Когда вы пишете свое резюме или работаете над своим профилем в LinkedIn, мы уверены, что вы хотели бы попасть в головы менеджеров по найму. Что они действительно ищут? Как вы можете сделать так, чтобы ваше резюме привлекло их внимание?
К счастью, TheLadders вошли в наши головы за нас.
В недавнем исследовании поведения на работе TheLadders использовали технологию отслеживания глаз, чтобы увидеть, где рекрутеры проводят свое время, просматривая ваше резюме или профиль LinkedIn.
Исследование подтвердило пару вещей, которые мы слышали раньше - например, тот факт, что рекрутеры действительно тратят всего лишь около шести секунд на просмотр вашего профиля, - но оно также обнаружило некоторые новые вещи о том, как сделать ваше резюме (как в офлайне, так и в автономном режиме) более вероятным. чтобы привлечь внимание рекрутера в правильном направлении. Например:
1. Картинка говорит тысячу слов
Тепловые карты рекрутеров, просматривающих профили LinkedIn, показали, что они тратили в среднем 19% своего времени на просмотр профиля. Да, этот маленький кусочек недвижимости действительно имеет значение! Поэтому убедитесь, что ваша история рассказывает правильную историю - один из вас профессионал, приятен и великолепен в том, что вы делаете, - проявив особую осторожность к выбранной фотографии (здесь нет селфи, пожалуйста!). Попробуйте этот удивительный новый инструмент, чтобы точно узнать, какое сообщение отправляет ваша фотография.
2. Факты, а не пух
Тепловые карты также показали, что рекрутеры тратят почти 80% своего времени на рассмотрение резюме, глядя на ваше имя, ваше текущее название и компанию, ваше предыдущее название и компанию, ваши даты начала и окончания и ваше образование. Остальные были просто отсканированы на релевантные ключевые слова.
Что вы можете извлечь из этого? Что ж, хотя мы бы не рекомендовали вообще не писать никакого описательного текста, постарайтесь, чтобы ваше резюме и описания опыта были короткими, приятными и легкими для чтения (т. Е. Маркеры - это здорово, а мегаблоки текста - нет).
3. Не становись слишком творческим
Наконец, исследование показало, что рекрутеры нашли профессионально переписанные резюме более «пригодными для использования», заявив, что их организации и визуальной иерархии было легче следовать. Мы не думаем, что вам на самом деле нужно платить за профессиональные услуги, если вы этого не хотите, но обязательно форматируйте свое резюме относительно стандартным способом, чтобы рекрутерам было проще найти именно то, что они ищут как можно быстрее. (Попробуйте один из наших основных шаблонов резюме, если вы не уверены, с чего начать.)
Хочу больше? Ознакомьтесь с полным отчетом на TheLadders.
