Мало что заставляет нас наслаждаться работой больше, чем работать с людьми, которые нам нравятся. Коллеги, которые, несмотря на кучу работы на своих тарелках, иногда отворачиваются от своих экранов и рассказывают нам о наших планах на выходные, о последнем эпизоде наших любимых телешоу или даже о разочаровании соседа по комнате.
Трудно представить, как бы мы прожили день, не увидев несколько дружелюбных лиц, разбросанных по офису. Итак, как вы можете выразить признательность людям, которые буквально улучшают ваш день, просто улыбаясь в вашу сторону?
Ответ: Случайные акты доброты.
Я знаю, легче сказать, чем сделать. На сегодняшнем рабочем месте, где сотрудники обычно проводят целые восемь (а восемь - я имею в виду девять - 10) часов, пересекая свои дела за делом за рабочим столом, трудно выделить несколько минут, чтобы просто выразить благодарность,
Но эти люди стоят того времени. Вот почему мы придумали три очень быстрых и простых способа (подумайте: не более пяти минут каждый), чтобы вы могли передать любовь своим коллегам. Мы гарантируем, что эти добрые поступки заставят всех участников (даже вас!) Чувствовать внутри себя все тепло и нечетко.
1. Разместите поощрительную заметку на чьем-то столе
Вы знаете, что заметки могут продвинуть вас вперед в вашей карьере: они помогают вам достичь ваших целей, они заставляют других делать то, что вы хотите, и даже служат источником вдохновения. Так почему же записки не мотивируют и не поощряют ваших коллег?
Подумайте о людях, с которыми вы работаете. Кто-нибудь работает над особенно напряженным заданием, которое, кажется, нигде не получалось на прошлой неделе? Кто готовится к встрече с клиентом и заметно нервничает по этому поводу? Возьмите заметку Post-it и напишите короткое сообщение, объясняющее, почему вы так сильно в него верите. Вы можете сделать это забавным, забавным или просто легким с помощью одной из этих мотивационных цитат.
2. Отправить «Хорошая работа» по электронной почте в команду
Сюрприз, сюрприз: Вы не единственный, кто жаждет положительных отзывов о недавнем успехе - независимо от того, насколько мал. Вы можете очень легко сделать чей-то день, отправив короткое электронное письмо вашей команде в честь недавних побед коллег. Кто-то недавно заключил сделку, добавил функцию на сайт вашей компании, достиг ежеквартальной цели, или просто задрал презентацию на вашей еженедельной встрече? Если это так, используйте следующие пять минут, чтобы написать быстрое письмо.
Вы можете поговорить о том, что вас поразило, а также о том, почему вы восхищаетесь этим достижением. Избегайте более двух похвальных предложений, потому что тогда вы просто звучите как отстой, а сладкий момент кажется странным для всех.
Бонусные баллы, если вы можете найти идеальный GIF, чтобы подвести итог, как вы гордитесь.
3. Чирикать слова доброты
Несколько месяцев назад была кампания под названием #RTOK, или «Случайные твиты доброты». Кампания побуждала людей посылать друг другу слова благодарности, поощрения или восхищения. Не зная об этой кампании, я получил несколько твитов в тот день и был приятно удивлен.
Почему бы тогда не распространить эти теплые 140-символьные сообщения за пределы кампаний #RTOK и отправлять их всякий раз? В интернете никогда не бывает слишком много позитива. (Серьезно, хотя, это могло бы использовать некоторую позитивность.) Хотя давать определенные замечания коллегам может быть непрофессионально на LinkedIn или Facebook, это совершенно нормально в Twitter.
Начните создавать вдохновляющие сообщения для тех сотрудников, которые активны на платформе. Несколько примеров: «Я очень благодарен за то, что всегда!» Или «Не могу поверить тебе, - твоя тяжелая работа окупилась!»
Быстрое напоминание: не отправляйте случайные твиты доброты своим любимым коллегам каждый день, потому что ваши сообщения будут казаться менее искренними каждый раз. Только так много раз вы можете фактически воскликнуть «отличную работу!», Не звуча фальшиво или, что еще хуже, как сумасшедший фанат.
Есть другие идеи, чтобы послать вашим коллегам немного любви? Дайте мне знать в твиттере!
