Когда я был рекрутером, я был удивлен тем, как редко я слышал от кандидатов перед собеседованием. Я предполагал, что у них будет множество вопросов о множестве разных вещей, и, честно говоря, я был готов ответить на многие из них. И все же, как только были запланированы интервью, я не слышал от большинства людей, пока они не ступили в здание в первый раз.
Сначала это не имело смысла - пока несколько моих друзей не объяснили мне, что, когда на кону работа мечты, они предполагают, что неправильный вопрос перед собеседованием разрушит их шансы. Если вы похожи на многих моих друзей и не знаете, о чем вы можете и не можете спросить, знайте, что эти три не только разрешены, но и ожидаемы.
1. Вы можете попросить более конкретные направления в офис
Я твердо верю в то, что если кто-то не знает, как добраться до офиса (или в более крупных зданиях, что делать, когда вы туда доберетесь), вы должны проявлять инициативу и поднимать вопрос. И все же я знаю многих людей, которые боятся просить дополнительные указания или инструкции, даже если они понимают, что рискуют потеряться и опоздать на собеседование. Так что, если вы ищете офис в Google и буквально не можете его найти (это действительно происходит), или знаете, что оно находится в большом, причудливом здании с безопасностью, не бойтесь протянуть руку.
Как спросить
Если вы не встречаетесь с компанией, у которой огромная неоновая реклама светится с крыши, во многих офисах есть уникальные причуды, которые могут затруднить их поиск. Это может быть странный выезд с автомагистрали, или дверь, для которой требуется ввести код, или служба безопасности, которая займёт у вас 15 минут, чтобы обработать вас - в любом случае, используйте шаблон ниже, чтобы получить необходимую информацию.
2. Вы можете спросить, с кем вы будете встречаться
Важно знать, с кем вы встречаетесь в каждом интервью. И не только когда речь идет о достаточном количестве копий вашего резюме. Часть вашей работы перед собеседованием должна включать изучение всех присутствующих в комнате (конечно, не слишком жутким образом), чтобы вы могли задавать соответствующие вопросы, понимать личность и озвучивать как можно больше информации.
Как спросить
Если вы хотите немного больше информации о людях, с которыми вы будете встречаться, используйте этот шаблон, чтобы сделать вашу жизнь намного проще:
Я понимаю - ставки высоки, когда работа на кону, особенно положение мечты. Тем не менее, не забывайте, что если вы запланированы на собеседование, компания очень взволнована по поводу вашего заявления. Поэтому, хотя замечательно, что вы относитесь к этому так серьезно, не забывайте, что определенные запросы перед любым собеседованием не являются необоснованными. И если вы не имеете дело с самым иррациональным рекрутером на земле, вы никого не обидите, если будете говорить и просить дополнительную информацию.
