Я по натуре беспокойный человек, поэтому я полностью сочувствую всем остальным, кто волнуется там, особенно когда речь идет о поиске работы. Есть так много движущихся частей, которые являются равными частями, непредсказуемыми и нервирующими, что, я знаю, не лучшее для людей, которые любят порядок и структуру.
Тем не менее, не каждый аспект охоты стоит того, чтобы не ложиться спать ночью и переживать. Как бы ни было трудно в это поверить, есть множество вещей, которые серьезно не так уж важны, когда вы ищете свой следующий концерт.
Вот несколько из них:
1. Когда вы не подаете заявку на работу сразу после ее публикации
Можно много сказать о том, чтобы сосредоточиться на открытиях, которые были опубликованы в последнее время, чем другие. На самом деле, есть много хороших эмпирических правил, которые нужно учитывать, когда вы ищете новую работу.
Тем не менее, легко подумать, что если вы не подадите заявку на вакансию сразу после ее публикации, вы можете просто пропустить ее. Однако это совсем не так. Когда я был рекрутером, обычно я получал тонны заявок в первый день, когда я перечислял новую роль.
Единственная проблема заключалась в том, что очень немногие из этих первоначальных заявок были актуальны. Так что в большинстве случаев я все еще активно набирал новых кандидатов через неделю или две после того, как увеличился первоначальный список. Конечно, вы должны стремиться к тому, чтобы подать заявку как можно быстрее, но не паникуйте, если она не готова к немедленному отправлению. Любой менеджер по найму предпочел бы хорошо подобранного, чем то, что явно не персонализировано.
2. Когда вы не хотите, чтобы получить работу на месте
В конце трудного поиска может быть такое огромное облегчение получить предложение, которое вы хотите сказать: «Хорошо, все готово! Когда я тебе нужен, чтобы начать? ». В конце концов, если ты не примешь это, кто-то другой встанет в очередь, не так ли? Ну не всегда. Тот факт, что вам предложили работу, превыше всего, свидетельствует о том, что вы были первым выбором.
Я не знаю ни одного работодателя, который бы рассылал несколько предложений о работе на одну и ту же должность. Хотя вы можете почувствовать давление, чтобы принять должность как можно скорее, правда в том, что менеджер по найму, вероятно, ждет на булавках и иголках, надеясь, что вы примете - или что ваш счетчик будет в пределах его или ее диапазона.
Так что, если у вас есть какие-то вопросы, вы хотите договориться (и вы должны!), Или просто хотите подумать о том, следует ли вам принимать, не бойтесь сказать, что вам нужно немного больше времени, прежде чем принять решение, Наконец, мяч на вашей площадке.
ВСЕ ЕЩЕ НЕ НАЙТИ ПРАВУЮ РАБОТУ?
Хорошо, что у нас в списке более 10000 вакансий!
Смотрите их здесь
3. Когда соединение запрашивает копию вашего резюме
Вспомните, когда вы впервые поняли, что в вашей компании мечты было соединение. Если вы похожи на меня, возможно, вы отправили первые копии своего резюме и сопроводительного письма, которое вы можете найти, чтобы не заставлять этого человека ждать слишком долго.
В этом подходе есть одна большая проблема: шансы очень высоки, поэтому их необходимо обновить и настроить для роли, особенно если вы запрашиваете направление. И если вы ускорите процесс и пропустите этот шаг, вам будет только труднее для этого соединения рекомендовать вас менеджеру по найму.
Не только это, но вы также затрудняете для этого человека, чтобы помочь вам в будущем. Если вы создаете у ваших связей впечатление, что вы не готовы прилагать усилия, они не будут мотивированы делать то же самое. Таким образом, ваша лучшая немедленная реакция на изучение этого вопроса будет: «Отлично, спасибо! Я собираюсь собрать свои материалы КАК МОЖНО СКОРЕЕ. Какой срок вам нужен?
Поиск работы никогда не бывает легким. Тем не менее, есть много раз, когда вы делаете это сложнее для себя, чем нужно. И я поняла - многое на линии, у вас есть счета, которые вы должны оплатить, и вы просто хотите уже быть в своей новой компании. Но прежде чем превратить некоторые довольно неважные части процесса в самые неотложные, стрессовые вещи на планете, сделайте вдох, подумайте о том, что вы делаете, и убедитесь, что вы выполняете правильное количество работы.
