Несколько лет назад я брал интервью для работы, которую я действительно очень хотел: это казалось идеальной ролью в организации мечты. Я усердно работал, чтобы подготовиться к собеседованию, и, хотя я нервничал в большой день, я чувствовал себя готовым.
Мне было легко с интервьюерами (команда из пяти человек!), И я почувствовал, что у нас сложилась сильная связь. Я покинул офис, уверенный, что у меня сложилось хорошее впечатление - только через несколько дней я узнал, что они наняли кого-то еще.
Я был опустошен и разочарован. Но их электронное письмо с отказом подчеркивало, что дело не в том, что я плохо подходил, а в том, что кто-то был лучше .
Это был критический урок для меня. При поиске новой должности вы хотите верить, что это будет похоже на покупку нового компьютера или бронирование поездки. Другими словами, вы исследуете все варианты, выбираете лучший, и он будет вашим. Однако сложная реальность заключается в том, что во время поиска работы вы не можете контролировать свой выбор: от того, какие вакансии есть, до того, кто еще работает, до того, у вашего интервьюера плохой день.
Итак, гораздо лучший способ тратить свое время и энергию - это сосредоточиться на тех частях, которые находятся под вашим контролем. В этих областях большие усилия будут означать большую отдачу. И за все, что находится вне вашего контроля? Признание того, что они не в ваших руках, удержит вас от слишком большой потери.
Вот руководство к тому, что к чему:
1. Вы не можете контролировать, кто нанимает
Иногда, нужная вам позиция открывается в нужное время; и в других случаях вы чувствуете, что обновляете доски объявлений о работе и снова проверяете свои контакты (и снова, и снова), прежде чем видите что-нибудь подходящее. К сожалению, вы не можете быть роль в доступности.
Но вы можете контролировать свои усилия
Что вы можете сделать, так это убедиться, что вы уделяете достаточно времени поиску, чтобы добиться желаемого прогресса. Да, у некоторых людей, кажется, есть рабочие места на коленях, но они обновляют свои профили LinkedIn, общаются с людьми за кулисами и прикладывают усилия к их личному брендингу. Такое усилие окупается!
2. Вы не можете контролировать рынок труда
У меня был тренерский клиент, который недавно закончил школу журналистики. Она изо всех сил пыталась найти штатную должность, как и все ее сверстники. Урок: Ваш поиск зависит от больших тенденций в экономике, которые важно признать.
Но вы можете контролировать, как вы реагируете на это
Признание этих более значительных факторов рынка труда поможет вам нацелить ваш поиск соответствующим образом. Если ваши навыки могут быть переданы, вы можете исследовать роли, в которых вы могли бы использовать их в новом, растущем секторе.
Хороший способ проверить, является ли отрасль (или что-то вроде того, как вы подаете заявление), - обратиться к своим контактам (как работающим, так и безработным) в одной и той же отрасли. Поговорите с ними о ландшафте. Видят ли они отсутствие открытых ролей? Есть ли определенные вещи, которые помогают другим людям выделиться и получить работу несмотря на это?
3. Вы не можете контролировать соревнование
Как я понял на собственном опыте, иногда ваши конкуренты просто более квалифицированы, чем вы. Через несколько месяцев после моего разрушительного отказа я вернулся и заглянул на веб-сайт компании, чтобы узнать, кого они наняли, и подумал: «Я бы ее тоже нанял!»
У нас был похожий опыт, но опыт моей соперницы был немного более актуальным, и она говорила по-испански, что помогло в этой роли. И иногда вы обнаружите, что, хотя вы были квалифицированы, другой финалист имел на пять лет больше опыта, чем вы. В этих случаях вы ничего не могли бы сделать иначе, чтобы получить работу.
Но вы можете контролировать свою подготовку и производительность
При этом подчеркивая, что конкуренция контрпродуктивна. Когда вы идете на собеседование, вы хотите сосредоточиться на том, насколько вы можете быть максимально подготовленными. Перевод: практика, практика, практика!
Рассказывать о себе, своем опыте и своих интересах может показаться неестественным, и трудно вспомнить примеры прошлых проектов от руки. Практика вслух, в одиночку или в идеале с доверенным другом, поможет вам произвести наилучшее впечатление при разговоре с кем-то новым.
Эксперт по управлению Джек Уэлч однажды сказал: «Контролируйте свою судьбу или кто-то другой».
Вы можете управлять своей собственной судьбой. Хотя вы не имеете полного контроля над всем, что связано с поиском работы, вы можете оправдать большие ожидания в отношении себя и своей карьеры. Поддерживайте свое настроение, зная, что вы делаете то, что можете, и что вы подготовлены и готовы к подходящей возможности, когда она появится.
