своей команды
У нас были товарищи по команде готовить еду для команды и приносить их в офис, как сюрприз. Это подарок, который все ценят, особенно когда еда вдохновлена вкусовыми предпочтениями коллег.
7. Напишите рукописную заметку
Рукописная записка, в которой говорится что-то особенное, всегда ценится. Просто то, что упоминает небольшую деталь, которую он или она подобрали, или обмен, который у нас был, звучит просто - но это действительно ценится.
8. Запланируйте что-то особенное
Я был шокирован один год, когда сотрудники собрались вместе, чтобы собрать деньги и подарили мне оплачиваемый отпуск! Зная, насколько усердно я работаю, они знали, что мне нужно свободное время, чтобы расслабиться и успокоиться, и спланировали для меня прекрасный отпуск на выходные. Это был прекрасный и трогательный подарок, который я никогда не забуду!
9. Предложите помощь неожиданным способом
Иногда мои праздничные покупки отодвигаются на второй план из-за моего долгого рабочего времени в офисе. Моя команда помогла мне с рождественскими покупками и подарочной упаковкой, чтобы уменьшить стресс, который приходит с этим сезоном. То, что для них кажется небольшой услугой, очень много значит для меня. Их помощь позволяет мне закончить работу, чтобы я мог по-настоящему наслаждаться праздниками со своей семьей, и я очень благодарен за это.
10. Украсить офис
Однажды утром я был очень удивлен, когда вошел в офис, и он был полностью украшен рождественскими украшениями, которые соответствовали цветам нашей компании. Я был очень впечатлен командой, так как большинство дней я первый и последний. Они проделали большую работу, чтобы сохранить это в секрете, и они взяли это настолько, чтобы получить изготовленное на заказ стеганое одеяло цвета компании, которое было помещено под деревом.
11. Передайте свою благодарность
Я хорошо помню ряд тостов или выступлений сотрудников разных рейтингов, сделанных во время наших праздничных вечеринок за эти годы. Это отличный способ выделить себя, передавая свою благодарность и видение.
