Я просто собираюсь пойти дальше и признать это: иногда, когда мой муж дает мне совет, который мне не нравится или не ожидал, вместо того, чтобы принять его, я говорю ему, что он не понимает, он не знает, что он говорит о, он просто не понимает. Это ни к чему не приведет, так как он пытается заставить меня объяснить себя лучше, и я закрылся. Мои оправдания за то, что я утверждаю, что его советы не хороши, это просто оправдания.
Звучит знакомо? Если вы когда-либо отвергали чей-то совет как плохой и оплакивали тот факт, что ни один из ваших друзей не может сказать ничего стоящего, когда речь заходит о вашей карьере, вы можете захотеть взглянуть на себя.
Конечно, не все советы, которые вы получите, будут хорошими, но часто проблема не в информации, которую вы получаете, а в том, как вы ее усваиваете. Прочтите три ситуации, когда это не тот совет, который не хорош, а ваш отказ признать его законным.
1. Ваш лучший друг советует вам составить свое резюме и сопроводительное письмо
Это не первое родео твоего лучшего друга. Недавно он нашел новую работу в компании, которую он искал несколько месяцев. После нескольких недель отправки своего стандартного резюме и базового, общего сопроводительного письма и отсутствия каких-либо ответов он провел некоторое исследование и обнаружил, что персонализированные прикладные материалы - это то, что ему нужно, чтобы получить преимущество.
Как только он создал резюме и письмо о заинтересованности, предназначенное для компаний, в которые он обращался, приглашения на собеседование пришли быстро и яростно, и вскоре у него появилось предложение. Он приписывает это обновлению своих профессиональных документов и советует вам сделать то же самое. Но вместо того, чтобы переварить эту информацию и увидеть ее достоверность, вы раздражаетесь и решаете, что …
Ваши навыки говорят сами за себя
На данный момент вы подаете заявление на несколько вакансий в день, и вы даже не можете себе представить рассылку разных версий вашего сопроводительного письма. Вы знаете историю своего друга, но ваша история не идентична, что означает, что вам не нужно следовать его советам, верно?
Неправильно. Если бы ваше общее резюме давало вам интервью и предложения, вы, вероятно, не получили бы эту обратную связь, но поскольку то, что вы делаете, не работает, пришло время попробовать что-то другое.
2. Ваш брат предлагает очистить ваши аккаунты в социальных сетях
Как ваш старший брат и один из самых близких вам людей, он прочитал все ваши отвратительные твиты, и он знает, что у вас все еще есть эти нелепые весенние каникулы в вашей общедоступной учетной записи Facebook. У вас нет профессиональной фотографии в LinkedIn, и у вас нет резюме.
Итак, у вас есть огромное присутствие в Instagram (фотографии гамбургеров и не так много всего заметно) и FB (см. Выше, фотографии с весенними каникулами), но вам почти нечего показать на LinkedIn, сайт, на который смотрят почти все специалисты по найму, и, кроме того, ваша страница в Твиттере не дает никакого представления о вашем характере и глубине.
Несмотря на эту реальность, когда твой брат говорит тебе взять полдня, чтобы подготовить своего менеджера по найму в социальных сетях, ты отказываешься. Вы думаете, что этот совет бесполезен, потому что …
Вы думаете, что нужного работодателя не волнует
Хорошо, во-первых, вы не думаете, что выстрелы весенних каникул настолько плохи. Вы держите пиво только в нескольких из них - это не значит, что вы бросаете ответный удар или участвуете в конкурсе мокрых футболок. То, что вы хотите публиковать в Твиттере все жалобы в службу поддержки клиентов, не означает, что вы должны быть оштрафованы. Вы в LinkedIn - какое это имеет значение, насколько вы активны?
Как только рекрутер увидит вашу историю работы и опыт, он поймет, что вы лучший человек для этой работы. Хм, не совсем. Без сомнения, ваш набор навыков сделает вас незамедлительным активом для этой роли, но менеджеры по найму получают десятки заявлений, и если и когда они посмотрят на ваше присутствие в Интернете и будут засыпаны нелестными изображениями и непрофессиональным языком, вы будете перемещены в дно кучи. Измените настройки конфиденциальности и будьте уверены, что ваш будущий босс будет доволен тем, с чем может столкнуться.
ДУМАЕТЕ, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ СОВЕЩАТЬ, ЧТОБЫ НАЧАТЬ НА ПОИСКЕ?
Отлично, твоя новая работа не за горами.
Начните применять сегодня
3. Ваш наставник говорит вам, чтобы освежить свои навыки интервью
Она предлагает вам сыграть с вами в ролевую игру, побуждает вас задавать вопросы, предлагает вам приложить больше усилий для изучения компании, прежде чем идти на собеседование. На своей должности она часто проводит собеседования с кандидатами и может указать на ошибки, допущенные в процессе. Она не претендует на все ответы, и нет, она не была с вами ни в одном из ваших собеседований, но у нее много мыслей о том, как вы можете справиться с этой частью поиска работы.
Вы ничего не слышали раньше, поэтому вы отбрасываете это в сторону и отказываетесь верить, что вам действительно нужна помощь в этой области. Вы делаете все правильно, вы говорите и …
Вы отвечаете, что проблема не в вас, а в них
По общему признанию, ваши последние пару личных встреч были не так хороши. У вас не всегда был ответ на вопросы, которые вам задавали, но, эй, не ваша вина, были какие-то жесткие мячи, и вы были честны, когда объясняли, почему ваша последняя работа не сработала - ваш начальник, вы знаете, не был хорошим менеджером и мешал вам что-либо сделать.
Но ни у кого нет идеального интервью. Ни у кого нет ответа на все вопросы. Есть только так много, что вы можете узнать о компании, если вы не работаете там. Хотя в этих вещах может быть доля правды, вероятно, есть много правды в том факте, что вы, ну, в общем, приступаете к процессу интервью и взрываете его. Ваш наставник присматривает за вами, пытаясь помочь вам добиться успеха. Не избегайте совета, потому что ваше эго мешает.
Как правило, если вам трудно принять совет, это потому, что вы не хотите с ним сталкиваться. Как я уже сказал, я был там. Принятие во внимание наших недостатков и путей, которые мы должны улучшить, является сложной задачей и может заставить нас чувствовать себя уязвимыми. Но вместо того, чтобы рисковать отношениями и терять дружбу просто потому, что вы хотите записать все советы как плохие, внимательно посмотрите на себя и на то, что вы можете делать по-другому, чтобы получить желаемые результаты.
