Последние пять лет я работал в какой-то сфере, связанной со здоровьем. От информационных технологий здравоохранения до здоровья сотрудников и здоровья колледжа. Но теперь я работаю на полную ставку и занимаюсь написанием, редактированием и карьерным коучингом.
Было бы легко думать, что последние пять лет были пустой тратой. Вместо того, чтобы тратить свое время на прогулки по сфере здравоохранения, я мог бы построить более солидную карьеру фрилансера. Но хотя это, вероятно, и правда, я не верю, что любая моя работа была пустой тратой времени.
Помимо того, что я действительно увлечен здоровьем (чтобы эти шаги имели смысл), я также твердо верю, что все они служили уникальной цели. И я довольно уверен в том, чтобы сказать то же самое о работе, которую вы имели. Если вы не согласны, возможно, по крайней мере одна из этих трех причин передумает, что нет ничего плохого в небольшом поиске карьеры.
1. Вы узнали, что вам нравится и не нравится
Сразу после окончания школы я работал координатором проекта в стартапе в сфере здравоохранения. Одна вещь стала очевидной для меня очень быстро: я ненавидел гоняться за коллегами, чтобы посмотреть, не уложились ли они в сроки. Отправка бесчисленных электронных писем с просьбой об обновлении статуса в колоде PowerPoint фактически заставила мою кожу сканировать. Я оставил эту должность всего за 11 месяцев и начал избегать ролей по управлению проектами.
Несмотря на все это, я любил культуру компании. У нас было много свободного времени, мы могли работать где угодно, и у нас было свободное время, чтобы работать волонтером. Знание существующей рабочей среды помогло мне создать руководящие принципы для компаний, в которых я буду работать. Конечно, это немного сужает мои возможности, но также дает мне лучший шанс быть счастливым.
Итог: даже если вы ненавидите работу, даже если она настолько далека от вашей конечной цели, она дает вам бесценную информацию о следующих шагах, которые вы должны предпринять. Ищите каждый кусок информации - это поможет сделать ваш путь немного яснее.
2. Вы, вероятно, получили передаваемый навык
Возможно, мне не понравилось управление проектами, но изучение основ и освоение программного обеспечения, которое мы использовали, было довольно полезным.
Например, когда я брал интервью для моего сотрудника, занимающегося вопросами здоровья, менеджер по найму сказал мне, что мой опыт управления проектами был огромным плюсом. И всего несколько недель назад женщина, с которой я беседовал о возможности контракта, сказала то же самое. Хотя управление проектами не было бы моей главной обязанностью, эти навыки указывали на то, что я подхожу к своей работе организованно и методично, чего не хватало их предыдущим консультантам.
Подумайте о каждой роли, которую вы имели. Я гарантирую, что вы найдете там что- то, что вы все еще используете сегодня или сможете в будущем. Например, вы запланировали встречи с группой руководителей?
Вам может показаться, что это не так уж и много, но необходимая организация и терпение - это навыки, которые большинство руководителей хотят, чтобы их сотрудники имели, независимо от их роли.
3. Вы расширили свою сеть
Когда я решил оставить свою университетскую работу, чтобы переехать, моя подруга Кэтрин направила меня в компанию, с которой она консультировалась ранее. Они искали новых подрядчиков, и она подумала, что я подхожу. К счастью, они тоже так думали. Эта должность помогла мне почувствовать себя более защищенной в финансовом отношении, когда я вступил в мир фрилансеров, а также дала мне потрясающий новый опыт и профессиональные контакты. Я бы не догадывался, что она существовала без Кэтрин. А ты знаешь где я ее встретил? Моя первая работа. Вы знаете, тот, который я оставил менее чем за год.
Мне повезло - Кэтрин стала частью моей профессиональной сети, но теперь она и мой хороший друг. Фактически, в течение последних трех лет мы встречались на раннем утреннем кофе почти каждую неделю. (А потом я испортил это, отойдя на 10 часов.)
Каждый человек, с которым вы работали, будь то коллега, клиент или поставщик, становится частью вашей сети и может открыть для вас массу новых дверей. Неважно, если эта работа не имеет ничего общего с тем, что вы делаете сейчас или что вы хотите сделать. В конце концов, вы никогда не знаете, кто или что знает кто-то еще.
Ни одна из ваших работ - полная, частичная, временная или добровольная - не была пустой тратой времени. Как я уже говорил ранее, карьерный рост важен, если вы хотите быть счастливым! В моем случае каждая роль служила определенной цели. Итак, продолжайте. Найди это. Когда дело доходит до создания собственного дела, будь то продвижение по службе, внутренний перевод или во время собеседования, вы хотите рассказать всю свою историю.
