Для многих любящих карьеру родителей каникулы становятся желанной отсрочкой: возможность провести несколько медленных недель на работе, расслабиться с малышами и набить их лица сезонными угощениями. Многие родители с нетерпением ждут праздников.
Но не я. И это не потому, что я не люблю свою семью. Это потому что - и действительно нет никакого хорошего способа сказать это - я сосу на праздники. Мои слабости как родителя и профессиональной женщины, кажется, становятся более выраженными в сочетании с запахом свежесрезанной елки или свежеиспеченного пирога. Я перепланирую, переоцениваю покупки и делаю покупки в последнюю минуту. Я беспокоюсь о работе, когда я дома, и беспокоюсь о доме, когда я на работе. По сути, я провожу пять недель между Днем благодарения и Новым годом, выглядя (и чувствуя), как плотно намотанный шар мишуры.
В этом году, однако, я настроен на разные вещи. Моему сыну исполнится две всего за несколько недель до Рождества, и, в отличие от последних двух лет, он действительно поймет, что означают все эти подарки под елкой. Я хочу наслаждаться праздником, а не пахать через него.
Я также пришел к выводу, что стресс, который я - и многие другие работающие мамы - испытываю в праздничные дни, - это просто концентрированная версия проблем баланса между работой и личной жизнью, с которыми мы боремся весь год. Это как если бы каникулы были финальным экзаменом, оценкой вашей способности быть мамой и продуктивным работником в конце года.
Мое стремление к руководству - опросить мою обширную сеть единомышленников, любящих карьеру. Но, потратив несколько минут на изучение спокойного выражения лица моего мужа, когда он просматривал наш переполненный - неуправляемый - список праздничных обязательств, я решил, что мне нужно поговорить с некоторыми рабочими папами. Что они делают, что я не?
Вот что я узнал.
1. Они «выключают» свой родительский мозг (и не чувствуют себя плохо об этом)
Я начал с Мэтта Свитвуда, отца пятерых взрослых детей, которых он полностью воспитал после того, как их эмоционально нестабильная мать покинула их. Когда его жена ушла, его младшему ребенку было 18 месяцев. Сказать, что это было напряженное время, явно преуменьшение, и все же ему удалось продолжить строить свой бизнес (в настоящее время один из крупнейших частных дистрибьюторов фотоматериалов в мире), управлять своим штатом из более чем 100 сотрудников, и одновременно помочь своим детям справиться с трудными эмоциями, которые сопровождали мучительный развод.
Когда я спросил его, как он это сделал, он во многом способствовал успеху как в бизнесе, так и в воспитании детей, в его способности «разделять» свою жизнь. «Когда я приступил к работе, я выключил родительский мозг. И когда я был дома, я выключил свой рабочий мозг. Эта способность - одна из моих самых сильных сторон », - говорит Свитвуд.
Я был особенно поражен этим заявлением, потому что у меня есть двойственные чувства по поводу «выключения» в офисе. Разве мой сын не должен быть в центре моего внимания 24/7? Возможно, моя проблема не в неспособности присутствовать в данный момент и сосредоточиться только на задаче, а скорее на нежелание делать это. Если бы эта стратегия помогла Сладвуду справиться с кризисом, который изменил ее жизнь, несомненно, она помогла бы мне провести несколько стрессовых недель в году.
2. Когда они не могут выключить свой родительский мозг, они используют его как силу
Я начал свой разговор с Брентом Алмондом, отмеченным наградами графическим дизайнером и основателем Designer Daddy, творческого блога, в котором рассказывается о его путешествии в качестве гея, отца, работающего неполный рабочий день, и графического художника, с учетом метода разделения Стиввуда, и задавался вопросом, разделяет ли он подобную стратегию. Брент сказал мне, что когда он и его муж усыновили своего сына, он сразу почувствовал его влияние на свою работу в качестве графического дизайнера. «Я чувствовал себя менее организованным и, в некотором смысле, менее управляемым», - сказал он.
Но вместо того, чтобы чувствовать себя побежденным его изменением страстей, он использовал это. «У моего дизайна всегда был игривый, красочный стиль, который легко перешел в Designer Daddy». Брент превратил Designer Daddy в прибыльную карьеру с частичной занятостью (в дополнение к его графическому дизайну и обязанностям папы) в блоге, теперь участие в Huffington Post и проекте The Good Men .
Как работающая мама, я трачу много энергии на сегментирование своей личности как профессиональной женщины и матери. Во время каникул это требует больших усилий, так как я нахожу туманные глаза в офисе, вспоминая первое Рождество моего сына - эти пижамы с оленями! - и менее сосредоточенный дома, когда я мысленно бегаю по скользящим палубам моей бесконечной очереди план презентаций на конец года. Хотя мне не всегда удается отключить одну часть моего мозга, как это делает Свитвуд, я прилагаю все усилия, чтобы убедиться, что все выглядит так, как будто я есть. Брент, с другой стороны, нашел способ интегрировать эти идентичности и не уклоняется от того, чтобы один набор увлечений информировал другой.
3. Они управляют своей семьей, как они управляют своим бизнесом
Некоторые отцы, с которыми я общался - от руководителей до аспирантов, - казалось, просто применяли стратегии, которые они используют в течение рабочего дня, к организации и управлению своей семейной жизнью, особенно в праздничные дни: общие календари Outlook, встречи в воскресенье вечером с их партнером о планируйте на неделю, строго соблюдайте бюджеты и назначайте «отключенное время», когда технология, связанная с работой, отключается.
Вы заметили образец здесь? Кажется, что эти непринужденные папы имеют одну общую черту: осмысленное решение разделить или объединить родительскую и профессиональную жизнь без вины. Когда смешивание границ работает - делай это. Когда это не так - не надо.
Конечно, важно отметить, что многие успешные работающие родители обоих полов адаптируют эту же философию каждый день. Фактически, исследование Harvard Business Review , проведенное в марте 2014 года, в котором были проанализированы интервью с 4000 высокопоставленными руководителями, показало, что смешение личных и профессиональных идентичностей часто задумывалось лидерами обоих полов. Например, руководители, которые выступали за «интеграцию профессиональных и личных сетей», сочли «одинаковым человеком» в обеих сферах. Те, кто отделяет свою работу от личной жизни, ценят «противовес работе».
Но гораздо больше женщин, чем мужчин, разделяют свою личную и профессиональную жизнь, потому что они не хотят вредить своей профессиональной репутации. Исследователи из Гарварда обнаружили, что «некоторые никогда не упоминают свои семьи на работе, потому что они не хотят казаться непрофессиональными. Несколько женщин-руководителей не будут обсуждать свою карьеру - или даже упоминать, что у них есть работа - в разговорах вне работы ».
Возможно, суть в том, что мужчины не видят конфликта между работой и воспитанием детей, поскольку это то, чего они всегда ожидали, что они будут делать, и, что более важно, то, что наша культура всегда ожидала от них. Даже те в «нетрадиционных ролях», как одинокий папа Свитвуд и однополый родитель Алмонд, не сомневались в том, что вести собственный бизнес, будучи отцом, было само собой разумеющимся. С другой стороны, женщинам постоянно говорят, что быть работающей матерью - это «выбор», который они делают. Это напряжение усиливается в праздничные дни, когда многие работающие мамы (включая эту) оказываются вынужденными «доказать», что они могут совмещать семейные и профессиональные обязательства.
Итак, в этом году, под руководством, которое я почерпнул из этих рабочих пап, у меня есть новый план. Во-первых, я управляю праздничным сезоном, как и любой другой маркетинговой кампанией, с разбросанным по бюджету бюджетом, делегированными задачами (покупки, готовка, уборка) и жесткими временными рамками. Во-вторых, с 23 декабря в 5 часов вечера до 2 января в 9 часов утра я отключаю свой рабочий мозг. Никакой рабочей электронной почты, никаких рабочих звонков - просто веселый отпуск с моей семьей. И, наконец, когда я неизбежно нарушу это правило и проверю свою электронную почту на Рождество, я прощу себя, потому что я один цельный, порочный человек - мама, маркетолог, писатель и беспокойный человек.
