Как редактор в Muse, ко мне часто обращаются люди, у которых есть вопросы по поиску работы. Девять раз из 10, они не в восторге от моих ответов. В основном потому, что они связаны с работой.
«Но, - говорят мне, - мне действительно нужно это делать? Мол, скажи мне честно, правда, правда ?
Как бы мне ни хотелось на этом остановиться, бросить взгляд и шепотом сказать: «Нет, если я могу быть честен с вами, сопроводительные письма - это огромный государственный заговор, и лучшее, что вы можете сделать, - это не представить один »- я не. Один, потому что это не правда. И второе, потому что это было бы весело, если бы я мог закончить, исчезнув в облаке дыма. (Три, какой скучный правительственный заговор!)
Поверь мне, я понимаю, откуда они. Найти новую работу нелегко. Вот почему я также попытался найти ярлыки в последний раз, когда я начал процесс. Под ярлыками я имею в виду такие вещи, как просмотр профиля LinkedIn менеджера по найму в надежде, что она увидит, что я скрываюсь, нажму на мое имя, будет очарована всем, что я должен был предложить, и потянется, чтобы встретиться со мной прямо далеко. Примечание: у этого был коэффициент успеха 0%.
До тех пор, пока я не принял тот факт, что поиск работы потребует большего, чем просто желание получить новую должность, я начал проводить собеседования. В случае, если вы сейчас находитесь на той стадии охоты, когда просто пытаетесь избежать каких-либо реальных усилий - вам следует прочитать это:
Ярлык № 1. Надеемся, что каждый будет делать за вас все остальное
И под словом я имею в виду шесть слов: «Я ищу новую работу».
Что в этом плохого?
Ничего, если оно включено в хорошо сформулированное электронное письмо в вашу сеть, в котором указывается, какую должность вы хотели бы занять и почему вы квалифицированы (например, эта). Но очень много, если вы скажете это не во время счастливого часа - между разговором об игре престолов и спором о том, выпили ли вы достаточно, чтобы оправдать заказ палочек из моцареллы.
В своей голове вы теперь выбросили свое имя на ринг в качестве потенциального кандидата, и ваши друзья будут помнить вас, когда узнают об удивительных возможностях. На самом деле они слышали это: «бла, бла, работа, бла, бла, есть ли калории в соусе маринара?»
То же самое относится и к отправке вашего резюме нескольким людям, которых вы знаете только в крутых компаниях, а затем отсиживание. Вот тяжелая правда: на самом деле не существует такой вещи, как «раздача чьего-то резюме». Подумайте об этом, как часто вы получали электронное письмо от коллеги с приложенным резюме, в котором говорилось: «Вот крутой чувак, мой двоюродный брат знает, кто ищет работа в вашем отделе! »? Вероятно, гораздо реже, чем вам сказали, что кто-то собирается передать ваше резюме в его офисе.
Если вы хотите, чтобы этот знакомый воспринял вас всерьез, вам также придется воспринимать ваш запрос немного серьезнее. Это означает, что нужно исследовать дебюты и относиться к нему так профессионально, как вы бы хотели, чтобы он относился к вам.
Ярлык № 2: игнорирование дополнительных инструкций, потому что они просто заняты
Да, в заявлении четко указано, что кандидаты, не представившие сопроводительное письмо, рассматриваться не будут. Но, давай, все знают, что сопроводительные письма так 1995 года. На данный момент, они просто формальность. (Например, когда официант спрашивает, хотите ли вы хлебную корзину, но знает, что ответ «два, пожалуйста».)
Или, как вы думаете, потому что, это не было бы супер удобно? Вот правда: 55% менеджеров по найму не смотрят на них, но это означает, что 45% делают. И, к сожалению для вас, вы никогда не знаете, в какой лагерь попадает ваш менеджер по найму.
И это касается любых дополнительных инструкций, которые вы видите. Уверяю вас, никто не сидит и не хихикает про себя, когда он проводит мозговой штурм по всем сумасшедшим вещам, которые он может попросить. Что если я попрошу кандидатов приложить свое резюме в формате PDF? Что за дурацкий хиджинк! Предположим, что все перечисленное указано по причине.
Хотя ваше резюме действительно может говорить само за себя, решив не делать то, что вас просят, вы, скорее всего, отдаляете себя от того, чтобы вас даже рассматривали. Это означает, что ваше идеальное резюме даже не открывается.
Итак, сделайте себе точный удар по позиции, потратив время на проверку, а затем еще раз проверьте, что вы делаете все необходимое.
Ярлык № 3: Отправка одного резюме всем
Конечно, когда вы подавали заявление на работу сразу после школы, вам пришлось подправить свое резюме, чтобы ваша няня выглядела законно, и эта стажировка выглядела так, как будто вы приобрели некоторые реальные навыки («печать и передача отчетов руководителям на собраниях» превращает в «способствует исполнительным совещаниям путем предоставления необходимых исследований и документации»).
Но теперь, когда вы работали несколько раз, вы почти уверены, что ваш опыт не нуждается в представлении, настройке, настройке или контексте. Не говоря уже о том, что вы слишком усердно работали над тем, чтобы это резюме достигло отметки в две страницы, и вы никак не можете сократить что-либо, потому что люди «утверждают», что это должна быть только одна страница. Если бы они встретили тебя, они бы поняли, почему ты исключение.
Твист: адаптация вашего резюме для каждой должности не сводится к удалению ваших достижений. Это признает тот факт, что средний рекрутер или менеджер по найму не тратит на это более шести секунд (в среднем). Итак, у вас есть ровно столько времени, чтобы понять, почему вы идеально подходите.
И вы не можете сделать это, если на странице есть тонна материала - только некоторые из них напрямую связаны с положением под рукой. Вот почему стоит уделить время тому, чтобы каждое отправленное вами резюме соответствовало описанию работы. Чем больше вы можете соединить точки для человека, который смотрит на ваши материалы на смартфоне, тем больше вероятность того, что вы получите интервью.
Никто никогда не говорил, что найти новую работу будет легко. Но, пытаясь использовать ярлыки, вы вполне можете сделать это еще сложнее для себя. И если вы похожи на меня, вы также можете стать главным сталкером в LinkedIn. Итак, найдите время, чтобы сделать все правильно. В конце концов, выплата будет той позицией, которую вы любите.
Есть ли другие «ярлыки», чтобы добавить в этот список? Скажи мне в твиттере.
