Пора выпить шампанского и позвонить всем, кого вы знаете: вас повысили!
Перво-наперво: поздравляем! Без сомнения, вы проделали большую работу, чтобы подняться. Вы заслуживаете похлопывания по спине и ждете своей новой роли.
С учетом сказанного, после продвижения по службе может произойти не такая уж и смешная вещь. Некоторые люди позволяют своим новым обязанностям идти навстречу, и они начинают вести себя как другой человек - и не в хорошем смысле. Они переходят от того, чтобы полностью сокрушить это на своей старой работе, чтобы выстрелить себе в ногу на своей новой.
Но вы можете избежать этого сценария, просто обойдя эти три распространенные ошибки:
Ошибка 1: Действовать как всезнайка
Эта акция проходит валидацию. Это показывает, что вы знаете свое дело - и люди, с которыми вы работаете, могут это видеть. Поэтому, естественно, вы в восторге и чувствуете себя довольно непобедимо, услышав новости.
Однако вы не хотите пересекать эту черту между уверенным и дерзким. Никто не хочет работать с товарищем по команде, который бездельничает, притворяясь, что у них есть ответы на все неотложные вопросы компании.
Правда, конечно, в том, что у каждого есть возможность расти и чему учиться, независимо от того, на каком уровне он находится. Помня об этом, вы не только сделаете вас более привлекательным, но и не сможете взять на себя то, чего не стоит делать.
Таким образом, избавьтесь от этой карьерной ошибки, задавая еще больше вопросов, чем вы делали раньше, и, когда это возможно, запрашивайте идеи у своих коллег. Это продемонстрирует, что вы (все еще!) Командный игрок.
Ошибка 2: вывести себя из себя
В большинстве случаев ставки повышаются после вашего повышения. Это может включать в себя более крупные команды для управления, большую подотчетность, большую прозрачность или большее количество взаимодействий с ценными клиентами.
Чувствуете беспокойство еще?
Некоторые люди легко избегают всезнайки, потому что они слишком далеко на другой стороне спектра - беспокоясь, справятся ли они с задачей сделать эту новую работу.
Но, имейте в виду, всегда есть причина (обычно больше, чем одна), почему вас привлекли для этого нового, захватывающего испытания. Люди не просто получают повышение без всякой уважительной причины. Менеджмент хочет, чтобы компания была успешной, поэтому, если они попросили вас вступить в более значительную роль, это потому, что они верят в вас.
Все еще нервничаешь в данный момент? Сделай несколько глубоких вдохов. Идти гулять. Слушай свою любимую песню. Дайте себе немного времени, чтобы привыкнуть к этой новой роли, и, если вы все еще чувствуете себя неуверенно, прочитайте эти обнадеживающие слова, чтобы помнить, что вам не нужно быть таким строгим с самим собой.
Ошибка 3: Побережье
Разговор правды: худшее возможное время для выхода на берег - после того, как вас повысили. Во всяком случае, вы должны работать еще усерднее, чтобы превзойти ожидания и цели, поставленные перед вами вашими лидерами.
Все роли влекут за собой кривую обучения, и поэтому, если вы потратите некоторое время на то, чтобы успокоиться, вы можете оказаться в невыполненных сроках или оторваться от своего первого проекта. И если это будет продолжаться, у вас может быть трудный разговор о том, действительно ли это продвижение имеет смысл для всех.
Теперь, даже если вы сможете снизить свои усилия, я бы не стал. Потому что, когда дело доходит до вашей профессиональной жизни, быть самодовольным - большая ошибка.
Тот факт, что вы работаете над этим повышением, говорит о том, что вы заботитесь о восхождении по лестнице. И если вы не стремитесь стать лучше и узнать больше, вы не будете продолжать двигаться вперед.
Итак, как только вы встанете под ноги и почувствуете, что у вас есть представление о том, что ожидается в этой роли, поговорите со своим боссом о том, как вы можете продолжать расти. Спросите: где есть возможности для инноваций или сделать больше? Это может показаться пугающим, но это напомнит вашему боссу, что вы любитель, и подкрепит их решение в первую очередь подтолкнуть вас.
Вы всегда должны иметь в виду следующую игру, даже если вы остаетесь сфокусированным на лазере на своей текущей роли и результатах.
Самое важное, что вы можете сделать, это не стать новым человеком просто потому, что у вас новый титул. Оставайтесь на связи с навыками, мыслительным процессом и привычками, которые помогли вам добраться до этого следующего шага в вашей карьере, и у вас все будет хорошо.
Удачи в вашей новой роли!
